Koncepcja zrównoważonego rozwoju stała się ważną koncepcją dla firm w dzisiejszym świecie, w którym nasila się globalizacja. We współczesnym świecie możliwości konkurencyjne przedsiębiorstw nie ograniczają się do wytwarzanych przez nie towarów i usług, a wyniki przedsiębiorstw oceniane są nie tylko według kryteriów ekonomicznych, ale także kryteriów ich odpowiedzialności wobec środowiska i społeczeństwa. Rozwój w tym kierunku sprawił, że przedsiębiorstwa stały się podmiotami wrażliwymi na problemy środowiskowe i społeczne. W tych ramach, w ramach podejścia Circular Economy, niektóre organizacje pozarządowe i stowarzyszenia podjęły działania ze względu na świadomość ekologiczną i kurczące się ograniczenia surowcowe. Dążąc do tego, aby te dwie koncepcje stały się centralnym punktem biznesu, EGİAD Aegean Young Businessmen Association otworzyło również kwestię do oceny, organizując seminarium internetowe dla swoich członków.
EGİAD członkowie spotkali się na seminarium internetowym „Global Commodity Trade Cycle and Sustainability”. Witamy HC Trading, handlowe ramię Heidelberg Cement Group, które dostarcza materiały sypkie dla branży budowlanej klientom na całym świecie EGİADrozmawiali na tematy zrównoważonej gospodarki z globalną firmą.
Intensywne uczestnictwo w spotkaniu, które odbyło się wraz z prezentacją Senior Trade Managera HC Trading F. Merta Karcı. Wystąpienie na otwarciu webinaru EGİAD Przewodniczący Rady Dyrektorów Alp Avni Yelkenbiçer powiedział, że w dzisiejszych zmieniających się warunkach intensywnej konkurencji konieczne jest, aby działania firmy były zgodne z celem, jakim jest zrównoważony rozwój firmy.
Przypominając, że zrównoważony rozwój i współczesny rozwój gospodarczy starają się znaleźć rozwiązania takich problemów jak kryzys klimatyczny i zniszczenie środowiska, nierówności społeczne, problemy związane z transformacją międzypokoleniową, Yelkenbiçer stwierdził, że firmy również przyczyniły się do powstania tych problemów i powiedział: „Ważne jest to, że że występują one w wyniku działania zarówno czynników wewnętrznych, jak i zewnętrznych, jest określenie i wdrożenie działań, które należy podjąć w celu rozwiązania tych problemów.”
Podkreślając, że tylko oczekiwania finansowe z przeszłości zostały zastąpione oczekiwaniami społecznymi, Yelkenbiçer powiedział: „W rzeczywistości oczekiwania oparte na zyskach finansowych i handlowych nie zniknęły całkowicie; Firmy o treściach społecznych, chroniące i przestrzegające środowiska i wartości społecznych oraz stosujące praktyki o wysokim poczuciu odpowiedzialności; Szanse na rywalizację w nowym porządku wzrosły” – powiedział.
Wskazując, że możliwe będzie wydłużenie życia przedsiębiorstw dzięki włączeniu zrównoważonego rozwoju do firm jako kultury, co znajdzie odzwierciedlenie w gospodarce kraju jako rosnący zrównoważony rozwój, Yelkenbiçer kontynuował swoje słowa w następujący sposób: „Ta korporacyjna kultura jest; Zarządzanie i transfer wiedzy korporacyjnej, korporacyjne uczenie się, wartość korporacyjna, obywatelstwo korporacyjne, reputacja korporacyjna, społeczna odpowiedzialność biznesu będą wartościami, które można wnieść do przedsiębiorstw, oceniając łącznie podkomponenty zrównoważonego rozwoju korporacyjnego. Gdy współpraca między firmami i organizacjami pozarządowymi w ich najbliższym otoczeniu przebiega dobrze, zostanie osiągnięta optymalna efektywność wykorzystania wszystkich zasobów.”
HC Trading Senior Trade Manager F. Mert Karcı podkreślił znaczenie recyklingu, omawiając prace usprawniające prowadzone w sektorze cementowym, zwłaszcza w zakresie emisji dwutlenku węgla. Podkreślając, że w ostatnim czasie wzrosło wykorzystanie energii alternatywnej w sektorze cementowym, który wymaga intensywnego zużycia energii, Karcı podzieliła się, że realizacja Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ, zarówno na poziomie indywidualnym, jak i na poziomie firm i rządów, jest kluczowa do zielonej transformacji.
Bądź pierwszy i skomentuj