Projekt Certyfikacji Spawaczy Szyn został wprowadzony w Sivas: Piątym etapem Seminarium Informacyjnego Wprowadzenie do Projektu i Uczenie się przez całe życie zorganizowanego przez YOLDER w ramach projektu szkolenia zawodowego „Certyfikacja Spawaczy Szyn” wspieranego przez Unię Europejską był Sivas. W seminarium, na którym udostępniono informację o projekcie przyjętym do Programu Wspierania Uczenia się przez całe życie w Turcji-II Programu Grantowego realizowanego przez Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich Unii Europejskiej oraz Departament Pomocy Finansowej Ministerstwa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, kolej systemów pracownicy, studenci, nauczyciele i pracownicy naukowi cieszyli się dużym zainteresowaniem.
Wprowadzenie do projektu certyfikacji spawaczy szyn i uczenie się przez całe życie Seminaria informacyjne prowadzone przez Towarzystwo Solidarności i Pomocy Pracownikom Budownictwa i Eksploatacji Kolei (YOLDER) kontynuowano w Sivas. TCDD 4th Region Manager Hacı Ahmet Şener, 4th Region Maintenance Manager İsmail Karahan, TCDD Zastępca Dyrektora Działu Zasobów Ludzkich Cüneyt Türkkuşu, Turkish Transportation-You Sivas Branch Head Nurullah Albayrak, Transport Officer-You Sivas Branch Udaj się na seminarium, które odbyło się w Sivas Grand Hotel Ömer Vatankulu, Dyrektor Urzędu Certyfikacji RAYTEST Ebru Köse, Uniwersytet Cumhuriyet Hafik Kamer Örnek Dyrektor Liceum Zawodowego doc. Mehmet Demir, a wraz z nim wykładowcy Wydziału Transportu, wykładowcy Cumhuriyet University Sivas Vocational School, dyrektor Atatürk Vocational and Technical Anatolian High School Cemal Dalcı, YOLDER Prezes Zarządu Özden Polat, członkowie YOLDER, studenci i pracownicy przemysłu.
Wygłaszając przemówienie otwierające seminarium, YOLDER Prezes Zarządu Özden Polat poinformował uczestników o kursach Aluminothermite Rail Spawacz organizowanych w celu podjęcia pracy oraz o egzaminie certyfikującym, który odbędzie się na zakończenie kursu. Polat powiedział: „Zainteresowanie działaniami projektowymi, a zwłaszcza naszymi kursami, jest dowodem na to, że jesteśmy na dobrej drodze. Chcielibyśmy podziękować Delegaturze Unii Europejskiej w Turcji, Ministerstwu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Departamentowi Pomocy Finansowej Unii Europejskiej za wsparcie nas w realizacji naszych projektów szkolenia zawodowego, zwiększaniu udziału naszych członków w procesach uczenia się przez całe życie i otworzyć drzwi pracy dla naszej bezrobotnej młodzieży”.
Cüneyt Türkkuşu, Wiceprezes Działu Zasobów Ludzkich TCDD, który przedstawił prezentację na temat Lifelong Learning, powiedział, że z dnia na dzień rośnie zapotrzebowanie na zasoby ludzkie, które same się rozwijają w dziedzinie systemów kolejowych i nie odrywają od procesu uczenia się.
Menedżer RAYTEST Ebru Köse przekazał również szczegółowe informacje na temat prezentacji RAYTEST, zmian w sektorze kolejowym, VQA i certyfikatów kwalifikacji zawodowych.
Bądź pierwszy i skomentuj