Rozporządzenie EYT weszło w życie poprzez opublikowanie w Dzienniku Urzędowym

Rozporządzenie EYT weszło w życie poprzez opublikowanie w Dzienniku Urzędowym
Rozporządzenie EYT weszło w życie poprzez opublikowanie w Dzienniku Urzędowym

Ustawa o ubezpieczeniach społecznych i powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym, która zawiera przepisy dotyczące osób w podeszłym wieku oraz ustawa nr 375 o zmianie dekretu z mocą ustawy została opublikowana w Dzienniku Urzędowym i weszła w życie.

Wraz z regulacją w ustawie do ustawy o ubezpieczeniach społecznych i powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym dodano artykuł przejściowy, zgodnie z którym ci, którzy ubiegają się o emeryturę po dniu wejścia w życie ustawy zgodnie z odpowiednimi ustawami, będą mogli korzystać z emerytury lub renty, jeżeli spełniają warunki inne niż wiek określone w tych przepisach.

Na podstawie tego postanowienia nie będą dokonywane żadne płatności z mocą wsteczną i nie można dochodzić żadnych praw z mocą wsteczną. W przypadku, gdy osoby, którym przyznano emeryturę lub rentę po raz pierwszy i które otrzymały wypowiedzenie z pracy ze względu na wiek lub wniosek o emeryturę, w ciągu 30 dni podejmą pracę podlegającą składce na ubezpieczenie społeczne w ostatnim zakładzie pracy sektora prywatnego po dniu odejścia z pracy zasiłek z ubezpieczenia społecznego udzielany jest od dnia podjęcia pracy Kwota odpowiadająca 5 punktom składki pracodawcy zostanie pokryta ze środków Skarbu Państwa.

Jeśli ubezpieczony, który korzysta z ulgi pracodawcy w składce na ubezpieczenie społeczne, zrezygnuje z pracy, zniżka ta nie będzie ponownie dostępna.

Pracownicy zatrudnieni w instytucjach i organizacjach publicznych, specjalnych administracjach wojewódzkich i gminach oraz ich spółkach zależnych oraz związkach samorządowych, których są członkami, a także ci, którzy zostali przeniesieni do statusu pracowniczego razem lub osobno w spółkach, w których więcej niż połowa kapitału należy do specjalne administracje prowincji, gminy i ich filie; Jeżeli będą oni uprawnieni do emerytury, renty lub emerytury, uchylone zostaną przepisy zobowiązujące do rozwiązania z nimi umów o pracę przez instytucje i organizacje publiczne lub firmy, w których są zatrudnieni.

Najważniejsze prawa

  • Z rozporządzenia skorzystają ci, którzy byli zatrudnieni 8 września 1999 r. lub wcześniej.
  • W EYT nie będzie obowiązywał żaden limit wiekowy.
  • Osoby, które spełnią warunki dnia składkowego i okresu ubezpieczenia innego niż wiek, będą mogły otrzymywać co miesiąc.
  • Pracownikom, którzy w ciągu 30 dni po przejściu na emeryturę podejmą ponownie pracę w tym samym miejscu pracy, zostanie przyznana 5-procentowa premia za wsparcie.
  • Jeśli pracownikom przyjętym do kadry i przeniesionym do statusu pracownika przysługuje prawo do emerytury, uchylony zostanie przepis nakazujący rozwiązanie z nimi umowy o pracę.
  • Wsparcie zostanie udzielone z Funduszu Poręczeń Kredytowych w zakresie odpraw członków EYT.
  • Zgodnie z rozporządzeniem, które dotyczy łącznie 5 mln pracowników, w 2023 r. na emeryturę będzie mogło przejść 2 mln 250 tys. osób.
  • Wnioski emerytalne można składać przez e-Urząd lub do SGK.
  • Nie będzie pensji poniżej 5 tysięcy 500 lirów.

Jak ubiegać się o EYT?

Opracowano regulamin aplikacji EYT w e-Government. Wpisanie „EYT” w pasku wyszukiwania e-Government spowoduje przekierowanie do ekranu aplikacji.

Wnioski o emeryturę EYT można składać w ośrodkach zabezpieczenia społecznego w województwach i powiatach. Zgłoszenia można dokonać również przesyłając listem poleconym dokument za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.

SGK ostrzega jednak obywateli przed transakcjami online, stwierdzając, że wszystkie transakcje mogą być dokonywane z e-administracji.

Gdzie jest ekran aplikacji e-Government EYT?

Po zalogowaniu do systemu e-Urząd Kliknij „dokumentacja dochodów, wniosek o zasiłek miesięczny”.

Następnie kliknij nową kartę aplikacji na stronie.

Wybierz „emeryturę” jako typ wniosku o alokację.

Ci, którzy zwrócą się o miesięczną pensję w ramach SSK, powinni zaznaczyć „4A”, a ci, którzy wchodzą w zakres Bağkur, powinni zaznaczyć opcję „4B”. Po dokonaniu wyboru kliknij przycisk „zastosuj”.

Po wybraniu banku, w którym będzie realizowana wypłata wynagrodzenia, w sekcji opisu wpisz oddział, w którym chcesz otrzymywać wynagrodzenie.

Podaj również inne dane kontaktowe.

— Czy dostaje co miesiąc? Odpowiedz na pytanie „tak” lub „nie”.