Ömer Gülsoy, prezes Kayseri Chamber of Commerce (KTO), pomyślnie zdał egzamin na kwalifikacje zawodowe w ramach projektu „Mahir Eller”, Büyükşehir Belediyesi Transportation A.Ş. przekazał dokumenty swoim pracownikom.
Kayseri Chamber of Commerce (KTO) Prezes Ömer Gülsoy, Metropolitan Municipality Transportation Inc. przekazał dokumenty swoim pracownikom.
Po pomyślnym zdaniu egzaminów odbywających się w Kayseri w ramach „Projektu Mahir Eller” finansowanego przez Unię Europejską, kierowanego przez Związek Izb i Giełd Towarowych Turcji (TOBB) i realizowanego we współpracy z Turecką Fundacją Badań nad Polityką Gospodarczą (TEPAV), Kayseri Transportation A.S. Dokumenty zostały przekazane pracownikom. Prezes Zarządu KTO Ömer Gülsoy i Kayseri Transportation A.Ş. Obecny był dyrektor generalny Feyzullah Gündoğdu.
GÜLSOY: CELEM PROJEKTU JEST 15 TYSIĘCY CERTYFIKACJI
Przemawiając podczas ceremonii wręczenia dokumentów, prezes Izby Handlowej Kayseri Ömer Gülsoy stwierdził, że projekt jest realizowany w celu zwiększenia zatrudnienia wykwalifikowanej siły roboczej i powiedział: „Egzamin na świadectwo kwalifikacji zawodowej zdawał Metropolitan Municipality Transportation A. S. w których uczestniczyło 178 osób, z których 138 było uprawnionych do otrzymania dokumentu. Trwa badanie 40 osób. Naszym celem tutaj, jako Projekt Mahir Eller finansowany przez Unię Europejską, jest zwiększenie wykwalifikowanej siły roboczej w Turcji oraz dostarczenie świadectw kwalifikacji zawodowych nawet 15 tysiącom osób w całym kraju. To wsparcie udzielone tureckiej gospodarce. Nasz projekt jest kontynuowany pod koordynacją Izby Handlowej Kayseri. Do tej pory temu testowi kompetencji zawodowych poddano 423 osoby. Spośród nich 361 osób było uprawnionych do otrzymania tego dokumentu. Dodatkowo w ramach projektu wsparcia zatrudnienia zapewniamy wsparcie zatrudnienia dla 5 pracowników ULAŞIM A.Ş. na okres 80 miesięcy. Wsparcie to odpowiada około 12 tysiącom lirów. Projekt Mahir Eller realizowany jest w 15 miastach w Turcji. Naszym celem jest nadanie certyfikatów kompetencji zawodowych XNUMX tysiącom osób. Motto tego wydarzenia brzmi: „Udokumentuj swój zawód, ujawnij swoją różnicę”. Dzięki temu dokumentowi nasi pracownicy przejmują odpowiedzialność za swoje miejsca pracy z lepszymi kwalifikacjami i wykonują lepsze prace. Gratuluję zwycięzcom i życzę sukcesów – powiedział.
GÜNDOĞDU: ODEBRANIE TYCH DOKUMENTÓW JEST DLA NAS BARDZO WAŻNE
Kayseri Transport Inc. W swoim oświadczeniu dyrektor generalny Feyzullah Gündoğdu powiedział: „W ramach projektu Mahir Eller Izba Handlowa Kayseri udzieliła nam wsparcia w bardzo krótkim czasie. Jako branża transportowa cały czas zajmujemy się edukacją. Niezależnie od tego, czy szkolenie w miejscu pracy i inne szkolenia techniczne. Naszym pracownikom zapewniamy szkolenia. Ale bardzo ważne jest, abyśmy zostali przetestowani przez niezależnego audytora i certyfikowani przez niezależnych obserwatorów”.
W ramach projektu różne zawody, takie jak maszynista systemu kolei miejskiej, kontroler ruchu, konserwator sieci trakcyjnej, konserwacja i naprawa sygnalizacji, budowa, konserwacja i naprawa dróg kolejowych, konserwacja i naprawa pojazdów systemu szynowego oraz mechanika pojazdów systemu szynowego w ramach projektu prowadzone są prace konserwacyjno-naprawcze w Kayseri.W pierwszym etapie 138 osób z grup zostało uprawnionych do otrzymania Świadectwa Kwalifikacji Zawodowej. 13 pracowników obsługi technicznej sieci trakcyjnej, 1 personel konserwacji i naprawy sygnalizacji, 11 osób zajmujących się konserwacją i naprawami elektrycznymi pojazdów systemu szynowego, 13 osób zajmujących się konserwacją i naprawą mechaniki pojazdów systemu kolei, 100 pracowników obsługi i naprawy systemu kolei miejskiej, 138 pracowników obsługi sieci trakcyjnej, XNUMX personel obsługi i naprawy sygnalizacji , w wyniku zdanych egzaminów przeprowadzonych przez UGETAM we współpracy z Izbą Gospodarczą Kayseri.Kayseri Transportation A.Ş., która uzyskała „Świadectwo Kwalifikacji Zawodowej” po pomyślnym wypełnieniu dokumentów XNUMX osób, w tym systemów pociągu maszynisty, a egzamin z zakresu obsługi i naprawy systemów kolejowych systemów sygnalizacji zdał z wynikiem pozytywnym. Otrzymał go dyrektor generalny Feyzullah Gündoğdu.
Podczas ceremonii prezydent Gülsoy wręczył certyfikaty maszynistowi kolei miejskiej Kübra Yanık oraz serwisantowi mechanicznemu pojazdów szynowych Serdarowi Kunduzowi.
W wyniku przeprowadzonych dotychczas egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w Kayseri, w których uczestniczyły dotychczas 423 osoby, łącznie 361 osób pracujących w branżach transportowej, motoryzacyjnej, drzwi stalowych, maszynowej i meblarskiej potwierdziło swoje kwalifikacje zawodowe poprzez egzamin i uzyskało uprawnienia do Certyfikat MYK.
ZARABIAJĄ ZARÓWNO PRACODAWCA, JAK I PRACOWNIK
Egzaminy certyfikujące kompetencje zawodowe przeprowadzane w ramach projektu Mahir Eller realizowanego w prowincjach Kayseri, Adana, Bursa, Gaziantep, Hatay, Istanbul, Izmir, Kilis, Konya, Mardin, Mersin i Şanlıurfa, umożliwiają osobom wykazanie się wiedzą zawodową i kompetencjami. Projekt, który ma na celu zbliżenie wykwalifikowanej siły roboczej i pracodawców, ma na celu przyczynienie się do wzmocnienia gospodarki narodowej poprzez wspieranie zatrudnienia oraz zwiększanie produktywności i konkurencyjności. Oprócz kwalifikacji wymaganych w zawodzie pracodawcy powinni posiadać siłę roboczą z zarejestrowaną wiedzą i umiejętnościami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Bądź pierwszy i skomentuj