Radość układu zbiorowego w Burulaş: Zgodnie z porozumieniem podpisanym między 270 osobami pracującymi w BURULAŞ, podległym Bursa Metropolitan Municipality, a Związkiem Pracowników Kolei, nastąpi podwyżka wynagrodzeń w BURULAŞ o 6 lirów przez pierwsze 190 miesięcy miesiące pierwszego roku.
Negocjacje w sprawie układu zbiorowego między BURULAŞ a Związkiem Pracowników Kolei zaowocowały kompromisem po ruchu drogowym. Levent Fidansoy, dyrektor generalny BURULAŞ, który przemawiał podczas ceremonii podpisania, w której uczestniczyli Hüseyin Kaya, sekretarz generalny Związku Pracowników Kolei i Cemal Yaman, szef oddziału Adapazarı tego samego związku, z pozytywnym zakończeniem negocjacji dotyczących 270 pracowników BURULAŞ, wyraził zadowolenie z umowy podpisanej za zgodą stron. Podkreślając, że BURULAŞ współpracuje z sektorem prywatnym, a nie instytucją publiczną, Fidansoy powiedział: „Wierzę, że od teraz wszyscy będą działać lepiej i uzyskamy lepsze wyniki dla Bursy i jej transportu”.
Z drugiej strony Hüseyin Kaya, Sekretarz Generalny Związku Zawodowego Kolejarzy, podkreślił znaczenie podpisania umowy za zgodą stron. Wyrażając, że nawet najgorsza umowa podpisana wspólną wolą stron przy stole jest bardziej korzystna niż najlepsza umowa podpisana bez wspólnej woli, Kaya podziękowała Dyrektorowi Generalnemu Leventowi Fidansoyowi za pozytywne i konstruktywne podejście BURULAŞ podczas negocjacji. Kaya powiedział: „Chciałbym, aby porozumienie przyniosło dobro zarówno naszej Dyrekcji Generalnej BURULAŞ, jak i członkom naszego związku”.
Przewodniczący Oddziału Związku Pracowników Kolei Adapazarı Cemal Yaman wyraził radość z podpisania 10 umów z BURULAŞ w ciągu 5 lat. Stwierdzając, że widzieli 2003 dyrektorów generalnych od 3 roku i że uzyskali znacznie lepsze warunki niż wcześniej, Yaman powiedział: „Podwyżka brutto o 190 lirów nie jest mniejsza”.
Zgodnie z podpisanym układem zbiorowym wynagrodzenia personelu BURULAŞ wzrosną o 6 TL brutto za pierwsze 190 miesięcy pierwszego roku. Umowa, która będzie obowiązywała od 1 maja 2014 do 3 kwietnia 2016, przewiduje podwyżkę wskaźnika CPI za drugie 6 miesięcy pierwszego roku, 6-punktowy udział w dobrobycie z CPI za pierwsze 1 miesięcy drugiego roku oraz wzrost wskaźnika CPI za drugie półrocze drugiego roku. Pracownicy BURULAŞ, którzy z zadowoleniem przyjęli układ zbiorowy, uczcili nowy układ krojąc tort.
Bądź pierwszy i skomentuj