Agencja Rozwoju Bursa Eskişehir Bilecik (BEBKA), która kontynuuje pracę w ramach tematu „Zatrudnienie młodzieży” wyznaczonego przez Generalną Dyrekcję Agencji Rozwoju Ministerstwa Przemysłu i Technologii na lata 2022-2023, zorganizowała „Zatrudnienie gwarantowane zawodowo”. Kursy szkoleniowe” w Eskişehir OIZ.
Zauważając, że ma na celu zaspokojenie zapotrzebowania na wykwalifikowany personel w przemyśle i innych sektorach w Regionie TR41 w Bursie, Eskişehir i Bilecik, BEBKA Sekretarz Generalny doc. Dr. M. Zeki Durak powiedział: „Jak stwierdził minister przemysłu i technologii Mustafa Varank, rozpoczęliśmy prace nad włączeniem na rynek pracy 100 tys. młodych ludzi. W tym kontekście organizujemy spotkania z instytucjami takimi jak izby przemysłowo-handlowe, ośrodki szkolenia zawodowego, zorganizowane strefy przemysłowe oraz przedstawicielami firm na tych terenach w celu określenia wymaganych kwalifikacji siły roboczej. W wyniku tych rozmów ustalamy, jakie kwalifikacje i dziedziny pracy są potrzebne. Wspólnie z badanymi instytucjami opracowujemy odpowiednie programy nabywania umiejętności i szkolenia zawodowego. Pierwszy z tych programów szkoleniowych rozpoczęliśmy we współpracy z Centrum Szkolenia i Rozwoju Zawodowego (MEGEM) działającym w ramach Zorganizowanej Strefy Przemysłowej Eskişehir.
Przy wsparciu BEBKA, Operatora Maszyn CNC, Operatora Kontroli Jakości Obsługiwanej przez CMM oraz Operatora Spawania Gazowego w Zatoce Rozpoczęto szkolenia w celu zaspokojenia potrzeb wykwalifikowanych pracowników branży Eskişehir w MEGEM.” Odnotowując, że BEBKA przyspieszyła swoje prace, szczególnie zgodnie z tematem „zatrudnienia młodzieży”, Durak powiedział: „Kursy szkolenia zawodowego gwarantowane zatrudnienie rozpoczęło się od 50 stażystów wybranych spośród dużego zapotrzebowania. Zaplanowano go na 2,5 miesiąca i 400 godzin. Na zakończenie bezpłatnego programu szkoleniowego prowadzonego przez naszą agencję stażyści otrzymają od firmy MEGEM certyfikaty. Naszym celem jest zatrudnienie wszystkich stażystów po zakończeniu szkoleń. Naszym celem jest przyczynienie się do rozwiązania problemu zapotrzebowania na wykwalifikowaną kadrę oraz wsparcie zatrudnienia poprzez przeprowadzenie tych szkoleń w Bursie i Bileciku.
Mówiąc: „Sprawiamy, że nasi młodzi ludzie mają pracę w MEGEM i wnosimy bardzo ważny wkład w bieg ich życia, wnosimy bardzo ważny wkład w bieg ich życia” – powiedział Nadir Küpeli, Prezes Zarządu Eskişehir Zorganizowana Strefa Przemysłowa, „MEGEM jest jedną z naszych firm, do której przywiązujemy szczególną wagę jako OSB, i włączyliśmy to centrum w 2018 r. i spełniliśmy potrzeby naszej branży w zakresie edukacji. Od około 5 lat MEGEM odgrywa ważną rolę w podnoszeniu wykwalifikowanej siły roboczej potrzebnej branży Eskişehir. Dzięki wkładowi BEBKA 50 naszych stażystów przejdzie szkolenie w MEGEM i będzie uczestniczyć w życiu biznesowym w nowej kadencji. Ponad tysiąc osób, które do tej pory przeszkoliliśmy, wykonuje swoją pracę w bardzo dobrych warunkach w ważnych zakładach przemysłowych.
Bądź pierwszy i skomentuj