Turkish Airlines i Lufthansa joint venture SunExpress podpisały inicjatywę 25by2025 Międzynarodowego Stowarzyszenia Przewoźników Powietrznych (IATA) podczas imprezy Wings of Change, która odbyła się 8 listopada w Stambule.
Dobrowolna inicjatywa 25by2025 ma na celu zwiększenie reprezentacji kobiet w sektorze lotniczym i podniesienie świadomości na temat równości płci w tym sektorze.
Firmy lotnicze, które podpisały inicjatywę, zobowiązują się do zwiększenia liczby kobiet na wyższych stanowiskach w swoich organizacjach do 2025 r. oraz zwiększenia ich w obszarach, w których reprezentacja kobiet jest niska.
CEO SunExpress Max Kownatzki w swojej ocenie na ten temat stwierdził:
„W SunExpress bardzo ważne jest dla nas zapewnienie środowiska pracy, które zachęca do różnorodności i integracji, które pozwala naszym współpracownikom prosperować. Zapewnienie wszystkim równych szans jest jednym z naszych głównych priorytetów. W tym celu utworzyliśmy nasz komitet ds. różnorodności i integracji, pierwszy w tureckim przemyśle lotniczym, w którym nasi pracownicy pracują wolontariacko. Teraz wzmacniamy nasze zaangażowanie w tym obszarze, podpisując tę ważną inicjatywę”.
Stwierdzając, że będą nadal rozwijać swoje marki, zapewniając więcej możliwości kobietom, Kownatzki powiedział: „Nasze koleżanki wkładają ogromny wysiłek na każdym etapie naszych działań w powietrzu i na ziemi i jesteśmy z tego dumni”. powiedział.
Dyrektor zarządzający IATA Willie Walsh powiedział: „Cieszę się, że SunExpress zaangażował się w promowanie różnorodności płci w przemyśle lotniczym jako jeden z sygnatariuszy inicjatywy IATA 25by2025. Jako branża jesteśmy zaangażowani w poprawę równowagi płci w lotnictwie i dokonamy postępów, przekształcając zobowiązanie 25 do 2025 r. w wyniki”. użył zwrotów.
Bądź pierwszy i skomentuj