Prezydencja Narodowej Administracji Pałaców rekrutuje 231 oficerów

Będzie rekrutował oficerów na stanowisko prezesa Narodowej Administracji Pałaców
Prezydencja Narodowej Administracji Pałaców rekrutuje 231 oficerów

Zgodnie z dodatkowym artykułem 657 „Zasad zatrudniania personelu kontraktowego”, który został wprowadzony w życie Decyzją Rady Ministrów z dnia 4 r. i numer 06.06.1978/7, do zatrudnienia w zakresie art. 15754/B Ustawy o służbie cywilnej nr 2 w Prezydencji Narodowej Administracji Pałaców Zatrudniony zostanie personel kontraktowy na 231 wakatów w centralnej organizacji naszej Prezydencji, której szczególne warunki są określone.

Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ

WYMAGANIA DOTYCZĄCE UCZESTNICTWA KANDYDATÓW W EGZAMINIE

2.1. Posiadanie specjalnych warunków aplikacji,

2.2. Spełnienie warunków określonych w podpunktach (657), (48), (1), (4) i (5) podpunktu (A) pierwszego akapitu art. 6 ustawy nr 7.

2.3. Mieć ukończone 18 lat.

2.4. Być pozytywnym w wyniku dochodzenia w sprawie bezpieczeństwa i badań archiwalnych.

2.5. Brak prawa do emerytury, emerytury lub renty inwalidzkiej z jakiejkolwiek instytucji zabezpieczenia społecznego.

2.6. Brak zwolnienia lub zwolnienia podczas pracy w jakiejkolwiek instytucji publicznej.

2.7. Pod względem statusu wojskowego; nie być w służbie wojskowej, nie być w wieku wojskowym lub odbyć lub odroczyć czynną służbę wojskową, jeżeli osiągnął wiek służby wojskowej.

2.8. Bez uszczerbku dla postanowień art. 657 ustawy o służbie cywilnej nr 53, nie cierpieć na chorobę psychiczną, która może uniemożliwić mu nieprzerwane wykonywanie obowiązków.

2.9. W przypadku rozwiązania umowy przez instytucje lub jednostronnego rozwiązania umowy w okresie obowiązywania umowy, podczas gdy on pracuje na stanowisku personelu kontraktowego w zakresie art. 657/B ustawy nr 4, z wyjątkiem wyjątków określonych w załączniku nr 1 do Zasad zatrudniania personelu kontraktowego, w związku z naruszeniem zasad umowy o świadczenie usług Personel kontraktowy instytucji i organizacji publicznych nie może być ponownie zatrudniony, chyba że upłynął rok od dnia jego zatrudnienia. Zgłoszenia osób, które mieszczą się w tym zakresie, nie będą przyjmowane, te, które zostaną przyjęte, nie zostaną powołane, a te, które zostały powołane, zostaną odwołane.

CZAS TRWANIA, MIEJSCE I FORMA ZGŁOSZENIA

3.1. Zgłoszenia rozpoczną się 03 stycznia 2023 r. o godzinie 10.00:15 i zakończą 2023 stycznia 23.59 r. o godzinie XNUMX:XNUMX.

3.2. Wnioski będą składane elektronicznie na stronie internetowej Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) z hasłem e-Government. Wnioski składane do naszej Prezydium osobiście, kurierem lub pocztą nie będą przyjmowane.

3.3. Kandydaci będą mogli aplikować tylko na jedno z ogłoszonych przez Prezydencję stanowisk personelu kontraktowego.

3.4. Spośród kandydatów, którzy zostali uprawnieni do udziału w egzaminie ustnym przeprowadzonym przez naszą Agencję na stanowiska podane w ogłoszeniu; Zgłoszenia osób, które nie przystąpią do egzaminu ustnego oraz osób, które nie zdadzą egzaminu ustnego, nie będą przyjmowane.

