„Warsztaty dotyczące misji, wizji i podstawowych wartości” odbyły się w ośrodku socjalnym Kağıthane w czwartek 20 sierpnia z udziałem kierownictwa wyższego szczebla. Na zakończenie trwających prac przygotowany zostanie 5-letni plan strategiczny IETT.
Warsztaty, które odbyły się w ośrodkach socjalnych w garażu Kağıthane w czwartek 20 sierpnia, rozpoczęły się przemówieniami naszego dyrektora generalnego Alpera Bilgili i naszych zastępców dyrektora generalnego. Następnie Büşra Buran, dyrektor Departamentu Rozwoju Strategii, przedstawiła prezentację dotyczącą poprzednich planów strategicznych.
Następnie uczestnicy podzieleni na 2 grupy odbyli oddzielne spotkanie dotyczące ustalenia misji i wizji. Propozycje misji i wizji określone przez obie grupy zostały później połączone na wspólnym posiedzeniu i wyjaśnione.
Warsztaty „Kluczowe wartości” odbyły się po południu po nowym spotkaniu IETT dotyczącym określenia misji i wizji, obejmującym lata 2021-2025.
Przemawiając po warsztatach, dyrektor generalny Alper Bilgili powiedział: „Zarządzanie i partycypacja pracowników są bardzo ważne przy określaniu strategii. Plan partycypacyjny powinien zostać przygotowany na podstawie opinii interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych w badaniach, które mają być przeprowadzone w tym kontekście. Maksymalny udział naszych pracowników w przyszłych pracach ankietowych jest dla nas bardzo cenny. Będziemy kontynuować starania, aby tworzone strategie były właściwą mapą drogową, która doprowadzi naszą instytucję do jej celów ”.
Proces tworzenia Planu Strategicznego IETT wciąż trwa. Plan zostanie sfinalizowany i udostępniony opinii publicznej po wypełnieniu ankiety, w której uczestniczyli pracownicy i interesariusze.
Bądź pierwszy i skomentuj