Wyjaśnienie płacy minimalnej w 2022 r.? Jaka będzie płaca minimalna w 2022 roku? Ogłoszone oferty

Wyjaśnienie płacy minimalnej w 2022 r.? Jaka będzie płaca minimalna w 2022 roku? Ogłoszone oferty

Wyjaśnienie płacy minimalnej w 2022 r.? Jaka będzie płaca minimalna w 2022 roku? Ogłoszone oferty

W ramach prac nad ustaleniem płacy minimalnej, która będzie obowiązywać w 2022 roku, po raz trzeci zwołano Komisję Ustalania Płacy Minimalnej, której gospodarzem jest Turecka Konfederacja Związków Pracodawców (TİSK).

W oficjalnym procesie ustalania nowej płacy minimalnej gospodarzem trzeciego spotkania był TİSK. Na spotkaniu, któremu przewodniczy Dyrektor Generalny Pracy Nurcan Önder, Turecka Konfederacja Stowarzyszeń Pracodawców (TİSK) reprezentuje Komitet Pracodawców oraz Turecką Konfederację Związków Zawodowych (TÜRK-İŞ).

Po spotkaniu Ministerstwa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Dyrektora Generalnego Pracy Nurcan Önder, Sekretarza Generalnego Edukacji TÜRK-İŞ Nazmi Irgat oraz Sekretarza Generalnego TİSK Akansel Koç, pierwsze wypowiedzi stron nadeszły po posiedzeniu Komisji Ustalania Płacy Minimalnej . Na spotkaniu przedstawiciel pracodawców TİSK poprosił o 3.100 TL, a przedstawiciel pracowników Türk-İş poprosił o 3.900 TL. Strony nadal nie zgadzają się co do liczby. Dokładna liczba zostanie ustalona po czwartym spotkaniu.

Czwarte spotkanie będzie spotkaniem decyzyjnym

Roboczy dyrektor generalny Nurcan Önder wygłosił oświadczenie po spotkaniu: „Porównaliśmy liczby z parametrami podanymi przez Hacettepe w naszych obliczeniach. Według tych liczb waha się od 2 tys. 979 lir do 3 lir według starej formuły. TİSK uważa, że ​​ta liczba jest bardziej odpowiednia jako 567 tys. 3 lirów. Türk-İş mówi, że za 100 tys. 3 lirów mówi, że woli różne źródła żywności i że liczba ta nie spadnie poniżej 567 tys. 3. Nie udało nam się jeszcze ustalić dokładnej daty na dziś. To pierwszy raz, kiedy zorganizowaliśmy trzecie spotkanie tak wcześnie w tym roku. Czwarte spotkanie będzie spotkaniem decyzyjnym. Ostateczne spotkanie zorganizujemy w terminie dogodnym dla wszystkich trzech stron – powiedział.

Türk-İş: Nie mogliśmy znaleźć numeru, który sprawi, że płaca minimalna będzie szczęśliwa

Sekretarz generalny Türk İş Nazmi Irgat powiedział: „Chcieliśmy mieć płacę minimalną, która rozwiązałaby problemy wszystkich pracowników w warunkach, w jakich się znajdujemy. Daliśmy wam dobre komentarze, ale nie jesteśmy w tej samej sytuacji po drodze, którą przybyliśmy. Komisja nie mogła podjąć rozsądnej decyzji. Istnieje różnica między inflacją ogłaszaną przez TURKSTAT a inflacją, której doświadczamy w prawdziwym życiu. Widzimy, że kursy walut wzrosły o 85%. Inflacja, która nienormalnie wzrosła w ciągu ostatnich 1.5 miesiąca, jeszcze bardziej pogorszyła sytuację osób o niskich dochodach. Ogłaszane są również dane dotyczące inflacji, inflacji rynkowej i wzrostu. Spodziewamy się płacy minimalnej, przy której uzyskamy część dobrobytu ze wzrostu. Jednak do tej pory nie byliśmy w stanie tego osiągnąć. Nie mogliśmy znaleźć płacy minimalnej, gdzie płaca minimalna uśmiechnęłaby się i podniosła poziom dobrobytu. Będziemy mieli kolejne spotkanie, ale początkowo myśleliśmy, że skończymy wcześniej. Chcieliśmy wykonać obliczenia ewaluacyjne na 2022 rok, ale moim zdaniem okazało się, że takiego stanowiska nie ma.

Po wielkim sprzeciwie naszych pracodawców TURKSTAT nie mógł wyjaśnić liczb, tak jak zrobił to przewodniczący naszej komisji. W swojej inflacji ocenia 435 pozycji, ale główna pozycja płacy minimalnej wynosi około 30. Widzimy, że wzrasta o ponad 50 procent, gdy uwzględni się czynsz, mieszkanie, transport itp. Spodziewaliśmy się, że płaca minimalna osiągnie strukturę, która będzie brać udział w dochodzie narodowym, z wiarą, że zostaną one uwzględnione przy jej ustalaniu. Mam nadzieję, że rozwiążemy to na nadchodzących spotkaniach”. użył zwrotów.

TİSK: Naszą instytucją jest TÜİK

Sekretarz Generalny TİSK Akansel Koç powiedział: „Stwierdziliśmy, że nie będziemy mieć innego stosunku do inflacji. Jest bardzo jasne, że inflacja nie zostanie stłumiona, a nie było sugerowanej wartości takiej jak 3 tys. 161. Będziemy chronić naszych pracowników przed inflacją. Wszystkie liczby ogłoszone przez TÜİK, oficjalną instytucję naszego państwa, są dla nas ważne. Instytucją, na której się opieramy, jest TÜİK.” powiedział.

Özgür Burak Akkol, Prezes Zarządu TİSK, stwierdził, że w komisji ustalającej płacę minimalną nie ma propozycji liczbowych i powiedział: „W szczególności kwestia obniżenia podatków lub zachęt będzie decydująca dla płacy minimalnej. Uważamy, że jeśli uda nam się uzyskać te wsparcie, możemy osiągnąć trzy podpisy” – powiedział.

Bądź pierwszy i skomentuj

zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*