3.5. Kandydaci, którzy ukończyli uczelnie w kraju lub za granicą i posiadają ekwiwalent co do poziomu wykształcenia wskazanego w niniejszym ogłoszeniu, powinni wgrać do systemu swoje dokumenty równoważności w formacie pdf lub jpeg zamiast dyplomu lub świadectwa ukończenia studiów.

3.6. Informacje o służbie wojskowej kandydatów płci męskiej są automatycznie odbierane z Ministerstwa Obrony Narodowej w e-Government. W przypadku wystąpienia błędu lub braków w napływających informacjach należy uzyskać zwolnienie lub zaświadczenie o statusie wojskowym w oddziale służby wojskowej i przesłać je do odpowiedniego pola przez Bramkę Kariery podczas składania wniosku. W przeciwnym razie zgłoszenia kandydatów, którzy nie będą w stanie udokumentować, że nie są związani ze służbą wojskową w terminach składania wniosków egzaminacyjnych, nie będą przyjmowane.

3.7. Kandydaci są zobowiązani do przesłania w odpowiednim polu zaświadczenia o rejestracji i usługach SSI z kodem kreskowym w formacie pdf, otrzymanego z ośrodka zabezpieczenia społecznego lub e-administracji.

3.8. Na stanowisko Oficera Ochrony i Bezpieczeństwa konieczne jest posiadanie wymaganej legitymacji Zbrojnej Ochrony lub Świadectwo Zbrojnego Pracownika Ochrony Prywatnej lub wystąpienie do odpowiednich instytucji o te dokumenty. Jednak egzamin ustny
W wyniku ogłoszenia o osobach uprawnionych do powołania w wyniku ogłoszenia nie będą przeprowadzane procedury powołania osób, które nie będą mogły okazać legitymacji Prywatnej Uzbrojenia w terminie składania wniosków, a wyznaczenia tych osób którzy zostali powołani zostaną odwołani.

(Uwaga: Dowód osobisty Zbrojnego Zabezpieczenia, Zaświadczenie o Zbrojnym Prywatnym Ochronie lub dokumenty uzyskane z odpowiednich instytucji i organizacji dotyczące ubiegania się o nie muszą być w całości i czytelnie przesłane do Career Gate. Muszą zostać przesłane w sposób czytelny do Career Gate. W przeciwnym razie zgłoszenia kandydatów nie będą przyjmowane)

3.9. Kandydaci ubiegający się o stanowisko Personelu Wsparcia (Kierowca) zobowiązani są do przesłania swoich praw jazdy kategorii E (odpowiednik klasy w nowym typie prawa jazdy) do bramki kariery, zarówno przedniej, jak i tylnej strony, w całości i czytelnie.

3.10. Ochrona, naprawa, renowacja i konserwacja ruchomych i nieruchomych dóbr kultury na wydziałach architektury, tradycyjnej sztuki tureckiej, sztuki tradycyjnej, tradycyjnego rękodzieła, tradycyjnego rękodzieła tureckiego, sztuk pięknych, rękodzieła, projektowania i produkcji rękodzieła na uniwersytetach. Transkrypcja, dokument dyplomowy itp. .wskazując, że kandydaci, którzy będą ubiegać się o przyjęcie na studia podyplomowe w zakresie ochrony, naprawy, restauracji i konserwacji ruchomych i nieruchomych dóbr kultury. musi przesłać dokumenty do drzwi kariery.

3.11. Niekompletne i niekompletne aplikacje na Kariera-Publiczna Platforma Rekrutacyjna nie będą rozpatrywane. Wnioskodawcy są odpowiedzialni za bezbłędne, kompletne i zgodne z kwestiami określonymi w niniejszym ogłoszeniu postępowanie aplikacyjne oraz wprowadzenie wymaganych dokumentów do systemu na etapie składania wniosku. Kandydaci, którzy nie spełnią tych wymagań, nie będą mogli dochodzić żadnych praw.

Bądź pierwszy i skomentuj

zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*