Po strajku rozpoczętym przez pracowników İZBAN, którzy nie mogli uzyskać żądanych podwyżek w negocjacjach układu zbiorowego pracy (TİS) w Izmirze, zarząd İZBAN przedstawił nową propozycję podwyżki.
Gdy strajk, który rozpoczął się w İZBAN, wkroczył w 17. dzień, pojawiła się nowa oferta od pracodawcy. Kierownictwo İZBAN, które ponownie spotkało się z kierownictwem oddziału w Izmirze Związku Kolei-İş, w którym zorganizowano pracowników, przedstawiło swoją ostateczną ofertę. 22-procentowa podwyżka płac poprzednio została podwyższona do 26 proc. Jak się dowiedzieliśmy, rozmowy, które rozpoczęły się wczoraj wieczorem o godzinie 21.30, trwały do rana.
Oczekuje się, że Railway-Is Union udzieli odpowiedzi w ciągu dnia, oceniając stopę wzrostu dla strajkujących pracowników.
PRZEDSTAWICIEL MIEJSCA PRACY: İZBAN ZŁOŻYŁ TĘ OFERTĘ, ABY NIE BYĆ PONIŻEJ PŁACY MINIMALNEJ OGŁOSZONEJ WCZORAJ
Przedstawiciel zakładu pracy Demiryol-İş Union İZBAN, Ahmet Güler, złożył następujące oświadczenie w sprawie nowej oferty pracodawcy skierowanej do soL: „Przedmiotem naszych negocjacji nie są tylko podwyżki płac. Innymi słowy, kwestia, o której dyskutowaliśmy i z którą się nie zgadzaliśmy, to nie tylko kwestia opłaty podstawowej. Jest wynagrodzenie za zmianę, wynagrodzenie za przejazd, są nadgodziny. Co mówi o tym kierownictwo İZBAN? Kierownictwo İZBAN przedstawiło tę ofertę, aby nie pozostać poniżej płacy minimalnej ogłoszonej wczoraj. Innymi słowy, dałby już 26 proc., by nie spaść poniżej ogłoszonej wczoraj płacy minimalnej. Zmusił tę ofertę do 26 proc. Innymi słowy, İZBAN nie może zatrudniać pracowników poniżej płacy minimalnej. Musi to przeciągnąć. Więc ta oferta jest nie do przyjęcia.” (wiadomości pozostały)
Bądź pierwszy i skomentuj