Uchwalono projekt ustawy zawierający ustalenia dotyczące personelu dla pracowników tymczasowych

Uchwalono projekt ustawy dotyczący zatrudniania pracowników tymczasowych
Uchwalono projekt ustawy zawierający ustalenia dotyczące personelu dla pracowników tymczasowych

Propozycja zakładająca podwyższenie najniższej emerytury realizowanej przez Ministerstwo Pracy i ZUS do 7 tys. 500 lirów, dodatek urlopowy do 2 tys. lirów oraz uporządkowanie kadr dla pracowników tymczasowych została przyjęta w Zgromadzeniu Ogólnym Wielkiego Zgromadzenia Narodowego Turcji.

Pracownicy tymczasowi zostaną przeniesieni do stałego personelu w swoich miejscach pracy

Wraz z ustawą wydłużony został okres zatrudniania pracowników tymczasowych zgodnie z potrzebami instytucji. W związku z tym okres pracy osób zatrudnionych na stanowiskach tymczasowych może zostać przedłużony do 11 miesięcy i 29 dni w ramach tego samego okresu wizowego. Przy ustalaniu tego okresu upoważniona będzie administracja, instytucja i ministerstwo, z którym organizacja jest stowarzyszona lub powiązana.

Rozporządzenie zobowiązujące do rozwiązania umów o pracę z dniem, w którym pracownicy, którzy nadal są zatrudnieni na stanowiskach pracy tymczasowej ze względu na to, że nie mogą zostać przeniesieni do personelu stałego lub personelu kontraktowego, będą uprawnieni do emerytury lub renty od instytucja zabezpieczenia społecznego, z którą są związani, została zlikwidowana. Tym samym zmierza do pozostawienia decyzji o kontynuowaniu lub rozwiązaniu umowy o pracę stronom umowy.

Pracownicy tymczasowi zatrudnieni przez administracje, instytucje i organizacje zostaną przeniesieni na wolne stanowiska w tych zakładach pracy na podstawie stażu pracy w zakładach pracy, w których są zatrudnieni.

„Pracownicy tymczasowi mogą pracować przez rok i zostaną powołani do personelu”

Vedat Bilgin, Minister Pracy i Opieki Społecznej, powiedział: „Rozwiązaliśmy kolejny problem; Kolejna sprawa została zamknięta: Pracownicy tymczasowi będą mogli pracować przez rok, a następnie zostaną przydzieleni do kadry. Powodzenia” – powiedział.

Wszyscy weterani będą otrzymywać miesięczne wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej

Ustawą o nadaniu renty honorowej odznaczonym Medalem Niepodległości oraz ustawą o zmianie niektórych ustaw i dekretów zniesione zostaną różnice w emeryturach kombatantów, a miesięczna pensja równa płacy minimalnej zostanie płatny.

Oprócz obywateli tureckich, którzy brali udział w walkach narodowych i z tego powodu zostali odznaczeni Medalem Niepodległości, obywatele tureccy, którzy faktycznie brali udział w wojnie w Korei w 1950 r. żyją, mogą służyć ojczyźnie, 1974-dniowa płaca minimalna netto będzie wypłacana co miesiąc. W przypadku śmierci beneficjenta renta ta będzie powiązana z wdową w wysokości 30 procent; tylko wtedy, gdy wdowa ponownie wyjdzie za mąż. Obywatele tureccy, którzy służyli krajowi tureckiemu z wielkim sukcesem i wysiłkiem, nie szukając żadnej nagrody ani korzyści, otrzymają miesięczną kwotę netto minimalnego wynagrodzenia dla wszystkich weteranów, niezależnie od tego, czy mają ubezpieczenie społeczne, czy nie.

Minimalna pensja emerytalna zostanie zwiększona do 7 tysięcy 500 TL, premia świąteczna do 2 tysięcy TL

Wraz z nowelizacją ustawy o ubezpieczeniach społecznych i powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym, 1100 lirów wypłacanych podczas święta Ramadanu i Eid al-Adha zostanie zwiększone do 2000 lirów, pod warunkiem, że ci, którzy otrzymują dochód i miesięczne płatności, otrzymają dochód i miesięczny dochód w miesiąc święta. Minimalna miesięczna kwota wypłaty, która na podstawie akt przewidziana jest na 5 tys. 500 lirów, zostanie podwyższona do 7 tys. 500 lirów dla emerytów i rencistów pobierających emerytury, renty inwalidzkie i pośmiertne.

Emerytura pracowników ochrony nie będzie niższa niż 7 tys. 500 TL

Renta dla ochroniarzy i beneficjentów na wypadek ich śmierci wyniesie co najmniej 7 tysięcy 500 lirów. Przepisy dotyczące emerytur weteranów wojennych, rent wypłacanych ich bliskim na wypadek śmierci oraz emerytur pracowników ochrony wejdą w życie z dniem ogłoszenia i będą obowiązywać od 1 kwietnia 2023 r. Podwyższenie najniższej emerytury do 7 tys. 500 lirów nastąpi w dniu publikacji, począwszy od kwietniowego okresu rozliczeniowego.

3 miesiące nadgodzin dla personelu SGK

Zgodnie z nowym artykułem wprowadzonym do ustawy w Zgromadzeniu Ogólnym, w celu przyspieszenia procedur emerytalnych obywateli EYT, personel podlegający ustawie o numerze 657 w Prezydium ZUS, 1 godzin miesięcznie w okresie od 2023 kwietnia 30 r. i 2023 czerwca 3 r. na 100 miesiące oraz w ustawie budżetowej państwa na 2023 r. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe będzie wypłacane, jeżeli nie przekroczy 10-krotności ustalonego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.