4. Szczyt Wspierania Kobiet Przedsiębiorców i Ceremonia Wręczenia Nagród

4. Szczyt Wspierania Kobiet Przedsiębiorców i Ceremonia Wręczenia Nagród
4. Szczyt Wspierania Kobiet Przedsiębiorców i Ceremonia Wręczenia Nagród

Kobiety, które odniosły sukces w życiu biznesowym, dodawały wartości do naszego kraju za granicą, inspirowały przedsiębiorców i wyznaczały nowe drogi w projektach odpowiedzialności społecznej, spotkały się na IV edycji Women Entrepreneurs Support Summit Summit. Kobiety, które odgrywają aktywną rolę w tureckiej gospodarce i są wzorem dla ludzi biznesu, po raz kolejny wyjaśniły swoje mocne strony na tym ważnym szczycie.

4th Women Entrepreneurs Support Summit, podczas którego historie sukcesu i inspirujące kobiety dzielą się swoimi doświadczeniami, odbył się w czwartek 6 stycznia 2022 r. w Salt Galata pod hasłem „Wspólna lepsza przyszłość”. Celal Toprak i Meltem Kurtulan byli gospodarzami szczytu, którego sponsorem była firma Uyumsoft Information Systems and Technologies Inc., wspierana przez Hepsiburada i organizowana przez stowarzyszenie New Search Initiative Platform (Yapder).

Na szczycie, który został zorganizowany w sposób hybrydowy i rozpoczął się przemówieniami otwierającymi, odbyła się sesja „Women Shall Shape the Future of 7G”. Na szczycie, na którym artystka operowa Özlem Abacı i jej zespół dodali entuzjazmu, na zakończenie sesji odbyła się ceremonia wręczenia nagród. Kobiety, które odniosły sukces, otrzymały nagrody w różnych kategoriach wyłonionych przez jury składające się z przedstawicieli świata biznesu, liderów społeczeństwa obywatelskiego, artystów, naukowców i przedstawicieli mediów.

Doskonale zdajemy sobie sprawę z roli kobiet w ewolucji internetu rzeczy do internetu doświadczeń.

Wygłaszając przemówienie na otwarciu 4th Women Entrepreneurs Support Summit, Uyumsoft Information Systems and Technologies, dyrektor generalny ds. usług inwestycyjnych, Özlem İkiz, powiedział:

„Jako Uyumsoft prowadzimy cyfrową transformację 25 tysięcy lokalnych i globalnych firm w 15 krajach w naszym 60-leciu. W Uyumsoft 70% menedżerów i 56% pracowników to kobiety. Od zatrudnienia po awans, patrzymy na talent i kompetencje, a nie na płeć. Nasze pracownice pracują we wszystkich działach, od kadry zarządzającej po badania i rozwój, od oprogramowania po relacje z klientami. W dzisiejszym świecie, w którym wszystko jest zmechanizowane i zdystansowane, myślę, że jeszcze cenniejsza jest inteligencja emocjonalna i duch doświadczenia. Doskonale zdajemy sobie sprawę z roli kobiet w ewolucji internetu rzeczy do internetu doświadczeń. Głęboko wierzymy, że kobiety ze zdolnościami analitycznego myślenia, inteligencją emocjonalną, kreatywnością i umiejętnością wspólnego prowadzenia wielu biznesów będą przewodzić tej transformacji we wszystkich sektorach, zwłaszcza w informatyce, dziś iw przyszłości. Z przyjemnością obserwujemy, że liczba kobiet-przedsiębiorców, które wspieramy instytucjonalnie, odsetek kobiet w naszym zespole oraz odsetek stażystek, które wprowadzamy w życie zawodowe pod parasolem Akademii harmonii, rośnie z każdym rokiem o 50%. Oczywiście wierzymy w równość, ale nie ignorujemy faktu, że kobiety sprawiają, że każde miejsce, którego dotykają, staje się piękne. Szybko nauczyliśmy się przekazywać naszą pracę innowacyjnym kobietom i uwzględniać ich punkt widzenia w systemach, i pod tym względem czujemy się szczęściarzami”. powiedział.

