Minister Özer ogłosił szczegóły nowej ery, która zwiększy zatrudnienie w szkolnictwie zawodowym

Minister Edukacji Narodowej Mahmut Özer stwierdził, że w szkolnictwie zawodowym rozpocznie się nowa era wraz z rozporządzeniem, które obejmuje wkład państwa w staże zawodowe, które zostało przyjęte na Zgromadzeniu Ogólnym Wielkiego Zgromadzenia Narodowego Turcji, i że „Nie mogę znaleźć pracownika, którego szukam” na rynku pracy. Powiedział, że nie ma wymówek.

Minister Edukacji Narodowej Mahmut Özer ocenił projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw, która obejmowała wkład państwa w praktyki zawodowe, która została przyjęta na Zgromadzeniu Ogólnym Wielkiego Tureckiego Zgromadzenia Narodowego.

Stwierdzając, że ośrodki kształcenia zawodowego są rodzajem kształcenia, w którym uczniowie otrzymują kształcenie zawodowe w realnym środowisku raz w tygodniu w szkole i w inne dni w przedsiębiorstwie, Özer stwierdził, że ośrodki kształcenia zawodowego są odpowiednikiem naturalnego kształcenia zawodowego w Niemczech w Turcji.

Özer zwrócił uwagę, że wskaźnik zatrudnienia w ośrodkach szkolenia zawodowego jest bardzo wysoki i wynosi 88 procent, i wyraził chęć zwiększenia pojemności ośrodków szkolenia zawodowego.

Wyjaśniając, że w tym celu w ustawie o szkolnictwie zawodowym nr 3308 wprowadzono dwie ważne zmiany, Özer podkreślił, że zrobili krok w kierunku ulepszenia przepisów, które zapewniają korzyści zarówno pracodawcom, jak i studentom uczęszczającym do ośrodków szkolenia zawodowego.

„Regulamin przyczyni się do rozwoju umiejętności zawodowych uczniów”

Przypominając, że te dwa przepisy zostały zaakceptowane w Wielkim Zgromadzeniu Narodowym Turcji, Özer powiedział: „Jak wiecie, ci, którzy odnoszą sukcesy pod koniec 3 lat edukacji, kończą szkoły zawodowe jako czeladnicy, a ci, którzy odnoszą sukcesy na kończą cztery lata jako magister, a ci studenci kończą co miesiąc w trakcie czteroletniej nauki i otrzymują jedną trzecią płacy minimalnej. Studenci, którzy pod koniec trzeciego roku zostali czeladnikami, nadal otrzymywali jedną trzecią płacy minimalnej. Ta sytuacja uległa poprawie. Innymi słowy, czeladnikom będzie teraz płacić połowę płacy minimalnej, a nie jedną trzecią. Stworzy to bardzo ważną zachętę do ukierunkowania uczniów na ośrodki szkolenia zawodowego”.

Wskazując, że ta regulacja dotyczy również pracodawców, Özer powiedział: „Pracodawca płacił co miesiąc jedną trzecią minimalnego wynagrodzenia otrzymywanego przez uczniów, którzy uczęszczali do ośrodka szkolenia zawodowego. Jeśli liczba pracowników była mniejsza niż 20, państwo zwracało pracodawcy dwie trzecie z jednej trzeciej”. podzielił się swoją wiedzą.

Wyrażając, że państwo przejmie ciężar finansowy na pracodawcę nowym rozporządzeniem, Özer podkreślił, że pracodawca będzie miał tylko mistrzów trenerów przez 4 lata i wniesie duży wkład w rozwój umiejętności zawodowych uczniów, podkreślając tym samym, że ośrodki szkolenia zawodowego będą atrakcyjnym rodzajem kształcenia.

Zauważając, że pracodawca będzie chciał zatrudnić studenta po ukończeniu studiów, Özer powiedział: „Wskaźnik zatrudnienia w ośrodkach szkolenia zawodowego jest bardzo wysoki, około 88 procent, wskaźnik ten wzrośnie jeszcze bardziej. Centra doskonalenia zawodowego to rodzaj kształcenia, w którym kształci się ok. 160 tys. uczniów.” użył wyrażenia.

Stwierdzając, że największą zaletą jest to, że każdy, kto ma wykształcenie średnie, może kształcić się w centrum szkolenia zawodowego, a zatem nie ma limitu wieku, Özer powiedział: „Chcemy wykorzystać ośrodki szkolenia zawodowego jako najważniejszy instrument do zmniejszenia stopa bezrobocia młodzieży w Turcji”. dokonał oceny.

„Młodzi ludzie będą mieli korzyści finansowe”

Minister Edukacji Narodowej Özer stwierdził, że prezydent Recep Tayyip Erdoğan podkreślił zapis w Ustawie o szkolnictwie zawodowym nr 3308 w zakresie poprawy zatrudnienia w Pakiecie Reform Gospodarczych i kontynuował: „Dlatego te dwa rozporządzenia zostały zrealizowane. Rzeczywiście, rozpocznie się nowa era w szkolnictwie zawodowym. „Nie mogę znaleźć pracownika, którego szukam” na rynku pracy. wymówka zostanie usunięta. Ponieważ nie będzie zobowiązania finansowego przed pracodawcą w zakresie szkolenia personelu poszukiwanego w szkoleniu zawodowym. Jednocześnie nasza młodzież otrzyma również korzyści finansowe związane z uczęszczaniem do ośrodka szkolenia zawodowego. Kontynuując edukację, otrzymają połowę płacy minimalnej.

W obowiązującej ustawie o szkolnictwie zawodowym nr 3308 znajduje się dodatkowa regulacja. Obowiązywało to również przed nowym rozporządzeniem. Nasi studenci są również ubezpieczeni od wypadków przy pracy i chorób zawodowych. To, czego my, jako Ministerstwo, chcemy od teraz stworzyć na miejscu centrum szkolenia zawodowego i przeszkolić zapotrzebowanie na personel i zasoby ludzkie w biznesie, w którym ten sektor aktywnie działa od teraz”.