W Dzienniku Urzędowym z dnia 657 i numerze 4, dołączonym do dekretu z dnia 06.06.1978 i numerze 7/15754, do zatrudnienia zgodnie z ustępem (B) artykułu 28.06.2007 ustawy o służbie cywilnej nr 26566 do być zatrudnieni w jednostkach usługowych Ministerstwa Zdrowia, Tureckiej Agencji ds. Leków i Wyrobów Medycznych Zgodnie z ustępem (b) dodatkowego artykułu 2 opublikowanych Zasad dotyczących zmiany zasad dotyczących zatrudniania personelu kontraktowego łącznie 2022 Personel kontraktowy będzie rekrutowany na podstawie punktów grupy KPSS (B) 14, które zostaną pokryte ze specjalnego budżetu.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
WYMAGANIA DOTYCZĄCE WNIOSKODAWCÓW
Ogólne warunki
Aby spełnić warunki określone w punkcie (A) artykułu 657 ustawy nr 48 o urzędnikach służby cywilnej.
Warunki specjalne
1. Mieć warunki przeciwne do preferowanej pozycji.
2. Zdać wymagany egzamin grupowy KPSS (B) 2022 na stanowisku, o które się ubiega i uzyskać co najmniej 60 punktów z odpowiedniego typu punktacji.
3. Nieotrzymywanie emerytury lub emerytury z żadnego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
4. Nie cierpieć na żadną chorobę fizyczną lub psychiczną, która może uniemożliwić mu pracę.
5. Nie mieć przeszkód w pracy na dyżurze.
6. Status wnioskodawców; Art. 657/B ustawy nr 4 o służbie cywilnej stanowi, że „W przypadku rozwiązania umów osób zatrudnionych w ten sposób przez ich instytucje z powodu naruszenia przez nich zasad umowy o świadczenie usług lub jednostronnego rozwiązania umowy w ramach umowy okres, z wyłączeniem wyjątków określonych decyzją Rady Ministrów, o ile od dnia ich ustania nie upłynął rok, nie mogą być zatrudniani na stanowiskach personalnych.” stosować się do przepisu.
7. Z kandydatami zostanie zawarta umowa o świadczenie usług, a umowy z kandydatami niespełniającymi warunków określonych w umowie zostaną rozwiązane w ciągu miesiąca.
FORMULARZ WNIOSKU, MIEJSCE I CZAS
Kandydaci są zobowiązani do załadowania niezbędnych dokumentów do systemu i zakończenia procesu aplikacyjnego z adresu Ministerstwa Zdrowia – Career Gate Public Recruitment lub Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) za pośrednictwem e-Government.
Procedury aplikacyjne można składać od 03 do 04.
Kandydaci mogą aplikować tylko na jedno z ogłoszonych stanowisk, a aplikować nie można na więcej niż jedno stanowisko. Zgłoszenia przesłane pocztą lub w inny sposób nie będą przyjmowane.
Ponieważ wyniki KPSS kandydatów, wykształcenie, ukończony wydział, prawo jazdy i informacje dotyczące tożsamości będą uzyskiwane za pośrednictwem usług internetowych odpowiednich instytucji za pośrednictwem e-Government, dokumenty te nie będą wymagane od kandydatów na etapie składania wniosków. W przypadku wystąpienia błędów we wspomnianych informacjach kandydaci powinni przed złożeniem wniosku dokonać niezbędnych aktualizacji/poprawek z odpowiednich instytucji, a ci, których informacja o ukończeniu studiów nie przychodzi automatycznie, powinni załadować swoje dokumenty ukończenia studiów w formacie pdf lub jpeg do Zaświadczenie” w zakładce „Inne dokumenty” podczas składania wniosku.
Kandydaci, którzy ukończyli uczelnie za granicą lub w Turcji i posiadają równoważność w zakresie statusu wykształcenia, o którym mowa w niniejszym ogłoszeniu, powinni załączyć swoje dokumenty wykazujące równoważność w formacie pdf lub jpeg w polu „Dokument równoważności” w zakładce „Inne dokumenty”.
W przypadku stanowisk wymagających doświadczenia, oświadczenie o rejestracji i obsłudze SGK, które zostało uzyskane za pośrednictwem e-Government jako macierz danych, należy załadować w formacie pdf do pola „Oświadczenie o rejestracji i obsłudze SGK” w zakładce „Inne dokumenty”.
W przypadku stanowisk, na których wymagane jest doświadczenie, muszą oni załadować dokument roboczy uzyskany z instytucji, w której doświadczenie zostało przekazane, w formacie pdf lub jpeg, do pola „Dokument roboczy” w zakładce „Inne dokumenty”.
W przypadku stanowisk, na które wymagany jest certyfikat, muszą oni załadować certyfikat w formacie pdf lub jpeg do pola „Certyfikat” w zakładce „Inne dokumenty”.
W przypadku stanowisk, które wymagają prywatnej karty bezpieczeństwa, muszą przesłać tę prywatną kartę bezpieczeństwa w formacie pdf lub jpeg do pola „Prywatna karta bezpieczeństwa” w zakładce „Inne dokumenty”.
Kandydaci, których umowy zostały rozwiązane lub których umowa została rozwiązana jednostronnie przez ich instytucje, pracując na stanowiskach personelu kontraktowego (4/B) w instytucjach i organizacjach publicznych, mogą zaświadczyć, że ukończyli roczny okres karencji. Muszą zostać przesłani do „ 4/B Dokument serwisowy” w zakładce „Inne dokumenty”.
Po zakończeniu procesu aplikacyjnego kandydaci powinni sprawdzić, czy ich aplikacja została zakończona na ekranie „Moje aplikacje”. Żadna aplikacja, która nie wyświetla komunikatu „Aplikacja otrzymana” na ekranie Moje aplikacje, nie zostanie oceniona.
Wnioskodawcy są odpowiedzialni za przeprowadzenie procesu aplikacyjnego bezbłędnie, kompletnie i zgodnie z kwestiami określonymi w niniejszym ogłoszeniu oraz wprowadzenie wymaganych dokumentów do systemu na etapie składania wniosku. Kandydaci, którzy nie spełnią tych wymagań, nie będą mogli dochodzić żadnych praw.
W przypadku stwierdzenia, że osoby zatrudnione na umowę o pracę nie spełniają warunków określonych w niniejszym ogłoszeniu oraz właściwych przepisach prawa, ich zgłoszenia nie będą rozpatrywane. Ponadto umowy osób, które nie spełniają warunków aplikacji, zostaną rozwiązane bez odszkodowania i powiadomienia.