Dużym zainteresowaniem mieszkańców cieszy się Centrum Karier, które Gmina Metropolitalna Ankary oddała do użytku w celu zwiększenia zatrudnienia w stolicy. Centrum w Parku Młodzieży, w którym usługi doradcze świadczą zespoły ekspertów, działa jako pomost między pracodawcami a osobami poszukującymi pracy. 1986 osób zgłosiło się do Centrum Karier od maja, kiedy zaczęło ono służyć.
Ankara Metropolitan Municipality kontynuuje swoje projekty, aby przyczynić się do wzrostu zatrudnienia bez spowalniania.
Centrum Karier, które zaczęło pełnić funkcję pomostu między pracodawcami a osobami poszukującymi pracy w celu rozwiązania problemu bezrobocia w stolicy, nadal cieszy się dużym zainteresowaniem mieszkańców.
Osoby zgłaszające się do centrum kierowane są na stanowiska zgodnie ze swoimi kwalifikacjami i umiejętnościami, zgodnie z usługami doradczymi świadczonymi przez zespoły ekspertów oraz potrzebami kadrowymi firm.
ZATRUDNIŁO 197 OSÓB
Podczas gdy 1986 osób zgłosiło się do Centrum Kariery, które zostało uruchomione w maju, 1532 z nich; zostały skierowane do odpowiednich miejsc zgodnie z wymaganiami firm oraz ich własnymi kwalifikacjami i umiejętnościami. W tym procesie przeprowadzono wywiady z 415 firmami. Zatrudniono 197 osób.
MOŻE RÓWNIEŻ APLIKOWAĆ ONLINE
W dni powszednie w godzinach 08.30-17.30 personel odpowiedzialny w Career Center pod adresem Ulus Genclik Park Doğanbey Mahallesi, Hisarparkı Caddesi, No:14/12 Altındağ, który jest powiązany z ABB Business and Affiliates Department; Świadczy wykwalifikowane usługi doradcze dla osób poszukujących pracy w zakresie uzyskania zawodu, planowania kariery, przygotowania CV, efektywnego wykorzystania kanałów poszukiwania pracy i procesów rozmów kwalifikacyjnych.
Aplikacje do Career Center, które jest oferowane planistom kariery i zawierają setki ogłoszeń dla osób poszukujących pracy w różnych grupach zawodowych, można również składać online za pośrednictwem Kariyermerkezi.ankara.bel.tr.
CEL: ZMNIEJSZENIE BEZROBOCIA W KAPITALE
Stwierdzając, że firmy poszukujące pracowników w sektorze prywatnym skupiają pracodawców i osoby poszukujące pracy zgodnie z ich potrzebami pracowników fizycznych i umysłowych oraz że chcą zmniejszyć bezrobocie w stolicy, kierownik ds. administracyjnych ABB Career Center, Orhan Koçak, powiedział: „Będziemy organizować różne szkolenia z zakresu zaopatrzenia kadry pośredniczącej poprzez protokoły, które sporządzimy z różnymi instytucjami i organizacjami. W treści szkolenia zapewnimy szkolenia dla rozwoju zawodowego i osobistego. Asystent kierownika Centrum Karier ABB, Sevilay Kaplan, powiedział: „Akceptujemy naszych obywateli, którzy przyjeżdżają do Centrum Karier ABB bez względu na ich język, religię, rasę, sektę i poglądy polityczne. Informujemy naszych kandydatów o przygotowaniu CV, efektywnym wykorzystaniu kanałów poszukiwania pracy i przebiegu rozmów kwalifikacyjnych.
OBSŁUGA OBYWATELI NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Gmina Metropolitalna, która zrealizowała wiele projektów z zakresu odpowiedzialności społecznej w celu integracji osób niepełnosprawnych ze społeczeństwem i utrzymania ich przy życiu, również świadczy usługi doradcze dla niepełnosprawnych obywateli w ABB Career Center.
Trener biznesu niepełnosprawnych w ABB Career Center Tuğba Polat stwierdził, że kontynuuje pracę na rzecz osób niepełnosprawnych, aby uczestniczyć w zatrudnieniu i powiedział: „Wspieramy naszych niepełnosprawnych obywateli, aby mogli prowadzić szczęśliwe życie i zapewnić zatrudnienie”.
Osoba niepełnosprawna Arif Demir stwierdził, że wsparcie udzielane przez ABB osobom niepełnosprawnym jest bardzo ważne i powiedział: „Złożyłem wniosek około 4 miesiące temu. Eksperci bardzo się mną zainteresowali. Wierzę, że znajdę tu pracę dla siebie – powiedział.
DZIĘKI ABB
Stwierdzając, że są bardzo zadowoleni ze znalezienia niezawodnego personelu w Career Center zainicjowanym przez Ankara Metropolitan Municipal, właściciel miejsca pracy Tuğçe Aydın powiedział: „Mamy bezpieczny i wysokiej jakości personel w ramach współpracy, którą nawiązaliśmy z Ankara Metropolitan Wierzę, że nasza dobra współpraca będzie kontynuowana.”
Can Yıldız, która dostała nową pracę dzięki aplikacji o pracę w Centrum Kariery, powiedziała:
„Po raz pierwszy zobaczyłem reklamę Centrum Kariery w Internecie i złożyłem podanie. Konsultanci w krótkim czasie znaleźli odpowiednią pracę i odbyli bezpośrednie spotkanie z pracodawcą. Rozpocząłem też nową pracę. Dziękuję wszystkim zaangażowanym”.
Bądź pierwszy i skomentuj