EGİAD Świat biznesu kładzie na stole zrobotyzowaną automatyzację procesów

EGİAD Świat biznesu kładzie na stole zrobotyzowaną automatyzację procesów
EGİAD Świat biznesu kładzie na stole zrobotyzowaną automatyzację procesów

Robotic Process Automation (RPA), czyli w języku tureckim Robotic Process Automation, stała się koncepcją i sektorem, który w ostatnich latach gwałtownie się rozwinął na świecie. Chociaż w Turcji sytuacja ta jest nieco opóźniona, widzimy, że w coraz większej liczbie firm każdego dnia wykorzystuje się coraz więcej robotów.

Według analizy; W 2019 roku liczba firm sprzedających RPA wzrosła z 50 do ponad 70. Stowarzyszenie Młodych Biznesmenów Aegean (Aegean Young Businessmen Association), które uważnie śledzi procesy technologiczne i biznesowe oraz organizuje wydarzenia informacyjne dla swoich członków, aby łatwiej dostosować się do procesu Przemysłu 4.0.EGİAD) w dalszym ciągu rzuca światło na technologię i życie biznesowe przyszłości dzięki przewidywaniom swoich pracowników, a także swoich produktów i usług. Organizacja biznesowa EGİAD, zgromadziła swoich członków na ważnym wydarzeniu, podczas którego oceniono i omówiono rozwój technologii robotów oraz przewidywania dotyczące sposobu, w jaki roboty zostaną włączone do życia biznesowego w najbliższej przyszłości.

Pojęcia takie jak wydajność, wymierność, jakość i niski koszt produkcji i usług zyskują z dnia na dzień na znaczeniu. Równie ważnymi narzędziami stają się oprogramowanie i produkty służące temu celowi. EGİAD Łączy świat biznesu z należącą do niej firmą Alper Can, AGC Yazılım i Robusta Company z siedzibą w Stambule. EGİADzbadali systemy RPA, które są narzędziami programowymi zarządzanymi przez zespoły operacyjne i działającymi jako wirtualni pracownicy. EGİAD Podczas wydarzenia, którego moderatorem był członek Alper Can, prelegentami byli specjalista ds. marketingu i rozwoju biznesu firmy Robusta Neslihan Çift oraz konsultant firmy Özgür Cengiz; Wspomniano, że RPA, które działa jako system, który może wykonywać codzienne zadania jak prawdziwy pracownik, może zostać wykorzystane w wielu obszarach takich jak sprzedaż, marketing, operacje, produkcja, zaopatrzenie i zasoby ludzkie.

Rozpoczęto dystrybucję zadań pomiędzy ludźmi i maszynami

Przemówienie otwierające spotkanie EGİAD Prezes Zarządu Mustafa Aslan powiedział, że po procesie zapoczątkowanym przez Przemysł 4.0 tego typu innowacje technologiczne będą EGİADStwierdzając, że jest to przedmiotem zainteresowania , powiedział: „RPA to w zasadzie podejście stosowane w celu skupienia istniejącej siły roboczej na pracy o wartości dodanej, a nie na pracy rutynowej, oraz umożliwieniu firmie wytwarzania większej wartości. Od lat 1990. coraz większa liczba firm próbuje obniżyć koszty operacyjne, zlecając część swoich stanowisk umysłowych krajom rozwijającym się, oferującym tanią siłę roboczą, takim jak Chiny i Indie. Jednakże rosnąca tendencja kosztów pracy w krajach rozwijających się w ostatnich latach utrudnia redukcję kosztów poprzez wykorzystanie różnic w kosztach pracy. Zapewnienie odpowiedniej jakości pracy zlecanej krajom rozwijającym się stwarza również dodatkowe wyzwania. „Wraz ze wzrostem zrobotyzowanej automatyzacji procesów (RPA) i inteligentnej automatyzacji następuje znacząca zmiana w podziale zadań między ludźmi i maszynami” – powiedział.

Ten proces będzie miał wpływ na rynek pracowników wiedzy wart 9 bilionów dolarów

Wskazując, że w latach 2019-2025 prawie dwie trzecie rynku pracowników wiedzy, wartego 9 bilionów dolarów, odczuje ta sytuacja. EGİAD Prezydent Aslan powiedział: „Najnowsze badanie Światowego Forum Ekonomicznego na temat „Przyszłości miejsc pracy” pokazuje, że średnio 71 procent obecnych stanowisk pracy wykonują ludzie, a 29 procent – ​​maszyny. Oczekuje się, że rozkład ten przesunie się w stronę 58 procent prac wykonywanych przez maszyny w porównaniu do 42 procent prac wykonywanych przez ludzi. Ta zmiana w podziale zadań w obrębie siły roboczej wymaga odpowiedniej interwencji kierownictwa. Chociaż stanowiska pracy wymagają przeprojektowania, coraz ważniejsza staje się rola dobrego zarządzania w interakcji robot-człowiek. „To od nas zależy, czy przygotujemy naszych pracowników do współpracy z systemami zautomatyzowanymi” – powiedział.

Bądź pierwszy i skomentuj

zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*