Spółka zależna IMM METRO ISTANBUL została nagrodzona przez Międzynarodowe Stowarzyszenie Transportu Publicznego (UITP), które ma członków w ponad 100 krajach, za wysiłki na rzecz równości płci. Özgür Soy, dyrektor generalny METRO STAMBUŁ, który otrzymał Nagrodę Specjalną Regionu Europejskiego od Sekretarza Generalnego UITP Mohameda Mezghaniego na szczycie w Karlsruhe w Niemczech, powiedział: „Dzisiaj kobiety metra pracujące na różnych stanowiskach inspirują wszystkie kobiety”.
Metro Istanbul, największy operator systemu kolei miejskiej w Turcji, wywarło wpływ na międzynarodowe platformy dzięki swojej pracy na rzecz równości płci. Nagrody UITP, organizowane od 100 roku przez UITP, który zrzesza ponad 1.900 członków w ponad 2011 krajach na całym świecie, znalazły swoich właścicieli w niemieckim Karlsruhe. METRO STAMBUŁ otrzymało Nagrodę Specjalną Jury Regionu Europejskiego w kategorii Równość płci za wysiłki na rzecz zwiększenia zatrudnienia kobiet i zinstytucjonalizowania równości płci w miejscu pracy.
PONAD POŁOWA KOBIET W REKRUTACJI
Przemawiając podczas ceremonii wręczenia nagród, która odbyła się w Karlsruhe w Niemczech, dyrektor generalny METRO ISTANBUL, Özgür Soy, powiedział, że w 2019 roku rozpoczęli transformację, aby kobiety mogły uczestniczyć na wszystkich etapach życia społecznego na równych i sprawiedliwych zasadach. Zauważając, że zwiększyły odsetek kobiet zatrudnionych w METRO STAMBUŁ z 8 procent do 11 procent, Soy powiedział: „Oczywiście uważamy, że ten wskaźnik nie jest wystarczający. Naszym celem jest krótkoterminowe zwiększenie wskaźnika zatrudnienia kobiet do 25 proc., a następnie wyrównanie go. Przed nami jeszcze długa droga, ale osiągnęliśmy również znaczące korzyści. Kiedy patrzymy na rekrutacje, które przeprowadziliśmy w ciągu ostatnich 2 lat, widzimy, że ponad 50 procent z nich to kobiety.
SOY: NADAL BĘDZIEMY MÓWIĆ „RÓWNOŚĆ JEST TUTAJ”
Stwierdzając, że liczba kobiet maszynistów, która w 2019 r. wynosiła 8, wzrosła do 2022 do 143 r., Özgür Soy powiedział: „Wszystkie awanse i rekrutacje w naszej firmie opierają się na wiedzy i zasługach. możesz być ekspertem. Kobiety metra pracujące dziś na różnych stanowiskach inspirują wszystkie kobiety. Cieszymy się również i jesteśmy dumni, że nasza praca została doceniona na międzynarodowych platformach i że zostaliśmy wyróżnieni nagrodą w dziedzinie równouprawnienia płci w zdominowanej przez mężczyzn branży na całym świecie. Zgodnie z naszą tegoroczną strategią, aby być wzorem do naśladowania dla sektorów zdominowanych przez mężczyzn w naszym kraju i na świecie, będziemy kontynuować naszą pracę w tej sprawie, mówiąc „Równość jest tutaj”.
Bądź pierwszy i skomentuj