Największa w Turcji internetowa platforma pośrednictwa pracy Kariyer.net znalazła się na liście Great Place to Work – Turkey's Best Employers, która rejestruje firmy z najlepszymi doświadczeniami pracowniczymi w skali globalnej.
Największa internetowa platforma zatrudnienia w Turcji, Kariyer.net, która steruje rynkiem pracy za pomocą swoich badań, analiz i publikowanych danych, po raz kolejny udowodniła, że jest jednym z najbardziej pożądanych miejsc pracy dzięki podejściu do kultury korporacyjnej zorientowanej na pracowników. Poszerzając z dnia na dzień obszar, który obejmuje w ekosystemie zasobów ludzkich, dzięki pracy, którą tworzy w świetle innowacji technologicznych, firma Kariyer.net uzyskała prawo do wpisania się na listę Great Place to Work – najlepszych pracodawców w Turcji jako wyniku oceny jej pracy w 2022 r.
Great Place to Work Institute to najobszerniejsze badanie z akceptowaną na całym świecie ankietą pracowniczą Trust Index©, która rzuca światło na doświadczenia pracowników i kulturę zaufania w organizacji. Great Place to Work, czyli najbardziej rzetelna na świecie certyfikacja w zakresie kultury korporacyjnej w skali globalnej - Oceny dla Najlepszych Pracodawców Turcji pod hasłami „Zaufanie”, „Skuteczne przywództwo”, „Wartości”, „Wychowanie pracownika” Potencjał” i „Innowacje”. Uzupełniając ocenę ogólną oceną satysfakcji na poziomie 97 procent, firma Kariyer.net po raz kolejny pokazała, że należy do miejsc, w których praca jest najbardziej pożądana, dzięki zrównoważonej, odnoszącej sukcesy i uczciwej kulturze korporacyjnej, którą oferuje swoim pracownikom za pomocą tego certyfikatu.
„Wysokie wskaźniki satysfakcji w naszej kulturze pracy są naszą największą dumą”
Dyrektor generalny Career.net, Fatih Uysal, stwierdził, że w tym roku po raz kolejny znaleźli się na liście najlepszych pracodawców w Turcji i powiedział: „Kariyer.net to firma technologiczna, która produkuje cyfrowe rozwiązania dla wszystkich procesów rekrutacyjnych. Wspólnie z naszymi pracownikami pracujemy z oddaniem, aby znaleźć kandydatów i pracodawców wymarzoną pracę lub współpracownika. Uczciwa i rzetelna kultura korporacyjna jest najważniejszym czynnikiem zarówno dla nas i naszych współpracowników, jak i dla naszych kandydatów i pracodawców. Łączenie naszych kandydatów z najbardziej odpowiednimi pracodawcami jest najważniejszym aspektem naszej pracy. Jednak poza tym bardzo cenne jest dla nas zachowanie kultury miejsca pracy, którą stworzyliśmy dzięki naszej strategii zarządzania pracownikami, którą zbudowaliśmy na uczciwości i rzetelności. To dla nas wielki powód do dumy, że nasi współpracownicy przyjmują naszą kulturę i wartości korporacyjne, a dzięki ich ocenom osiągnęliśmy wysoki poziom satysfakcji wynoszący 97 procent. W tym kontekście Nagroda Najlepszych Pracodawców Turcji, którą otrzymaliśmy po raz pierwszy w 2018 roku, zachęciła nas do corocznego podnoszenia poprzeczki. Wreszcie, dzięki sukcesowi, który odnieśliśmy w 2023 r., jesteśmy zobowiązani do dalszego robienia wszystkiego, co w naszej mocy dla naszych kolegów”.