Spotkanie nie przyniosło żadnych rezultatów, strajk İZBAN trwa: strajk İZBAN trwa 7 dzień. Na ostatnim spotkaniu związku i kierownictwa İZBAN nie udało się osiągnąć porozumienia, robotnicy powiedzieli „kontynuuj strajk”.
Siódmy dzień strajku İZBAN rozpoczął się od żądania równej płacy za równą pracę. Chociaż na ostatnim spotkaniu związku i kierownictwa İZBAN nie udało się osiągnąć porozumienia, robotnicy postanowili kontynuować strajk. Podczas gdy związek podkreślał, że na ostatnim spotkaniu nie złożono żadnej nowej propozycji, burmistrz metropolii Kocaoğlu twierdził, że robotnikami zarządza „druga ręka”.
Nie udało się osiągnąć porozumienia w negocjacjach TİS między gminą miejską Izmir a urzędnikami pracodawców i zorganizowanym kolejowym związkiem zawodowym w İZBAN, firmie partnerskiej TCDD, a 304 pracowników İZBAN strajkowało w ubiegły wtorek. W İZBAN, gdzie udział w strajku jest zakończony, transport między Aliağa a Çiğli odbywa się wyłącznie za pośrednictwem podwykonawców.
W weekend przedstawiciele związku i kierownictwo İZBAN po raz ostatni zasiedli przy stole. Zgodnie z najnowszą ofertą İZBAN, 3-procentowa premia za wydajność, którą poprzednio oferowano pracownikowi, została tym razem uwzględniona w podwyżce. O ile artykuł o likwidacji różnic płacowych zaproponowany wcześniej przez Związek Kolej-İş nie został tym razem przyjęty, strony odeszły od stołu bez porozumienia. Ostatnią ofertą İZBAN był wzrost o 15 procent i zwiększenie premii z 70 dni do 75 w pierwszym roku, inflacja plus 1 wzrost w drugim roku i zwiększenie premii do 80 dni.
USZKODZENIA W TRANSPORCIE PRZEKROCZYŁY SZKODY WYNAJMOWANEGO PRACOWNIKA!
Szkody podczas tygodniowego strajku İZBAN znacznie przekroczyły tempo wzrostu robotników. Całkowity koszt podniesienia żądań pracowników w pierwszym roku wynosi około 650 tysięcy TL. Szacowany dzienny dochód İZBAN wynosi około 270 tysięcy TL. Straty İZBAN z powodu strajku wynoszą około 6 miliona 1 tysięcy TL przez 620 dni.
„STREJK NIE JEST MOŻLIWY”
Składając oświadczenie dla naszej gazety na temat rozwoju wydarzeń, Hüseyin Ervüz, szef oddziału w Izmirze związku Demiryol-İş stowarzyszonego z TÜRK-İŞ, powiedział: „Sytuacja znów się nie zmienia. Tym razem w pensji uwzględnili premię za grzeczne dziecko, która była nam wcześniej oferowana. Tempo wzrostu płac nie przekroczyło jednak 15 proc., a nasze żądania zostały odrzucone. W takich warunkach porozumienie nie jest możliwe. Będziemy kontynuować strajk. İZBAN nie będzie działać, dopóki umowa nie zostanie podpisana i nasze żądania nie zostaną spełnione. To bezkompromisowa postawa firmy sprowadziła ten proces tutaj. W tej chwili strajk nie ma szans na zakończenie. Nasze żądania i utrata İZBAN są oczywiste. Wynikające z tego szkody były wielokrotnie większe niż wycieczka, którą chcieliśmy. To nie pracownicy są za to odpowiedzialni, ale kierownicy İZBAN”.
KOCAOĞLU NAZYWAŁ PRZESTĘPCĄ GDZIE INDZIEJ
Burmistrz İzmir Metropolitan Municipality, Aziz Kocaoğlu, również złożył oświadczenie w sprawie strajku İZBAN podczas otwarcia, które zorganizował w niedzielę. Twierdząc, że ręce sięgające skądś chciały zatrzymać transport Izmiru, Kocaoğlu powiedział: „Cokolwiek robimy, napotykamy opór. Jeśli zapewnicie najtańszy transport w Turcji z 90-minutową przesiadką na jednym bilecie, jeśli własnymi siłami i własnymi siłami dokonacie inwestycji kolejowych nieporównywalnych ze Stambułem i Ankarą, to oni ustawią barykady w waszych sposób. Chciałbym tutaj ogłosić, że jesteśmy teraz w İZBAN, jutro w metrze, może następnego dnia w ESHOT, z organizacją, która chce umieścić nas w wąskim gardle i wyciągnąć z tego korzyści polityczne. Boli mnie cierpienie mieszkańców Izmiru. Przepraszam. Nie denerwuje to osoby, która oczekuje renty politycznej. Wzywam wszystkich naszych współobywateli Izmiru do zachowania czujności i zobaczenia, co się dzieje i dlaczego”.
İZBAN BŁĄD OPINII PUBLICZNEJ
Z drugiej strony podczas strajku İZBAN podobny rozwój wydarzeń miał miejsce w procesie robotników İZENERJİ WNP. Kierownictwo İZBAN przeprowadziło operację postrzegania opinii publicznej za pomocą ogłoszonych liczb. Kierownictwo İZBAN wyjaśniło jedynie wynagrodzenie, prawa socjalne, premie, premie i minimalne środki na utrzymanie otrzymywane przez żonatego pracownika z dwójką dzieci, który rozpoczął pracę w 2010 roku. Chociaż bardzo niewielu pracowników może korzystać z tych zarobków, kierownictwo İZBAN nie ujawniło gołych wynagrodzeń ani wszystkich siatek płac.
İZBAN: JURYSDYKCJA ZWIĄZKU ODSZKODOWANIA
Z drugiej strony podjęto próbę przerwania strajku poprzez wysłanie komunikatu do robotników. Różnica między liczbami podanymi w komunikatach wysyłanych do pracowników a liczbami w ogłoszonej tabeli jest duża. Ponadto İZBAN w swoim oświadczeniu obwinił związek za szkody. Oświadczenie İZBAN zawierało następujące stwierdzenia: „Chcielibyśmy, aby było to dobrze znane; Taka postawa związku wyrządza wielką szkodę naszemu koledze i naszej instytucji, zwłaszcza Izmirowi. Składamy wyrazy szacunku z wiarą, że mieszkańcy Izmiru zrobią najlepszy użytek z tych liczb, negocjacji i bezkompromisowej strony”.
Bądź pierwszy i skomentuj