BTS: W TCDD obsada polityczna i dyskryminacja ze względu na preferencje związków zawodowych stały się powszechne.

BTS: „Polityczny personel w TCDD i dyskryminacja ze względu na preferencje związków zawodowych stały się powszechne”
Yavuz Demirkol, przewodniczący Zjednoczonego Związku Pracowników Transportu (BTS), przekonywał, że od czasu dojścia do władzy AKP dyskryminacja ze względu na personel polityczny i preferencje związków zawodowych stała się powszechna w TCDD.
Demirkol w swoim pisemnym oświadczeniu przypomniał, że Konfederacja Memur-Sen, która w chwili dojścia do władzy AKP liczyła 41 tys. Członków, w ciągu 10 lat zwiększyła liczbę członków do 650 tys. Demirkol stwierdził, że chociaż w 2002 r. Nie było związku zawodowego z Memur-Sen w branży transportowej, utworzony w 2003 r. Związek pracowników transportu, przy wsparciu pracodawcy, został przekształcony w upoważniony związek branży. Łącznie 24 pracowników weźmie udział w Seminarium Ochrony Okresu i Bezpieczeństwa, z czego 48 to członkowie Związku Pracowników Transportu Memur-Sen zrzeszonego w Konfederacji Memur-Sen, a 46 z nich nie jest członkami żadnego związku. Fakt, że wśród osób biorących udział w seminarium nie ma pracowników naszego związku i innych związkowców zrzeszonych w TCDD, jest wyraźnym dowodem politycznej obsady instytucji i dyskryminacji pracowników ze względu na preferencje związkowe ”.
Podkreślając, że kierownictwo TCDD przekształciło seminarium szkoleniowe instytucji w „Obóz Oficerów Transportu-Sena” dzięki tej dyskryminującej praktyce, Demirkol dodał:
„Zachęcamy kierownictwo TCDD do skreślenia listy uczestników, sporządzenia sprawiedliwej listy uczestników, równego traktowania wszystkich pracowników i poszanowania ich preferencji związkowych poprzez wypełnianie ich obietnic, że w przeszłości nie będzie dyskryminacji wśród pracowników. Przypominamy kierownictwu Związku Pracowników Transportu Memur-Sen, który jest partnerem tej praktyki dyskryminacji, oraz że związki są organizacjami walczącymi niezależnymi od pracodawców.