Metropolitan Municipality Kayseri Transportation Inc. Dzięki projektowi realizowanemu przez KAYMEK, İşkur i Izbę Rzemieślniczą Kierowców Prywatnych Autobusów Publicznych program szkolenia kierowców dla systemu transportu publicznego Kayseri jest kontynuowany.
Gmina miejska Kayseri Kayseri Transportation Inc. Dzięki projektowi realizowanemu przez KAYMEK, İşkur i Izbę Rzemieślniczą Kierowców Prywatnych Autobusów Publicznych program szkolenia kierowców dla systemu transportu publicznego Kayseri jest kontynuowany. Po szkoleniu z rozwoju osobistego kandydaci na kierowców przechodzą szkolenie praktyczne w Dyrekcji Eksploatacji Autobusowej. Ci, którzy pomyślnie przejdą szkolenie, które trwa łącznie dwa miesiące, mają prawo zostać kierowcą komunikacji miejskiej.
W ramach Akademii Kierowców, zainicjowanej przez Metropolitan Municipality Transportation Inc. wraz z interesariuszami, kierowcy przechodzą dwa odrębne szkolenia. Przede wszystkim kierowcy, którzy w KAYMEK przejdą szkolenie z zakresu mowy ciała, umiejętności komunikacyjnych, podejścia behawioralnego, radzenia sobie ze stresem, psychologii kierowcy, sprawnej i bezpiecznej jazdy oraz zdadzą egzamin kończący te szkolenia, przechodzą szkolenie praktyczne.
Zatrudniając do tej pory 41 osób w ramach dwóch oddzielnych programów szkoleniowych, Transportation A.Ş. W ramach trzeciego programu dobiegło końca szkolenie 15 kandydatów na kierowców. Kandydaci na kierowców przeszli szkolenie praktyczne w Dyrekcji Eksploatacji Autobusowej. Na poligonie wyznaczono przystanki dla kierowców i wsadzono do autobusu reprezentatywnych pasażerów na tych przystankach. Szczegółowo śledzono takie kwestie, jak dojazd kierowców do stacji, odbieranie pasażerów i opuszczanie stacji w ramach przepisów ruchu drogowego.
Transport Inc. Bus Operation Manager Ali Eryılmaz stwierdził, że szkolą kierowców transportu publicznego, a nie kierowców. Eryılmaz stwierdził, że ci, którzy pomyślnie przeszli treningi rozwoju osobistego prowadzone w KAYMEK, byli kierowani na praktyki, a ci, którzy pomyślnie przeszli miesięczne praktyki, byli zatrudniani w autobusach miejskich i publicznych, jeśli również zdali egzamin.
Stwierdzając, że w badaniach ustalono, że jakość usług transportu publicznego bezpośrednio wpływa na jakość życia ludzi i że 80-85% jakości usług jest zasługą kierowcy transportu publicznego, Ali Eryılmaz powiedział: „Ulaş A .S. Po raz pierwszy w Turcji przeszliśmy na system kontraktów brutto dla autobusów publicznych. W tym systemie mamy aplikację opartą na wydajności pasażera. Dzięki tej aplikacji mierzymy osiągi wszystkich pojazdów. Jednym z kryteriów wykonania są skargi wynikające z niezadowolenia społeczeństwa. Monitorujemy pojazdy 24 godziny na dobę za pomocą kamer samochodowych, aby mierzyć reklamacje. Opinie opinii publicznej i nasze kontrole autobusów również wpływają na wydajność. Badania te podnoszą również ogólną jakość.”
Metropolitan Municipality Transport Inc. Kierowcy przeszkoleni przez Kayseri Metropolitan Municipality and Transportation Inc. stwierdzili, że przeszli te szkolenia w celu podniesienia jakości usług.
Bądź pierwszy i skomentuj