Stowarzyszenie Eksporterów Kopalni Morza Egejskiego wprowadziło do sektora projekt Unii Europejskiej o nazwie „Rozwój działań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy” w celu maksymalizacji środków bezpieczeństwa i higieny pracy w przemyśle kamieniarskim oraz zapobiegania wypadkom przy pracy.
W ramach „Programu grantowego poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy” opublikowanego przez Ministerstwo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zrealizowano projekt „Rozwój działań ukierunkowanych na bezpieczeństwo i higienę pracy na rzecz zapobiegania wypadkom i urazom przy pracy w sektorze górnictwa kamienia naturalnego” we współpracy z naszym Stowarzyszeniem Eksporterów Kopalń Morza Egejskiego i Wydziałem Inżynierii Górniczej Uniwersytetu Dokuz Eylul.Odbyło się „Spotkanie zamykające”.
Celem EMİB jest podniesienie BHP do poziomu krajów UE w sektorze wydobycia kamienia naturalnego.
İbrahim Alimoğlu, przewodniczący zarządu Stowarzyszenia Eksporterów Minerałów Morza Egejskiego, powiedział: „Rozpoczęliśmy ten projekt, który w znacznym stopniu przyczyni się do rozwoju naszego sektora, dla całej Rady Dyrektorów EMİB, zwłaszcza dla naszego poprzedniego Prezesa Zarządu Mevlüt KAYA, który zakończyliśmy proces aplikacyjny do naszego projektu unijnego w grudniu 2020 r. i podpisaliśmy umowę o dofinansowanie.Dziękujemy za. Z wynikami, które mają zostać uzyskane z tych projektów realizowanych przez nasze Stowarzyszenie Eksporterów Kopalń Morza Egejskiego i inne organizacje pozarządowe związane z górnictwem na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy; Zostanie podniesiona świadomość na temat podniesienia BHP do poziomu krajów UE w sektorze wydobycia kamienia naturalnego, a także pozytywnie wpłynie na osiągnięcie przez Turcję docelowego eksportu kamienia naturalnego w wysokości 7 miliardów dolarów.” powiedział.
Trening interaktywny z okularami VR, aplikacjami mobilnymi
Alimoğlu powiedział, że w procesach projektu uwzględnili innowacje technologiczne, aby podnieść bezpieczeństwo i higienę pracy do poziomu Unii Europejskiej.
„Na szkoleniach i targach, które organizowaliśmy w województwach, w których nasza branża jest gęsto skupiona, pracodawcy, pracownicy branży oraz Eksperci BHP zdobyli doświadczenie w oglądaniu kopalni w środowisku wirtualnym za pomocą okularów VR oraz odbywali szkolenia poprzez zdalne identyfikowanie możliwych czynników ryzyka w kamieniołomie . Z kolei w ramach tych szkoleń wprowadziliśmy jako aplikację mobilną Formularz Kontroli Okresowej Zbocza Odkrywki, który przygotowaliśmy w celu zapobiegania wypadkom przy pracy. Główne produkty naszego projektu, czyli wstępne definiowanie zagrożeń w kamieniołomie za pomocą okularów VR, aplikacja mobilna, Podstawowy przewodnik BHP oraz przewodniki dotyczące środków ochrony indywidualnej dla górnictwa kamienia naturalnego będą dostępne dla całej naszej branży.”
Powinniśmy również wprowadzić kary w życie.
Mustafa Sever, główny doradca dyrektora generalnego Generalnej Dyrekcji ds. Górnictwa i Ropy Naftowej Ministerstwa Energii i Zasobów Naturalnych, powiedział: „Po wypadkach w 2015 roku jako Ministerstwo opracowaliśmy inną politykę i zmieniliśmy nasze ustawodawstwo. Rekrutowaliśmy nasz personel ekspercki, identyfikowaliśmy grupy ryzyka w przedsiębiorstwach oraz ustalaliśmy częstotliwość kontroli w terenie. Podnoszenie świadomości jest dla projektu zaszczytem. Jako przemysł, uczelnie i ministerstwa popieramy kontynuację współpracy. Ponieważ bezpieczeństwo i higiena pracy to kultura, powinniśmy ją zaczynać od dzieciństwa. Powinniśmy tego uczyć w szkołach. Należy ją rozpocząć już w młodym wieku. Musimy to ugruntować w kraju. Musimy kontynuować szkolenie naszych pracowników. Naszym celem jest doprowadzenie Turcji do standardów krajów rozwiniętych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w górnictwie na świecie. Musimy również wprowadzić kary w życie. W niektórych firmach środki sięgają od bardzo surowych cięć płac do zwolnień. Powinniśmy być w tej perspektywie i powinniśmy uwzględniać również rodziny”. powiedział.
Będziemy kontynuować nasze starania, aby podejście MOP i UE zostało przyjęte w naszym kraju.
