Odgrywając wiodącą rolę w kampaniach pomocowych prowadzonych w Izmirze, Turcji i za granicą, a także w realizowanych przez siebie projektach z zakresu odpowiedzialności społecznej, ESBAŞ została wpisana na Listę Najlepszych Pracodawców „Społeczna odpowiedzialność i wolontariat 2022”, która obejmuje firmy, które prowadzą najbardziej korporacyjnych projektów odpowiedzialności społecznej w Turcji.
„Lista Najlepszych Pracodawców Społeczna Odpowiedzialność i Wolontariat 2022”, przygotowana przez Instytut Great Place to Work, który jest światowym autorytetem w zakresie kultury pracy i doświadczenia pracowników, we współpracy ze Stowarzyszeniem Wolontariuszy Sektora Prywatnego w celu wyłonienia firm, które zapewniają najbardziej korzyści w całej Turcji. Na listę zdołało wejść 8 firm z całej Turcji, w tym ESBAŞ.
ESBAŞ miała prawo zająć swoje miejsce na liście, odgrywając wiodącą rolę w kampaniach krajowych i międzynarodowych, zwłaszcza w przypadku klęsk żywiołowych i pandemii, oprócz obiektów socjalnych i instytucji edukacyjnych, które sprowadziła do Izmiru, aby służyć osobom starszym, kobietom i studentom.
GPTW ogłosiło „Listę Top Employers 2022 Odpowiedzialność Społeczna i Wolontariat” YouTube Przemawiając w audycji, Prezes Zarządu ESBAŞ dr. Faruk Güler stwierdził, że jest dumny, że ich firma znalazła się wśród 8 firm, które zapewniają największe korzyści społeczeństwu, innym żywym istotom i naturze w tym trudnym okresie, kiedy wszyscy muszą czuć się lepiej.
Podkreślając, że prowadzą działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, dążąc do przekształcenia kompetencji i potencjału zasobów ludzkich na korzyść społeczną poprzez wolontariat, a także zasoby firmy, dr. Faruk Güler powiedział: „Mamy 3 główne podejścia specyficzne dla nas w badaniach odpowiedzialności społecznej. Po pierwsze, nasze korporacyjne projekty społeczne będą skierowane przede wszystkim do ludzi i środowiska. Po drugie, na pewno będziemy mieć współpracę, w ramach której będziemy mogli nawiązać współpracę strategiczną i wspólnie realizować projekty. W szczególności taką współpracę prowadzimy z otoczeniem publicznym, organizacjami pozarządowymi, gminami, szkołami i uczelniami wyższymi. Po trzecie, zaczynamy od lokalnego i przechodzimy do ogólnokrajowego. Przede wszystkim przyglądamy się, co możemy zrobić dla ludzi i środowiska w Gaziemir, gdzie znajduje się nasza firma. Następnie przyglądamy się, co możemy zrobić dla naszego miasta, naszego kraju i świata. Mamy również partnerów w tej dziedzinie” – powiedział.
Projekty społeczne ESBAŞ dotykają wszystkich
Güler podkreślił, że wnosząc wkład finansowy w projekty ESBAŞ z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, zachęcają również swoich pracowników do udziału w tych projektach własnym wysiłkiem i oddaniem.
Podkreślając, że ich celem jest bycie firmą, która dotyka wszystkich żywych istot, przyrody i społeczeństwa, sprzeciwia się wszelkim rodzajom dyskryminacji, zwłaszcza dyskryminacji ze względu na płeć, i tworzy wspaniałe dzieła dla wszystkich. Faruk Guler powiedział:
„Tworzymy naszym pracownikom przestrzeń do zaangażowania się w wolontariat pracowniczy i kwestie odpowiedzialności społecznej, aby nadać im znaczenie, w którym mogą czuć się silni i dobrzy nie tylko w swoich miejscach pracy, ale także w środowisku społecznym i społeczeństwie, w którym żyją. Im silniejsza infrastruktura społeczna, tym silniejszy zrównoważony rozwój. Pod tym względem odpowiedzialność za projekty społecznej odpowiedzialności biznesu w naszej firmie oraz fakt, że te podejścia są osadzone w zachowaniu naszych pracowników, również zwiększają sukces naszej firmy na drodze do zrównoważonego rozwoju”.
Bądź pierwszy i skomentuj