Zmniejszenie podstawowych grup płacowych TCDD z 5 do 3: Jak wiesz jako UDEM HAKSEN, jak wiecie, w wyniku naszych intensywnych wysiłków, artykuł 39 CAO, „Podstawowe grupy płacowe związane z kontraktowymi stanowiskami pracowniczymi w przedsiębiorstwach publicznych na podstawie dekretu nr. Prace nad przegrupowaniem będą trwały do daty. " Podjęliśmy decyzję.
Jako związek zawodowy nie opuściliśmy tej kwestii i podjęliśmy niezbędne kroki, aby dokonać niezbędnych ustaleń, a projekt został przygotowany w DPB.
W tym kontekście, co przynosi projekt dla naszych cenionych członków i jak regulacja płac w SEE była wcześniej?
System wynagrodzeń pracowników TCDD (SEE Contracted Personnel)
Personel kontraktowy TCDD (personel kontraktowy SOE) jest zatrudniony zgodnie z dekretem z mocą ustawy 399. Zgodnie z tym dekretem personel kontraktowy otrzymuje wynagrodzenie kontraktowe składające się z wynagrodzenia podstawowego, wynagrodzenia za sukcesy i wynagrodzenia za wysługę lat. Oprócz tego można dokonywać płatności za pewne oddzielne pozycje, takie jak dopłaty i rekompensata za język obcy.
Wynagrodzenie za sukces, wynagrodzenie podstawowe i wynagrodzenie za język obcy są określane według stawek opartych na wynagrodzeniu podstawowym. Dlatego podwyżki płac podstawowych znajdują odzwierciedlenie również w innych pozycjach. Opłata podstawowa jest ustalana na podstawie decyzji Wysokiej Rady Planowania (YPK) na wniosek DPB.
Co nowego?
Projekt podkreśla trzy innowacje:
Podstawowe grupy płacowe zostają obniżone z 5 do 3
- Przy obliczaniu płacy podstawowej uwzględniane będzie położenie geograficzne miejsca pracy,
- sytuacja geograficzna zostanie wzięta pod uwagę przy obliczaniu podstawowego ryzyka płacowego.
Jako związek rozumiemy na przykład, że grupy spadają z 5 do 3:
1.Group pozostanie, 2. Grupa 1. Grupa i 3. Grupa 2. Przewiń do grupy; drugi 4. i 5. grupy są 3. i ostatnia grupa.
Jak widać z wysiłków naszego związku, 3 zakończył krytyczną fazę 2, aby zrealizować nasze żądanie, a zgoda YPK, która ma uprawnienia do podjęcia decyzji w sprawie projektu, pozostaje. Warunki życia personelu TCDD znajdują się pośrodku, a 90 otrzymuje wynagrodzenie poniżej granicy ubóstwa.
Jako związek deklarujemy społeczeństwu, że będziemy wyznawcą tej kwestii i zażądamy, aby Rada Ministrów ponownie wydała i zatwierdziła decyzję YKP tak szybko, jak to możliwe.
Bądź pierwszy i skomentuj