Obowiązkowe „szkolenie wstępne” dla kierowców ESHOT

„Dziesięć wymagań treningowych jest tworzonych dla trenerów ESHOT”
Obowiązkowe „szkolenie wstępne” dla kierowców ESHOT

Izmir Metropolitan Municipality nakłada obowiązek „przeszkolenia” na kierowców, którzy mają być zatrudnieni w Generalnej Dyrekcji ESHOT. Program szkolenia kierowców, który ma zostać wdrożony zgodnie z decyzją parlamentu; Dyrekcja Generalna İZELMAN, Dyrekcja Generalna ESHOT i Departament Metropolitalnych Projektów Społecznych będą realizować wspólnie.

Izmir Metropolitan Municipality wprowadza nową praktykę zakupu kierowców dla Generalnej Dyrekcji ESHOT, która świadczy około połowy usług transportu publicznego w mieście. Zgodnie z decyzją przyjętą przez Radę Gminy Metropolitalnej zostanie wdrożony Program Szkolenia Kierowców (SYP). Program, w ramach którego kandydaci na kierowców zostaną przeszkoleni; Dyrekcja Generalna İZELMAN, Dyrekcja Generalna ESHOT i Departament Metropolitalnych Projektów Społecznych będą realizować wspólnie.

Burmistrz gminy Izmir Tunç Soyerpodkreślili, że przywiązują dużą wagę do kryterium „zasług” przy naborze we wszystkich jednostkach gminy. Stwierdzając, że flota ESHOT, która łączy wszystkie cztery zakątki miasta, codziennie wykonuje około 373 20 kursów na XNUMX liniach, burmistrz Soyer powiedział:

Prezydent Soyer: Bezpieczeństwo wzrośnie jeszcze bardziej

„Nasze autobusy niosą „życie”. Ponieważ udoskonaliliśmy naszą flotę odnawianymi pojazdami, dążymy do przeniesienia naszych kierowców do znacznie bardziej wykwalifikowanego punktu. Nasi szoferzy korzystający z tych pojazdów byli od dawna skrupulatnie dobierani. SYP jeszcze bardziej zwiększy tę skrupulatność. Nauka przede wszystkim. To jest największa różnica. Wcześniej procesy edukacyjne rozpoczynały się już po zatrudnieniu. Wysunęliśmy go naprzód i rozwinęliśmy. Tym samym nasi nowi kierowcy zaczną pracować o wiele bardziej gotowi do pracy. Aplikacja jeszcze bardziej wzmocni bezpieczną obsługę autobusów ESHOT i oczywiście wniesie dodatkowy wkład w bezpieczeństwo ruchu. Wewnętrzne programy szkoleniowe będą również kontynuowane rutynowo”. Prezes Soyer dodał, że od teraz kierowcy nie będą rekrutowani poza programem szkolenia kierowców.

Kandydaci przejdą różne etapy

W pierwszym etapie nowego systemu; Kandydaci, którzy zostaną wyłonieni z oceną wstępną dokonywaną w İZELMAN, po indywidualnym wykupieniu Ubezpieczenia Następstw Nieszczęśliwych Wypadków zostaną skierowani na Szkolenie Świadomościowe, które odbędzie się w Fabryce Zawodowej. Tutaj, w ramach programu, który będzie trwał łącznie 61 godzin, kandydaci na kierowców; Szkolenia z zakresu świadomości niepełnosprawności, umiejętności komunikacyjnych, radzenia sobie ze stresem i kontrolą gniewu, równości płci, tureckiego języka migowego, znaczenia personelu samorządowego w realizacji praw dziecka, transportu przyjaznego dzieciom, podstawowych pojęć w zakresie zwalczania dyskryminacji i polityki sprzyjającej włączeniu społecznemu pod warunkiem, że. Ci, którzy odniosą sukces, otrzymają Certyfikat Uczestnictwa, który będzie mógł wykorzystać w różnych podaniach o pracę.

Nagrywanie kamery podczas egzaminu na prawo jazdy

Kandydaci, którzy zostaną poddani testowi po szkoleniu uświadamiającym oraz ci, którzy uzyskają wynik 70 i więcej, przejdą szkolenie teoretyczne i praktyczne, stosowane od lat w zakupach kierowców, w ramach Dyrekcji Generalnej ESHOT. Po trzech godzinach szkolenia teoretycznego prowadzonego przez ekspertów techniki jazdy zostanie przeprowadzony test wielokrotnego wyboru. Kandydaci z wynikiem 70 i wyższym będą uprawnieni do egzaminu na prawo jazdy po zaliczeniu 11-godzinnego szkolenia praktycznego. Egzamin kandydata zostanie nagrany kamerą samochodową. Kandydaci, którzy wcześniej mieli tylko jedno prawo, wraz z nowym wnioskiem otrzymają dwa uprawnienia z rzędu. Kandydaci, którzy na egzaminie na prawo jazdy uzyskają 70 i więcej punktów, ostatecznie przystąpią do psychometrycznego testu oceniającego. Ci, którzy zdadzą test, będą uprawnieni do pracy jako kierowca autobusu ESHOT w ciągu trzech miesięcy.

Nieprzyjęci kandydaci będą mogli ponownie aplikować na program szkoleniowy po sześciu miesiącach. Jeśli zostaną ponownie ocenieni, zobaczą tylko te szkolenia, w których nie odnieśli sukcesu, i ponownie przejdą proces egzaminacyjny.

Bądź pierwszy i skomentuj

zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*