Mówiąc, że jako Stowarzyszenia Eksporterów Morza Egejskiego od czterech lat ciężko pracują nad zrównoważonym rozwojem, Sekretarz Generalny Stowarzyszenia Eksporterów Morza Egejskiego İ. Cumhur İşbırakmaz kontynuował swoje słowa w następujący sposób:
„Każdy z naszych związków nadal tworzy rozwiązania, tworząc plany działania przeciwko zakorzenionym i strukturalnym problemom związanym z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz walką z pracą dzieci. Dzięki zastosowaniu jako surowiec we wszystkich sektorach, nasz przemysł wydobywczy, który zapewnia tureckiej gospodarce wartość dodaną w wysokości ponad 40 miliardów dolarów, zrobił bardzo ważny krok w kierunku zrównoważonego rozwoju zasobów ludzkich w 2020 roku wraz z Uniwersytetem Dokuz Eylul. Przez dwa lata aktywnie kontynuowaliśmy naszą działalność zarówno w kraju, jak i za granicą. Zawsze istnieją przepisy, ich realizacja jest inna. Będziemy kontynuować nasze wysiłki na rzecz kształtowania kultury BHP, przyjmując w naszym kraju podstawowe zasady pracy akceptowane na całym świecie, podejście Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) i Unii Europejskiej.”
Złóżmy razem ręce
Hanifi Şimşek, prezes zarządu All Marble Natural Stone and Machinery Association, powiedział: „Każdy, od społeczeństwa po organizacje pozarządowe, od pracowników po członków rodzin, ma obowiązek zapewnić naszym pracownikom bezpieczny powrót do domu wieczorem. Weźmy wszyscy odpowiedzialność i odziedziczmy wszechstronną kulturę bezpieczeństwa i higieny pracy oraz świadomość ryzyka. Gratuluję interesariuszom projektu.” powiedział.
Zasialiśmy jego nasiona za pomocą Our Life Maden, pierwszym projektem, który trafił do Ministerstwa, jest projekt EMİB
Stowarzyszenie Eksporterów Kopalń Morza Egejskiego TİM Delegat Zgromadzenia Ogólnego prof. Dr. Faruk Çalapkulu powiedział: „Zasialiśmy ziarno naszego projektu na warsztatach Our Life Mine, które odbyły się w Antalyi w 2017 roku. Tematem naszych warsztatów, które odbyły się w Izmirze w 2019 roku, było zrównoważone górnictwo. Warsztaty te są impulsem dla nowych ruchów i ważnych przełomów dla dobra naszego kraju. Pierwszym projektem, który trafił do Ministerstwa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w górnictwie jest projekt EMIB. Niestety najwięcej wypadków śmiertelnych w wypadkach górniczych w UE ma miejsce w Turcji, a 35 procent z nich dotyczy sektora kamienia naturalnego. Wezwanie naszej służby było bardzo ważnym wezwaniem i zaczęliśmy nad nim pracować”. powiedział.
Stwórz archiwum, publikuj raporty epikryzysowe i deklaracje końcowe oraz informuj wszystkich ekspertów BHP
Çalapkulu powiedział: „Zorganizowaliśmy oddzielne seminaria szkoleniowe w 8 prowincjach w Afyon, Muğla, Denizli, Bilecik, Burdur, Balıkesir, Antalya i İzmir. Ten projekt to nie tylko projekt bezpieczeństwa pracy, to kompleksowy projekt, który wszystkie firmy mogą wdrożyć, ustanowić dyscyplinę i dać przykład Turcji, który każda instytucja może dostosować do siebie. Szkoliliśmy pracodawców jeden po drugim. Naszym głównym problemem jest: Nie mamy problemów z zasadami określonymi w prawodawstwie, ale jest problem z jego wdrażaniem. W porównaniu z Włochami prawodawstwo w Turcji jest lepsze, w kontroli powinni wziąć udział doświadczeni inspektorzy. Powinniśmy zwrócić uwagę na raporty epikryzysowe. Włochy otrzymują raport epikryzysowy z każdego wypadku i wysyłają go do ekspertów ds. BHP w określonych odstępach czasu. Powinien stworzyć archiwum, publikować raporty epikryzysowe i deklaracje końcowe oraz informować wszystkich ekspertów BHP.” powiedział.
Wyjścia cyfrowe projektu: Symulacja szkolenia BHP z okularami VR i aplikacją mobilną Trust in Business
Dokuz Eylul University Wydział Inżynierii Górniczej Wykładowca, Koordynator Projektu Prof. Dr. Bayram Kahraman powiedział: „W ramach projektu odwiedziliśmy kopalnie we Włoszech i zbadaliśmy działania. Włochy nie różnią się od nas, nawet są za nami. Dzięki naszemu projektowi świadomość zaczęła znacząco rosnąć. Stworzyliśmy Symulację Szkolenia BHP z Okularami VR i Aplikacją Mobilną Trust at Work, aby personel pracujący w kopalniach odkrywkowych mógł z wyprzedzeniem zidentyfikować potencjalne zagrożenia w obszarze roboczym i określić środki ostrożności, które należy podjąć.” powiedział.
Bądź pierwszy i skomentuj