Przedstawicielstwo Związku Nauczycieli Sektora Prywatnego w Izmirze ogłosiło problemy, jakich doświadczają nauczyciele w TED Aliağa College. Jeśli kompromisowy tekst składający się z 7 artykułów nie zostanie wdrożony, nauczyciele będą protestować w TED Aliağa College, który jest stowarzyszony z Tureckim Stowarzyszeniem Edukacyjnym (TED).
Rodzice z uczelni TED Aliağa też są zaniepokojeni
Po tym, jak problemy nauczycieli w TED Aliağa College stały się gorącym tematem w mediach społecznościowych, okazało się, że zaniepokojeni byli także rodzice uczniów studiujących w uczelni. Związek Nauczycieli Sektora Prywatnego, który podjął ważne prace na rzecz żądania praw nauczycieli z sektora prywatnego i podniósł świadomość w tej dziedzinie, poinformował, że nauczyciele w TED Aliağa College otrzymują pensje w okolicach płacy minimalnej.
Związek zwrócił się do Zarządu Fundacji TED Aliağa College
Zwracamy się do Zarządu Fundacji TED Aliağa College w imieniu nauczycieli, o których nie słyszeliśmy ani nie widzieliśmy, którzy są zatrudnieni za płacę bliską minimalnej, mimo że od lat z całego serca i duszy wykonują swoje obowiązki.
W umowach na rok akademicki 2024-2025 dokonana zostanie korekta wynagrodzenia zasadniczego w taki sposób, aby ich miesięczne wynagrodzenia były na równi z nauczycielami pracującymi w sektorze publicznym, a jedynie miesięczne wynagrodzenia w wysokości 2024 TL powyżej płacy minimalnej, które obejmują okres rozpoczynający się od stycznia 2024 r. do końca sierpnia 1500 r., czyli do końca okresu obowiązywania umowy, będzie wliczane do wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z aktualizacją
Ustalenie różnicy stażu pracy nauczycieli ze względu na staż pracy w zawodzie i zrównanie ich z nauczycielami pracującymi w sektorze publicznym.
Kiedy nauczyciele sektora publicznego dostają podwyżkę, nauczyciele TED Aliağa College również powinni otrzymać taką samą podwyżkę.
Za każdym razem, gdy pojawia się podwyżka, ich kontrakty są aktualizowane poprzez zapisanie podwyżki.
Opłaty za kursy EK powinny zostać podniesione zgodnie z inflacją.
Wynagrodzenia za dyżury powinny być wypłacane na równi z nauczycielami publicznymi.
Opłaty za nadgodziny za ŞÖK i spotkania z rodzicami odbywające się poza godzinami pracy oraz dodatkowe opłaty za lekcje za naukę indywidualną.
Opłaty za awans bankowy powinny być przekazywane nauczycielom i całemu personelowi bez zakłóceń.
Domagali się podpisania w imieniu nauczycieli protokołu porozumienia ze związkami zawodowymi.
Jeśli będziecie milczeć wobec wszystkich tych żądań i będziecie wywierać presję na nauczycieli, wszystkie niezbędne działania związkowe zostaną poddane ocenie.
