Ministerstwo Obrony Narodowej zatrudni 236 pracowników kontraktowych

Departament Obrony Narodowej
Ministerstwo Obrony Narodowej

Zatrudnienie jako Personel kontraktowy w Ministerstwie Obrony Narodowej i Akademii Obrony Narodowej; Zasad zatrudniania pracowników najemnych z dnia 2 r. o numerze 657/4 Rady Ministrów w zakresie art. 06/B ustawy nr 1978 – Prawo o służbie cywilnej, zgodnie z kalendarzem zajęć określonym w tabeli w linku poniżej Kadry zostaną przekazane w ramach decyzji w tej sprawie.

Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ

Każdy kandydat ma tylko jeden wybór.

Kandydatów wymaganych w warunkach aplikacji; Certyfikat mistrzowski lub czeladniczy oraz certyfikaty zatwierdzone przez MEB należy przesłać do systemu z ekranu „Dodaj inne informacje/dokument”, a dokumenty ważne na całym świecie, których równoważność jest akceptowana przez ÖSYM z ekranu „Dodaj informacje o egzaminie”.

Kandydaci kończący uczelnie zagraniczne muszą wprowadzić/przesłać świadectwo równoważności zatwierdzone przez Radę Szkolnictwa Wyższego, a kandydaci ubiegający się o tytuły wymagające wykształcenia średniego jako kwalifikacji edukacyjnej z ekranu „Dodaj informacje o wykształceniu”.

Kandydaci będą mogli sprawdzić, czy przesłane dokumenty są kompletne i czytelne, klikając przycisk „zobacz dokument”. Zgłoszenia kandydatów, którzy nie wprowadzą swoich dokumentów do systemu lub załączą je w sposób nieczytelny i niekompletny, nie będą przyjmowane.

Proces udzielania zamówienia składa się z wstępnego wniosku, akceptacji rejestracji, egzaminu ustnego, procedur raportu o stanie zdrowia i etapów dochodzenia w sprawie bezpieczeństwa.
W sprawach nieuregulowanych w treści ogłoszenia, działania będą podejmowane zgodnie z przepisami właściwych przepisów prawa.

W przypadku braku aplikowania na którekolwiek z ogłoszonych stanowisk, mniejszej liczby aplikacji niż liczba ogłoszonych stanowisk lub ogłoszone stanowisko pozostaje nieobsadzone z powodu wniosków uznanych za nieważne, Ministerstwo ma prawo przenieść te stanowiska do inne stanowiska, które uzna za stosowne.

Jeśli Ministerstwo uzna to za konieczne, będzie mogło przeprowadzić egzamin praktyczny i zmienić Przewodnik po aplikacji. Kandydaci muszą śledzić aktualizacje, które mają być wprowadzane w ogłoszeniu w okresie składania wniosków.

Zasady zawarte w niniejszym przewodniku mogą zostać zmienione, gdy Ministerstwo Obrony Narodowej uzna to za konieczne po dacie publikacji przewodnika.

WYMAGANIA DOTYCZĄCE EGZAMINU

a) spełnienia ogólnych warunków określonych w art. 657 ustawy nr 48 ustawy o służbie cywilnej,

b) Uczestniczyć w Publicznym Egzaminie Doboru Kadr zorganizowanym w 2022 r. przez Prezydium Ośrodka Pomiarów, Selekcji i Rozmieszczania (ÖSYM) i otrzymać punktację,

c) określenia kwalifikacji dla każdego tytułu kadrowego w tabeli kwalifikacji (Tabela-2) według statusu szkolnictwa wyższego na dzień złożenia wniosku,

ç) złożyć wniosek w terminie i złożyć wymagane dokumenty i informacje wraz z dokumentem aplikacyjnym.

ZGŁOSZENIE NA EGZAMIN

a) Wnioski będą składane online w dniach 02 – 31 grudnia 2022 r. poprzez adres personeltemin.msb.gov.tr.

UWAGA: Inne niż środowisko sieci publicznej (Internet), petycje, listy, poczta itp. Wnioski wstępne składane metodami nie będą przyjmowane, petycje te nie zostaną rozpatrzone i nie zostaną podjęte żadne działania.

b) Kandydaci zostaną przekierowani do ekranu „Wybierz preferencje”, wykonując wszystkie kroki za pomocą kreatora aplikacji po otwarciu ekranu aplikacji z hasłem e-administracji, wchodząc na stronę internetową stafftemin.msb.gov.tr ​​i zostaną możliwość dokonania wyboru poprzez kliknięcie odpowiedniego zakupu. Po zakończeniu procesu preferencji będzie mógł sprawdzić swoje zapisane preferencje, klikając przycisk „Pokaż moje preferencje”.

Bądź pierwszy i skomentuj

zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*