Personel TÜRASAŞ od 5 lat czeka na awans i egzaminy na zmianę tytułu. Firma TÜRASAŞ, która powstała w 2020 r. w wyniku połączenia 3 spółek zależnych TCDD, od momentu powstania nie zdawała egzaminu na awans ani zmianę tytułu.
Przed fuzją spółek egzamin awansowy odbył się w Sivas w 2019 r., w Sakarya i Eskişehir w 2018 r., a nawet egzamin otwarty 5 lat temu w Eskişehir TÜLOMSAŞ był tylko egzaminem na kierownika oddziału. Innymi słowy, minęło już ponad 5 lat odkąd w Eskişehir odbył się kompleksowy egzamin z awansu zawodowego.
W TÜRASAŞ, gdzie spotkania GCC stały się całkowicie dysfunkcyjne, motywacja personelu niestety osiągnęła najniższy poziom.
Fakt, że egzamin awansowy, który jest podstawą systemu zasług w sektorze publicznym, nie został otwarty od 5 lat, jest poważnym mankamentem TÜRASAŞ. Ponieważ TCDD, TCDD Tasimacilik A.S. Kiedy weźmiemy pod uwagę, że egzaminy te są otwierane co roku w DHMI i DHMI, można lepiej zrozumieć przyczynę utraty motywacji personelu TÜRASAŞ, który z oddaniem pracuje nad realizacją produkcji krajowych pociągów elektrycznych.
Ponieważ; Transport Officer-Sen po raz kolejny wezwał kierownictwo TÜRASAŞ do otwarcia egzaminu na awans i zmianę tytułu w kompleksowym zadaniu obejmującym całą organizację.