Zgodnie z ustawą o pracy nr 4857 oraz procedurami i zasadami, które należy stosować przy rekrutacji pracowników do National Palaces Administration, 79 stałych pracowników zostanie zatrudnionych na tytuły i stanowiska, których podział kwot i warunki składania wniosków przedstawiono poniżej, do zatrudnienia w jednostki zrzeszone w Narodowej Administracji Pałaców.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
WYMAGANIA DOTYCZĄCE UCZESTNICTWA KANDYDATÓW W EGZAMINIE
2.1. Posiadanie specjalnych warunków aplikacji,
2.2. Mieć ukończone 18 lat.
2.3. Być pozytywnym w wyniku dochodzenia w sprawie bezpieczeństwa i badań archiwalnych.
2.4. Brak prawa do emerytury, emerytury lub renty inwalidzkiej z jakiejkolwiek instytucji zabezpieczenia społecznego.
2.5. Brak zwolnienia lub zwolnienia podczas pracy w jakiejkolwiek instytucji publicznej.
2.6. Pod względem statusu wojskowego; nie być w służbie wojskowej, nie być w wieku wojskowym lub odbyć lub odroczyć czynną służbę wojskową, jeżeli osiągnął wiek służby wojskowej.
2.7. Bez uszczerbku dla postanowień art. 657 ustawy o służbie cywilnej nr 53, nie cierpieć na chorobę psychiczną, która może uniemożliwić mu nieprzerwane wykonywanie obowiązków.
2.8. Kandydaci mogą aplikować tylko na jedno ze stałych etatów ogłoszonych przez Prezydencję.
2.9. Niepozbawienie do korzystania z praw publicznych,
2.10. Nawet jeśli minęły terminy określone w art. 53 tureckiego kodeksu karnego; kara pozbawienia wolności do roku lub więcej za przestępstwo popełnione umyślnie, a nawet ułaskawienie, przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu państwa, przestępstwa przeciwko porządkowi konstytucyjnemu i funkcjonowaniu tego porządku, malwersacje, wymuszenia, przekupstwo, kradzież, oszustwo, fałszerstwo, nadużycie zaufania, oszukańcze bankructwo, zmowy przetargowe, malwersacje, defraudacje, defraudacje.
CZAS TRWANIA, MIEJSCE I FORMA ZGŁOSZENIA
3.1. Zgłoszenia rozpoczną się 03 stycznia 2023 r. o godzinie 10.00:15 i zakończą 2023 stycznia 23.59 r. o godzinie XNUMX:XNUMX.
3.2. Wnioski będą składane elektronicznie na stronie internetowej Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) z hasłem e-Government.
3.3. Wnioski kandydatów, którzy nie zgłoszą się przez stronę internetową Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) nie będą rozpatrywane, a zgłoszenia złożone osobiście, kurierem lub pocztą nie będą przyjmowane.
3.4. Kandydaci, którzy ukończyli uczelnie w kraju lub za granicą i posiadają ekwiwalent co do poziomu wykształcenia wskazanego w niniejszym ogłoszeniu, powinni wgrać do systemu swoje dokumenty równoważności w formacie pdf lub jpeg zamiast dyplomu lub świadectwa ukończenia studiów.
3.5. Informacje o służbie wojskowej kandydatów płci męskiej są automatycznie odbierane z Ministerstwa Obrony Narodowej w e-Government. W przypadku wystąpienia błędu lub braków w napływających informacjach kandydaci muszą uzyskać zaświadczenie o zwolnieniu lub zaświadczeniu o odbyciu służby wojskowej z oddziału służby wojskowej i załadować dokument do odpowiedniego pola przez Bramkę Kariery w trakcie aplikacji. W przeciwnym razie zgłoszenia kandydatów, którzy nie będą w stanie udokumentować, że nie są związani ze służbą wojskową w terminach składania wniosków egzaminacyjnych, nie będą przyjmowane.
3.6. Niekompletne i niekompletne aplikacje na Kariera-Publiczna Platforma Rekrutacyjna nie będą rozpatrywane. Wnioskodawcy są odpowiedzialni za bezbłędne, kompletne i zgodne z kwestiami określonymi w niniejszym ogłoszeniu postępowanie aplikacyjne oraz wprowadzenie wymaganych dokumentów do systemu na etapie składania wniosku. Kandydaci, którzy nie spełnią tych wymagań, nie będą mogli dochodzić żadnych praw.
3.7. Spośród kandydatów, którzy byli uprawnieni do udziału w egzaminie wstępnym przeprowadzonym wcześniej przez naszą Agencję na zawody objęte niniejszym ogłoszeniem; Zgłoszenia osób, które nie przystąpią do egzaminu na rozmowę kwalifikacyjną oraz osób, które nie zdadzą egzaminu w wyniku rozmowy kwalifikacyjnej, nie będą przyjmowane.
3.8. Kandydaci, którzy nie posiadają świadectwa czeladniczego, czeladniczego, mistrzowskiego lub kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu mistrza snycerskiego i zegarmistrza, ale opanowali i wyróżnili się w swoim rzemiośle, są zobowiązani do załączenia informacji i dokumentów, które opanowali i wyróżniają się w swoim rzemiośle, podczas ich stosowania.
Bądź pierwszy i skomentuj