Dyrekcja Generalna ds. Bezpieczeństwa Wybrzeża, Uniwersytety; 5 pracowników ukończyło jeden z wydziałów Reklamy, Public Relations i Reklamy, Public Relations, Public Relations i Publicity na poziomie licencjackim.
Z Generalnej Dyrekcji Bezpieczeństwa Wybrzeża:
OGŁOSZENIE REKRUTACJI PERSONELU DLA 5 OSÓB PRACOWNIKÓW STAŁYCH
Wniosek o notowanie zostanie złożony do ponad Turkey Business Council.
Oferty tureckiej agencji zatrudnienia https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx zostanie opublikowany w Internecie.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
Wyjaśnienie 1- Na listach kandydatów przesłanych do naszej organizacji zgłoszenia kandydatów, którzy nie spełniają ogłoszonych warunków aplikacji, zostaną uznane za nieważne.
2- Opis wniosku, który należy złożyć w naszej organizacji, aby był nieważny, wnioski dotyczące procesu składania wniosków na stronach internetowych lub aplikacje Stowarzyszenia Biznesowego Turcji Turcja można składać, przechodząc osobiście do Centrum Obsługi.
Opis 3 - tureckie władze biznesowe, które dotrą do ostatecznej listy kolejnego egzaminu ustnego / rozmowy kwalifikacyjnej, zostaną ogłoszone miejsce, godzina i data.
a-) Tematy egzaminów i punktacja dla 1-osobowego Personelu Biura (Oficera) podano poniżej.
Konstytucja Turcji (20 punktów) Zasady i historia rewolucji tureckiej (20 punktów)
Zadania Ministerstwa Transportu i Infrastruktury oraz Generalnej Dyrekcji Bezpieczeństwa Wybrzeża (20 punktów)
Prawo pracy nr 4857 (20 punktów) Kultura ogólna (20 punktów)
b-) Tematy egzaminów i punktacja dla 4-osobowego Personelu Biura (Oficera) są podane poniżej.
Konstytucja Turcji (20 punktów) Zasady i historia rewolucji tureckiej (20 punktów)
Zadania Ministerstwa Transportu i Infrastruktury oraz Generalnej Dyrekcji Bezpieczeństwa Wybrzeża (20 punktów)
To łącznie ponad 40 pełnych punktów, w tym zagadnienia związane z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy (100 punktów). Zdany egzamin
Warunkiem zaliczenia jest średnia arytmetyczna punktów przyznanych przez członków komisji egzaminacyjnej co najmniej 60. Ocena sukcesu kandydatów na stanowisko; Zostanie on ustalony na podstawie średniej arytmetycznej wyniku egzaminu ustnego wystawionego przez uczelnię oraz wyniku KPSS i zostanie ogłoszony na stronie internetowej uczelni. Jeśli punkty sukcesu kandydatów są takie same, wyższy wynik KPSS będzie miał pierwszeństwo. Począwszy od najwyższego wyniku sukcesu, liczba kandydatów stałych i kandydatów rezerwowych będzie określana na równi z liczbą stałych kandydatów. Lista kandydatów główna i rezerwowa zostaną ogłoszone na stronie internetowej uczelni, a kandydaci z listy nie zostaną powiadomieni na piśmie. 3724 / 1-1
Bądź pierwszy i skomentuj