Podpisano układ zbiorowy pracy z gminą miejską Izmir i jej spółkami zależnymi ESHOT i İZSU dotyczący urzędników służby cywilnej i personelu kontraktowego. W ramach umowy urzędnicy otrzymają również „Kartę Przewozową”.
Negocjacje zbiorowe między gminą miejską Izmir a Tüm Local-Sen zaowocowały porozumieniem. W ceremonii podpisania układu zbiorowego uczestniczył sekretarz generalny gminy metropolitalnej İzmir dr. Buğra Gökçe, zastępca sekretarza generalnego Barış Karcı, dyrektor generalny İZSU Fügen Selvitopu, dyrektor generalny ESHOT Raif Canbek, sekretarz generalny TİS Çetin Saygı w imieniu All Local-Sen oraz prezes Oddziału nr 1 Bilal Altıner i inni dyrektorzy związkowi. Oświadczając, że jest szczęśliwy, że układ zbiorowy pracy osiągnął etap podpisania, Gökçe, sekretarz generalny gminy metropolitalnej, podziękował kierownikom gminy metropolitalnej, ESHOT i İZSU oraz działaczom związkowym, którzy przyczynili się do tego procesu. Gökçe powiedział: „Chcielibyśmy podziękować naszemu bardzo szanowanemu prezydentowi Azizowi Kocaoğlu, który również przekazał kartę transportową swoim pracownikom”.
Prawa nabyte w drodze rokowań zbiorowych
W ramach kontraktu „Kartę identyfikacyjną Służby Transportu Osobowego” otrzyma 5 pracowników. Miesięczna rekompensata socjalna w układzie zbiorowym obejmująca jeden rok wzrosła z 845 TL do 972 TL w ciągu pierwszych sześciu miesięcy i ponownie wzrośnie w lipcu. Pracownicy niepełnosprawni będą mieli zapewnione niezbędne udogodnienia w godzinach pracy. Jeżeli dni świąt państwowych i urlopów administracyjnych pracowników pokrywają się z godzinami pracy, okresy te zostaną później wykorzystane przez pracodawcę.
Bądź pierwszy i skomentuj