Kobiety będą kształtować 7G przyszłości (władza, prawda, zaufanie, starania, inicjatywa, rozwój)

Pod tytułem „Women Will Shape the Future's 7G (Power, Truth, Trust, Endeavour, Enterprise, Development)” znalazły się kobiety, które są silne w swojej dziedzinie. Przewodniczący TOBB KGK Nurten Öztürk „Władza”, Kütahya Porselen Przewodniczący Sema Güral Sürmeli „Real”, Prezes Gedik Holding Hülya Gedik „ Güven”, redaktor naczelny marketingu Turcji Günseli Özen „Gayret”, Hepsiburada Prezes Grupy Zasobów Ludzkich Duygu Aktaş „Inicjatywa ”, dyrektor naczelny Mutlu Metal i członek zarządu Gülesin Atalay „Przyszłość” oraz Ayhan Metal Pres Döküm prezes zarządu Aynur Ayhan wygłosili przemówienia na temat „Rozwój”.

Na zakończenie sesji podziękowania zostały wręczone Özlemowi İkizowi, Fatmie Aydoğdu, Senur Akın Biçer, Günseli Özen, Duygu Aktaşowi, Gülesinowi Atalayowi i Meltemowi Kurtulanowi za ich wkład w szczyt.

Nagrody IV Szczytu Wspierania Przedsiębiorców Kobiet znalazły swoich właścicieli

- Prezes TOBB KGK Nurten Öztürk – Nagroda Honorowa Jury

-Demet Sabanci, współzałożyciel i wiceprzewodniczący rady dyrektorów Demsa Group – nagroda za społeczną odpowiedzialność biznesu

- Kütahya Porselen Prezes Rady Dyrektorów Sema Güral Sürmeli – Nagroda za Sukces Modelki Kobiety

-Prezes Zarządu SUTEKS Nur Ger – Nagroda Kobiet Przedsiębiorców Społecznych

-Gedik Holding Prezes Zarządu Hülya Gedik – Nagroda Inspirująca Modelka Kobiety

-Garanti BBVA Zastępca Dyrektora Generalnego Ebru Dildar Edin – Nagroda dla Kobiety Przyjaznej Środowisku

-3S Kale Holding Prezes Zarządu Sema Gurun – Nagroda Inspirujących Przedsiębiorców Kobiet

-San Deco Prezes Zarządu Gülperi Odabaşı – Nagroda za osiągnięcia, która zwiększa wartość naszego kraju za granicą

- Założycielka Kobiecej Spółdzielni Produkcyjno-Gospodarczej w Rolnictwie dr. Ayşe Günbey Şerifoğlu – nagroda specjalna Hepsiburady

- Bestelast Tekstil Dyrektor Generalny Günseli Çolakoğlu – Nagroda dla Kobiet Pionierskiej Przedsiębiorczości

-Doayen Zastępca Kierownika Działu Konsultingu Zarządzania Bedia Karadağ – Nagroda Kobieta Dodająca Wartość do Transformacji Cyfrowej w Anatolii

-Prezes Stowarzyszenia Księgowych Kobiet Gülüzar Özev – Nagroda Społeczeństwa Obywatelskiego i Wpływu Społecznego

-Team Mostra Team (Mehmet Emin Önder (kapitan drużyny), Elif Derya Başoğlu, Meryem Zehra Altınöz, Rabia Betül Altınöz, Ali Talip Şenyüz) – Nagroda dla nowych przedsiębiorców, otwieranie nowych horyzontów

-Turcja İşbank Członek Zarządu Feray Demir – Nagroda Społecznej Odpowiedzialności Biznesu

- NLK Information Technologies Prezes Zarządu Nalan Kurt – Nagroda Kobiety robią różnicę dzięki technologii

Aynur Çeşmeliler, Przewodnicząca Komitetu Wykonawczego Rady Przedsiębiorców Prowincji TOBB Tekirdağ – Nagroda Solidarności Przedsiębiorczości

-Effect CEO BCW Gonca Karakaş – Nagroda Powerful Woman in Communication

-ORKA Holding Global Marketing Director Kübra Orakçıoğlu Kazan – nagroda za wyniki w eksporcie

-Członek Zarządu Holdingu Doğanlar Başak Doğan – Nagroda dla Najmłodszej Kobiety Przedsiębiorcy

-Pyramid Menkul Kıymetler A.Ş Członek Zarządu Dr. Berra Doğaner – Nagroda za wkład w rozwój rynków kapitałowych

-Doğa Sigorta Menedżer ds. Komunikacji Korporacyjnej Seda Güler – Nagroda Lidera Zarządzania Marką

Bądź pierwszy i skomentuj

zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*