W wyniku wzrostu przemocy w służbie zdrowia w całej Turcji zmieniła się także reakcja personelu medycznego, który jest narażony na przemoc i żyje w ciągłym strachu przed tą przemocą. Współprzewodniczący oddziału SES nr 2 Başak Edge Gürkan stwierdził, że zgodnie z ustawą nr 6331 pracownicy w każdym sektorze mają prawo odstąpić od pracy w sytuacji, która zagraża ich bezpieczeństwu, i stwierdził: „Limit ten został już przekroczony przewyższony stanem zdrowia.”
TEJ samej NOCY W SZPITALU MIEJSKIM BAYRAKLI miały miejsce dwa brutalne zdarzenia!
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpieczeństwa życia swoim pracownikom
Gürkan powiedział w swoim oświadczeniu dla Science and Health News Agency: „To hasło pojawiło się po nasileniu się przypadków przemocy. W rezultacie pracodawca musi zapewnić bezpieczeństwo życia swoim pracownikom we wszystkich obszarach pracy. Pracownik ma prawo odstąpić od służby w sytuacjach zagrażających jego bezpieczeństwu. Przemoc w służbie zdrowia przekroczyła ten limit. Ministerstwo Zdrowia realizuje opracowany dawno temu program Transformacji Zdrowia. W systemie tym pojęcie pacjenta zostaje zastąpione pojęciem „klienta”. Obecny rząd bardzo dobrze zrealizował ten program. Wdrażanie tego systemu podważa reputację wszystkich pracowników służby zdrowia. Oczywiście pacjenci również cierpią z powodu szkód spowodowanych przez ten system. Pacjenci nie mogą dotrzeć do szpitala, w którym otrzymają opiekę zdrowotną. Personel medyczny jest przygnieciony pracą, mobbingiem i przemocą. System ten powoduje także przemoc w służbie zdrowia. Kiedy pacjent nie może w jakiś sposób rozwiązać swojego problemu w systemie, czuje się uprawniony do użycia przemocy w Izmirze. Bayraklı Istnieją ogromne szpitale publiczne i uniwersyteckie, takie jak Szpital Miejski. Codziennie do tych szpitali trafiają dziesiątki tysięcy pacjentów i ich bliskich. Niestety Ministerstwo Zdrowia, Wojewódzkie Dyrekcje Zdrowia i dyrekcja szpitali nie są w stanie zapewnić bezpieczeństwa tym szpitalom.”
