200 tymczasowych ekspertów ds. herbaty, którzy ukończyli wydział Tea Enterprises Tea Expertise lub wydział Tea Agriculture and Management Technology oraz 300 tymczasowych pracowników fizycznych (zbieranie i ewakuacja) zostanie zatrudnionych w drodze loterii notarialnej.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
Aby zapewnić skuteczną i wydajną realizację usług Dyrekcji Generalnej Przedsiębiorstw Herbacianych, 200 tymczasowych ekspertów herbacianych ukończyło wydział Tea Expertise lub Tea Agriculture and Business Technology oraz 300 tymczasowych pracowników fizycznych z loterią notarialną na naszą świeżą herbatę fabryki potrzebujące pracowników w prowincjach Rize, Trabzon, Artvin i Giresun (załadunek i rozładunek).
Tymczasowi kandydaci na ekspertów ds. herbaty, którzy będą ubiegać się o pracę;
1- Absolwent Szkoły Zawodowej Specjalizacji Herbacianej lub wydziału Rolnictwa i Technologii Biznesu Herbacianego,
2- Uzyskanie wyniku 2020 lub więcej w kategorii P93 KPSS Associate Degree 60,
Kandydaci na pracowników tymczasowych (ewakuacja), którzy będą ubiegać się o pracę;
1- W wieku od 18 do 50 lat
2 mężczyzn,
3 - co najmniej absolwent szkoły podstawowej,
4- Zamieszkały w województwach i powiatach prowincji, w których znajduje się zakład pracy, do którego będą się ubiegać,
Muszą spełniać swoje warunki.
Kandydaci na pracowników chcący podjąć pracę mogą zgłaszać się za pośrednictwem Wojewódzkich i Powiatowych Dyrekcji Agencji Zatrudnienia lub za pośrednictwem Agencji Pracy i Zatrudnienia w terminie 22.03.2021 dni roboczych w terminie od 26.03.2021 r. do 5 r. http://www.iskur.gov.tr Będą mogli aplikować z oficjalnej strony internetowej. Kandydaci na pracowników będą ubiegać się o pracę tylko w jednym z naszych miejsc pracy zgłoszonych dla prowincji, w której mieszkają. Wnioski osób, które ubiegają się o więcej niż jedno miejsce pracy, zostaną uznane za nieważne.
Tymczasowe zgłoszenia na ekspertów ds. herbat zostaną przyjęte poprzez ogłoszenie dla Fabryki Herbaty Cumhuriyet stowarzyszonej z naszym Przedsiębiorstwem, po czym zostaną ustalone procedury dla kandydatów na ekspertów ds. herbat, których wnioski zostaną przyjęte, zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia w sprawie Procedur i Zasad do zastosowania przy rekrutacji pracowników dla instytucji i organizacji publicznych, którzy będą mogli rozpocząć pracę w naszych potrzebujących fabrykach w prowincjach Rize, Trabzon, Artvin i Giresun. Dystrybucja zostanie dokonana wśród kwalifikujących się osób.
Rekrutacja tymczasowych pracowników fizycznych w prowincjach Rize, Trabzon, Artvin i Giresun zostanie wyłoniona w drodze losowania, które odbędzie się w obecności notariusza w poniedziałek 12 kwietnia 2021 r. o godz. 10.00 w hali sportowej Rize Yenişehir z siedzibą na listach końcowych İŞKUR. Pracownicy kwalifikujący się do zatrudnienia rozpoczną pracę w wybranym przez siebie miejscu pracy z chwilą rozpoczęcia kampanii Świeża herbata 2021, a zamiast tych, którzy nie podejmą pracy lub nie będą mogli złożyć wymaganych dokumentów, liczba pracowników przydzielona do miejscu pracy zostaną przyjęci do pracy według kolejności na liście rezerwowej ustalonej w drodze loterii notarialnej. Procedury rejestracyjne dla pracowników rozpoczynających pracę zostaną przeprowadzone przez Dyrekcję Prowincjonalną İş Kurdistan, do której przynależy dany zakład pracy.
Ponieważ nasze Przedsiębiorstwo jest Instytucją Publiczną, istnieje prawny obowiązek rekrutacji pracowników, których będzie rekrutować z Wojewódzkich Dyrekcji Agencji Zatrudnienia, wnioski o pracę składane zarówno do naszej Dyrekcji Generalnej, jak i do naszych Fabryk są nieważne.
Kandydat na pracownika złoży wniosek do fabryki powiązanej z Prowincją, w której zamieszkuje. W przypadku osób, które zdecydowały się aplikować do więcej niż jednej fabryki lub które aplikowały do miejsca pracy poza Prowincją zamieszkania, wszystkie transakcje zostaną anulowane i nie zostaną uwzględnieni w loterii pracowniczej. Nawet jeśli zakwalifikują się do zatrudnienia w losowaniu, z danym kandydatem na pracownika nie zostanie zawarta umowa.
Bądź pierwszy i skomentuj