Oczekuje się wzrostu zatrudnienia w nowych obszarach w branży gier

Chociaż branża gier cyfrowych stała się w ostatnich latach jednym z najważniejszych sektorów eksportowych Turcji, obserwuje się znaczny wzrost zatrudnienia w różnych dyscyplinach w tej dziedzinie. Oprócz zawodów takich jak projektanci gier i grafiki, które są podstawą procesów tworzenia gier, spodziewany jest wzrost zatrudnienia personelu w wielu obszarach, takich jak user experience and interface, big data, technologie chmurowe w sektorze.

Podczas gdy firmy zajmujące się grami stale rozwijają liczbę personelu i wiedzę specjalistyczną, zwraca uwagę intensywność szkoleń w tym zakresie na uniwersytetach. Podczas gdy ostatnio na wielu uczelniach powstały wydziały Game Design, uwagę zwraca włączenie szkoleń z zakresu produkcji gier do programu nauczania w innych działach. Jednak zapotrzebowanie na wyszkolony personel firm zajmujących się grami rośnie z dnia na dzień.

Mayadem, który działa w branży gier od 2015 roku i jest jedną z najbardziej zakorzenionych tureckich firm w tej dziedzinie, przewiduje, że do 2025 roku zwiększy liczbę swoich pracowników o co najmniej 60 proc. Mówiąc na ten temat, dyrektor generalny Mayadem, Uğur Tılıkoğlu, powiedział: „Wzrasta zainteresowanie branżą gier i nasze zapotrzebowanie na wystarczający i wysoko wykwalifikowany personel, ponieważ firmy zajmujące się grami rosną z dnia na dzień, aby sprostać zapotrzebowaniu w tej dziedzinie. Biorąc pod uwagę rozwój Mayadem w nadchodzącym okresie, przewidujemy, że do 2025 roku musimy powiększyć nasz zespół o co najmniej 60 proc. W tym sensie nie byłoby błędem stwierdzenie, że liczba osób, które są kompetentne w swojej dziedzinie, wzrośnie wykładniczo w przyszłości, tak jak istnieje taka potrzeba w dzisiejszym sektorze. Wraz ze wzrostem zapotrzebowania na zasoby ludzkie, wśród firm toczy się wielka walka o dotarcie do wykwalifikowanej kadry. Chociaż nie rozprzestrzenił się na sektor, niestety od czasu do czasu jesteśmy świadkami nieetycznych działań w zakresie zasobów ludzkich. Tutaj najważniejszą kwestią, na którą szczególnie młodzi przyjaciele z branży powinni zwrócić uwagę przy ocenie ofert pracy, jest to, aby mieli pewność, że oferowane przez nich firmy zajmujące się grami respektują wartości etyczne. powiedział.