Niektóre z nagłówków przemówienia prezydenta Recepa Tayyipa Erdoğana brzmią następująco: „Drodzy przedstawiciele prasy, pozdrawiam was z najszczerszych uczuć i uczuć. Dziś staję przed Państwem z dobrą nowiną o rozporządzeniu dotyczącym osób oczekujących na emeryturę, które jest ostatnim przykładem naszej determinacji, aby wejść w rok 2023 z rozwiązaniem wszystkich obszarów dyskusyjnych naszego kraju i oczekiwań każdej części nasz naród”.
Rozporządzenie to, znane jako EYT, zostało sfinalizowane po szeroko zakrojonych pracach. Jesteśmy rządem, który wdrożył bardzo ważne reformy, aby doprowadzić system ubezpieczeń społecznych w naszym kraju do rozsądnego poziomu.
Długo nie czekaliśmy na takie rozwiązanie, aby nie obciążać gospodarki kraju. Dzięki temu układowi, który jest wielkim poświęceniem dla państwa, będziemy mieli teraz system na swoim miejscu.
Nie przyjęliśmy tego układu życzliwie, aby nie nakładać obciążeń, których gospodarka kraju nie byłaby w stanie udźwignąć. Kiedy zobaczyliśmy, że możliwości rosnącej, rozwijającej się i rozwijającej się Turcji są wystarczające, rozpoczęliśmy pracę od wydania instrukcji odpowiednim instytucjom. Płaca minimalna, którą ogłosiliśmy w zeszłym tygodniu, jest wyrazem tej woli.
Należy uzupełnić liczbę dni opłacania składki, okres ubezpieczenia oraz wiek. Układ, który zrobiliśmy obejmuje tych, którzy czekają na swój wiek. W rozporządzeniu EYT nie będzie wymogu wieku..
Ponadto pojawiła się premia motywacyjna EYT
Oto pełna treść przemówienia:
„Drodzy dziennikarze, pozdrawiam was najserdeczniejszymi uczuciami i serdecznością. Dziś staję przed Państwem z dobrą nowiną o rozporządzeniu w sprawie osób oczekujących na emeryturę, które jest ostatnim przykładem naszej determinacji, aby wejść w 2023 r. poprzez rozwiązanie wszystkich obszarów dyskusyjnych naszego kraju i oczekiwań wszystkich segmentów nasz naród.
Regulacja znana jako EYT, czyli ci, którzy są w wieku emerytalnym w społeczeństwie, nabrała ostatecznego kształtu po długim czasie intensywnych prac. Jesteśmy rządem, który podjął ważne reformy, aby doprowadzić system zabezpieczenia społecznego w naszym kraju do zrównoważonego, rozsądnego i sprawiedliwego poziomu. Ciężko pracowaliśmy nad tym, aby system ubezpieczeń społecznych był zarządzany, co bardzo obciąża budżet publiczny praktykami oderwanymi od realiów minionych lat.
Oczywiście każda reforma i regulacja pociągały za sobą nowe dyskusje. Jednym z nich są żądania naszych pracowników, którzy ze względu na wymagany wiek musieli czekać, mimo spełnienia wymogu roku i dnia składki na emeryturze zgodnie z rozporządzeniem z 1999 roku. W zasadzie uważamy, że system, w którym osoba, która przepracowała 20 czy 25 lat, może otrzymywać emeryturę znacznie dłużej niż okres zatrudnienia, jest nie do utrzymania. W ostatnich latach było to bardzo bolesne. Nie czekaliśmy na takie rozwiązanie przez wiele lat, ponieważ nakładałoby to na gospodarkę kraju obciążenia, których nie dałoby się znieść bez szkody dla utrzymania systemu.
Ponieważ uważamy, że razem z 85 milionami będziemy mieli wspólną przyszłość, nie chcieliśmy podejmować żadnych zobowiązań bez dogłębnego zbadania sprawy i bez solidnego rozliczenia. Pokazaliśmy i pokazujemy, że stoimy po stronie naszych obywateli o stałym dochodzie, którzy doświadczają trudności z powodu skutków światowego kryzysu dla naszego kraju, z wysokim tempem wzrostu płacy minimalnej, urzędników służby cywilnej i emerytur.
Płaca minimalna jest wyrazem tej woli. Z dobrą wiadomością o kroku spełniającym wiek emerytalny i oczekiwania naszych pracowników, którzy rozpoczęli pracę przed 1999 rokiem, jesteśmy na dobrej drodze, aby okazać im nasze wsparcie. Wierzę, że dzięki regulacji, która oznacza poświęcenie dla państwa, oczyścimy system z wszelkiego rodzaju dyskusji i ustawimy go na swoim miejscu.
Jak zawsze, robimy i dedykujemy tę aranżację naszemu narodowi. Jak pamiętamy, aby przejść na emeryturę w naszym kraju należy spełnić trzy warunki, ilość dni opłacania składek, okres ubezpieczenia oraz wiek. Wprowadzone przez nas rozporządzenie obejmuje osoby, które spełniły dwa pierwsze z warunków i czekają na emeryturę tylko ze względu na wiek.
Sprawiamy, że rozporządzenie zezwalające na przejście na emeryturę bez wymogu wieku ma zastosowanie do wszystkich w istniejącej strukturze, niezależnie od SSK, Bağkur, Emekli Sangın. Kiedy po raz pierwszy wprowadzono to rozporządzenie, było 5.6 miliona emerytów, ale dotarliśmy do Turcji, która obecnie obsługuje 13.9 miliona emerytów.
Udaje nam się utrzymać aktywną i pasywną równowagę naszego systemu ubezpieczeń społecznych. Dzięki wysokim podwyżkom stawek emerytalnych, jakich dokonaliśmy na przestrzeni lat, powiększyliśmy ten segment do poziomu, który pozwoli im realnie żyć z własnych dochodów. Dziś 2 miliony 250 tysięcy naszych obywateli ma prawo do emerytury. Przy korzystaniu z prawa do emerytury nie będzie obowiązywał żaden limit wieku.
Część z nich rozpoczęła już agregację usług, procesy debetowania. Wraz z wejściem w życie nowego rozporządzenia pracowaliśmy nad zrównoważeniem obciążeń finansowych systemu. Przygotowujemy osobne rozwiązanie przejściowe dla tych, którzy są rekrutowani od podwykonawcy i nie przejdą od razu na emeryturę.
Nasze Ministerstwo Skarbu Państwa i Finansów uruchamia pakiet pożyczkowy. Wiemy, że przynajmniej część z tych, którzy przejdą na emeryturę, będzie nadal pracować. Mając to na uwadze, zapewniamy zachęty do składek na ubezpieczenie społeczne dla naszych obywateli, którzy będą kontynuować pracę, płacąc składki na ubezpieczenie społeczne po przejściu na emeryturę.
Naszym celem jest zapewnienie, aby nasi obywatele, którzy pracują po przejściu na emeryturę, mogli to utrzymać na podstawie rejestracji. Życzę, aby EYT było korzystne dla naszego kraju, naszego narodu, jego beneficjentów i ich rodzin. Chociaż przesyłam wam wszystkim serdeczne pozdrowienia z miłością i szacunkiem, rok 2022 jest już za nami. Życzę od Boga, aby rok 2023 był dobrym czasem dla Was, dla nas i dla naszego kraju. Bądź zdrowa i bądź zdrowa.”
Bądź pierwszy i skomentuj