Kontynuowana jest działalność szkoleniowa w projektach UR-GE pod kierownictwem Bursa Chamber of Commerce and Industry (BTSO). III Program Szkoleniowy odbył się w Budynku Room Service w ramach II projektu URGE dla Tkaniny Odzieżowej.
Projekty UR-GE realizowane w celu zwiększenia wolumenu handlu zagranicznego członków BTSO oraz wniesienia wkładu w badania tożsamości korporacyjnej przynoszą firmom wizję. W ramach II Projektu UR-GE dla Tkanin Odzieżowych zorganizowano „Szkolenia Profesjonalizacji Firm Rodzinnych”. Członkowie UR-GE uczestniczyli w programie prowadzonym przez trenera Bekira Bayırlı.
„Profesjonalizację w firmach rodzinnych należy tworzyć systematycznie”
Trener Bayırlı na szkoleniu, które prowadził, powiedział, że w czasach, gdy szybkość komunikacji rośnie, pole komunikacji się poszerza, a strategie zorientowane na klienta wewnętrznego i zewnętrznego zyskują na znaczeniu, firmy muszą dostosowywać się do warunków dnia w celu dalszego ich istnienia. Bayırlı powiedział: „Omawiany poziom zgodności wzrasta lub maleje wprost proporcjonalnie do poziomu instytucjonalizacji przedsiębiorstw. Z tego powodu nasze firmy muszą szybko przekształcić się w organizacje korporacyjne. Dzięki Szkoleniom Profesjonalizacyjnym w Firmach Rodzinnych, w celu zwiększenia konkurencyjności firmy w dzisiejszym środowisku ostrej konkurencji w branży; Ma na celu stworzenie bardziej usystematyzowanej struktury poprzez zapewnienie profesjonalizacji w firmach rodzinnych oraz podniesienie świadomości w zakresie zapewnienia ciągłości tej struktury.” powiedział.
Bądź pierwszy i skomentuj