Prezydencja ds. Turków za granicą i społeczności pokrewnych zatrudni 17 pracowników

Tablica-657 w zakresie „Zasad zatrudniania pracowników kontraktowych”, która została wprowadzona w życie art. 4/B ustawy Nr 06.06.1978 o służbie cywilnej oraz Decyzją Rady Ministrów Nr 7/15754 z dnia 1 r. , do zatrudnienia w Prezydium ds. Turków za Granicą i Społeczności Pokrewnych.Personel kontraktowy zostanie zatrudniony w drodze egzaminu na łącznie 17 stanowisk określonych w .

Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ

WARUNKI STOSOWANIA

1) Posiadać kwalifikacje określone w punkcie (A) artykułu 657 ustawy nr 48 o służbie cywilnej:

• a) być obywatelem Republiki Turcji,
• b) Nie być pozbawionym praw publicznych,
• c) nawet jeśli upłynęły terminy określone w art. 53 tureckiego kodeksu karnego; przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu państwa, przestępstwa przeciwko porządkowi konstytucyjnemu i jego funkcjonowaniu, defraudacja, wymuszenie, przekupstwo, kradzież, oszustwo, oszustwo, nadużycie zaufania, oszukańcze, aby nie być skazanym za przestępstwa upadłości, fałszowanie przetargu, fałszowanie wykonanie czynu, pranie mienia pochodzącego z przestępstwa lub przemytu,
• ç) pod względem statusu wojskowego; nie odbyć służby wojskowej, nie być w wieku wojskowym lub, jeżeli osiągnął wiek służby wojskowej, odbyć czynną służbę wojskową lub być przełożonym lub przeniesionym do klasy rezerwowej,
• d) Nie naruszając postanowień artykułu 53, nie chorować na chorobę psychiczną, która może uniemożliwić mu nieprzerwane wykonywanie obowiązków.
  2- Urodzony 01 stycznia 1987 r. lub później.

3- Być pozytywnym w wyniku badań archiwalnych.

4- Uzyskanie co najmniej 2022 punktów z Publicznej Selekcji Personelu (B) Group przeprowadzonej przez ÖSYM w 3 r. z KPSS P(93) dla absolwentów studiów licencjackich, KPSS P(94) dla absolwentów studiów wyższych i KPSS P(50) dla szkół średnich absolwenci oświaty 10-krotność liczby stanowisk ogłoszonych zgodnie z rankingiem punktowym, który zostanie sporządzony na podstawie rodzaju punktacji KPSS i preferowanego tytułu stanowiska.

5- Kandydaci mogą ubiegać się tylko o jedno stanowisko. Zgłoszenia na więcej niż jeden tytuł stanowiska nie będą przyjmowane.

6- Osoby, których umowy zostały rozwiązane przez ich instytucje z powodu działania sprzecznego z zasadami umowy o świadczenie usług podczas pracy na stanowiskach kontraktowych 4/B w instytucjach i organizacjach publicznych oraz osoby, które jednostronnie rozwiązują umowę o świadczenie usług w okresie obowiązywania umowy, muszą mieć ukończone roczny okres oczekiwania od dnia złożenia wniosku. Jednakże ci, którzy jednostronnie rozwiązują swoją umowę zgodnie z podpunktami (a), (b) i (c) akapitu czwartego dodatkowego artykułu 1 Zasad dotyczących zatrudniania personelu kontraktowego, nie podlegają wspomnianemu rocznemu okresowi oczekiwania Kropka.

SPOSÓB ZGŁOSZENIA I DOSTAWY MIEJSCE DOKUMENTÓW ZGŁOSZENIOWYCH

1- Wnioski, prezydencja Oğuzlar Mah. Zostanie dostarczony do głównego budynku usługowego przy Mevlana Bulvarı No:145 Balgat/Çankaya/Ankara osobiście lub pocztą. Prezydium nie ponosi odpowiedzialności za opóźnienia w przesyłce.

2- Egzaminy rozpoczną się o godzinie 05:2022 w poniedziałek 09.00 grudnia 15 r. i zakończą o godzinie 2022:18.00 w czwartek XNUMX grudnia XNUMX r. Wnioski, które wpłyną do Prezydium po okresie składania wniosków, nie będą rozpatrywane.

3- Zgłoszenia kandydatów z brakującymi dokumentami aplikacyjnymi nie zostaną przyjęte, a kandydaci w takiej sytuacji nie będą mogli dochodzić żadnych praw. Kandydaci, którzy zdadzą sobie sprawę, że w ich danych są braki lub błędy, muszą ponowić swoje aplikacje do końca okresu składania wniosków.

4- Jeśli kandydaci mają dwa lub więcej punktów w ogłoszeniu, mogą ubiegać się tylko o jeden rodzaj punktu i co najwyżej o jedno stanowisko. Zgłoszenia kandydatów, którzy dokonają więcej niż jednego wyboru, zostaną uznane za nieważne. Kandydaci w takiej sytuacji nie będą mogli dochodzić żadnych praw.

5- Kandydaci, którzy ukończyli uczelnie w kraju lub za granicą i posiadają równoważność z odpowiednimi wydziałami pod względem statusu edukacyjnego wskazanego w ogłoszeniu, muszą złożyć dokumenty potwierdzające równoważność w momencie składania wniosku.

6- Kandydaci, których umowy zostały rozwiązane przez ich instytucje lub których umowy zostały rozwiązane jednostronnie przez ich instytucje, podczas pracy w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowiskach kontraktowych 4/B w instytucjach i organizacjach publicznych, muszą przedłożyć zatwierdzony dokument służbowy uzyskany od ich byłych instytucji w momencie wniosku, w celu poświadczenia, że ​​upłynął roczny okres karencji.