Wiodąca turecka firma w dziedzinie silników lotniczych, TEI kontynuuje swój sukces, zdobywając łącznie 10 nagród na krajowych i międzynarodowych platformach za aplikacje, które zleciła w procesach HR i Komunikacji Korporacyjnej.
TEI, który został uznany za godny „Najlepszego Pracodawcy” w Turcji we wszystkich kategoriach w 2021 r., również wyróżnia się wśród Najlepszych Pracodawców na platformach międzynarodowych.
TEI została nagrodzona tytułem „Pracodawca Roku” przez organizację „Global Business Excellence Awards” na tej platformie, w której oceniani są najlepsi na arenie międzynarodowej. TEI zdobyło tę nagrodę dzięki lojalności pracowników i podejściu zorientowanemu na satysfakcję. Ponadto ukoronowała swój sukces, otrzymując drugą nagrodę w kategorii „People Development” od organizacji „Global Business Excellence Awards” z programem Career Candidate Engineering Program u Źródła Mocy.
W ramach międzynarodowego programu „Stevie Awards”, w którym nagradzane są najlepsze firmy na całym świecie, w programie „Middle East & North Africa Stevie Awards”, Aviation Engines School, program szkoleniowy online z ponad 2022 uczestników w 8.000 r., a „Human It” został uznany za godnego „Złotej Nagrody” w kategorii „Human Resource Management Planning & Practice”. Otrzymał również kolejną „Brązową Nagrodę” za studia Strategii Zarządzania Talentami w kategorii Planowanie i wdrażanie zarządzania zasobami ludzkimi.
Dzięki skutecznym i wizjonerskim działaniom komunikacji wewnętrznej na rzecz swoich pracowników, TEI zdobyło 1 brąz w kategorii „Zespół komunikacji wewnętrznej roku” w programie „Stevie Awards for Great Employers” oraz ponownie w „International Business Awards Program” dla pracowników zaangażowanie i motywacja.Za swoją pracę otrzymał kolejną brązową nagrodę. TEI zdobył łącznie 1 nagrody od Stevie Awards w 2022 roku.
TEI, w programie Human Capital Management w ramach organizacji „Brandon Hall Group Excellence Awards”, która jest uznawana za jedną z najbardziej prestiżowych nagród biznesowych na świecie; Aplikacja Aviation Engines School, która przoduje w branży poprzez wdrażanie innowacyjnych praktyk w obszarze zasobów ludzkich, została nagrodzona „Złotą Nagrodą” w kategorii „Najlepszy Unikalny lub Innowacyjny Program Pozyskiwania Talentów”. W tym samym programie nagród, z Career Candidate Engineering Program at the Source of Power, zdobyła 2 nagrody Excellence Awards ze „Srebrną Nagrodą” w kategorii „Best Advance in Talent Acquisition Process”.
TEI został również po raz szósty nazwany „Biznesem, który ceni swoje kobiety pracownicze” przez „Światowy Instytut Kobiet Lotnictwa (IWOAW)” zarówno za działania, jakie prowadził dla studentek podczas Tygodnia Lotnictwa Kobiet, jak i za możliwości, jakie zapewniał. dla swoich pracownic.
Program Career Candidate Engineering Program at the Source of Power, opracowany przez TEI w celu przygotowania młodych talentów do życia biznesowego; Program Talentów Top 100, określony głosami młodych ludzi, został wybrany jako „Najbardziej Podziwiany Program Talentów” w kategorii „Przemysł Lotniczy i Obronny” w 2022 roku.
Dyrektor generalny TEI prof. Dr. Mahmut F. Akşit wygłosił oświadczenie na ten temat: „W tym roku ponad 2021 uczniów wzięło udział w naszym programie TEI Aviation Engines School, który rozpoczęliśmy w 5.000 roku z ponad 8.000 uczestników. Jesteśmy dumni, że zostaliśmy uznani za godnych „Złotej Nagrody” od każdej z organizacji „Stevie Awards” i „Brandon Hall Group” na całym świecie za pierwszy projekt internetowej szkoły motoryzacyjnej w branży lotniczej, która jest bardzo niszowym sektorem. Z drugiej strony nasz program inżynierski dla kandydatów, w ramach którego daliśmy naszym młodym ludziom możliwość poznania naszego sektora i naszej firmy, zdobycia doświadczenia i wzięcia odpowiedzialności w dziedzinie technicznej, został nagrodzony przez naszą młodzież w Turcji I nagrodą , a także międzynarodowych organizacji „Global Business Excellence” i „Global Business Excellence”.Jesteśmy również zaszczyceni, że została uznana za godną nagrody przez Brandon Hall Group. Ponadto nagrody „Stevie” i „Global Business Excellence”, które zdobyliśmy dzięki naszej zorientowanej na człowieka perspektywie zarządzania i praktykom komunikacji wewnętrznej, które zwiększają interakcję między pracownikami w ramach Strategii Zarządzania Talentami; Jest to wyznacznik naszego międzynarodowego sukcesu w dziedzinie zasobów ludzkich. Cieszymy się również, że już po raz szósty zostaliśmy uznani za godnych nagrody przez „Światowy Instytut Kobiet Lotnictwa” za pracę, którą wykonujemy na rzecz naszych pracownic. To naprawdę dumne, że nasza praca w obszarze zasobów ludzkich została w 1 roku doceniona 6 krajowymi i międzynarodowymi nagrodami.” powiedział.
Bądź pierwszy i skomentuj