W centralnych jednostkach obsługi organizacyjnej Uniwersytetu Sztuk Pięknych im. Mimara Sinana za pośrednictwem Tureckiej Agencji Pracy (İŞ-KUR) rekrutowany będzie „pracownik stały” w zakresie przepisów Prawa Pracy Nr .
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
| Rodzaj usługi do uruchomienia | Liczba pracowników do rekrutacji | płeć | Warunki specjalne |
| Ochroniarz | 18 | to nie ma znaczenia | 1-Być co najmniej absolwentem szkoły średniej lub równorzędnym, mieć co najwyżej tytuł licencjata. 2- Być w wieku poniżej 40 lat. 3- Pomyślne ukończenie podstawowego szkolenia w zakresie ochrony prywatnej, o którym mowa w art. 5188 ustawy o usługach ochrony prywatnej nr 14 oraz posiadanie legitymacji prywatnego oficera ochrony (uzbrojonej lub nieuzbrojonej) wydanej przez gubernatorstwa. 4- Nie mieć przeszkód w pracy w systemie zmianowym wewnątrz i na zewnątrz we wszystkich kampusach uczelni. (Uznaje się, że kandydaci zaakceptowali pracę zmianową i rotacyjną we wszystkich zakładach pracy Uczelni). 5- Co najmniej 170 cm dla kandydatów płci męskiej, dla kandydatek mieć co najmniej 160 cm wzrostu. |
| Ekipa sprzątająca | 11 | to nie ma znaczenia | 1- Być absolwentem co najmniej szkoły podstawowej, a co najwyżej absolwentem studiów magisterskich. 2- Być w wieku poniżej 40 lat. 3- Brak problemów zdrowotnych, które uniemożliwiają im wykonywanie obowiązków związanych ze sprzątaniem. 4- Zaakceptować, że mogą być zatrudnieni we wszystkich kampusach uczelni. |
| Usługi konserwacyjno-remontowe (prace ciesielskie) | 1 | Mężczyzna | 1-Być co najmniej absolwentem szkoły średniej lub równorzędnym, być co najwyżej absolwentem studiów licencjackich. 2- Być w wieku poniżej 40 lat. 3- Posiadać świadectwo ukończenia lub świadectwo ukończenia MEB Approved na kierunku Meblarstwo i Projektowanie Wnętrz szkół zawodowych w zawodzie, do którego będzie składany wniosek, lub świadectwo mistrzowskie lub czeladnicze należące do gałęzi zawodu. 4- Aby nie mieć problemów zdrowotnych we wszystkich jednostkach naszej uczelni, aby wykonywać swoje obowiązki w pomieszczeniach i na zewnątrz. 5- Przestrzeganie porządku pracy zmianowej w razie potrzeby; pokazywać. |
| RAZEM | 30 |
Kandydaci spełniający warunki mogą składać swoje aplikacje do Dyrekcji Rejonowej Beyoğlu İş-Kur osobiście lub http://www.iskur.gov.tr Muszą to zrobić w.
A- WARUNKI OGÓLNE:
1. Będąc obywatelem tureckim, bez uszczerbku dla przepisów ustawy nr 2527 o wolności zawodu i sztuki cudzoziemców tureckiej szlachty oraz o zatrudnianiu w publicznych, prywatnych instytucjach lub miejscach pracy,
2. mieć ukończone 18 lat,
3. Nawet ułaskawione, przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu państwa, przestępstwa przeciwko porządkowi konstytucyjnemu i funkcjonowaniu tego porządku, przestępstwa przeciwko obronności państwa, przestępstwa przeciwko tajemnicy państwowej i szpiegostwo, sprzeniewierzenie, wymuszenie, przekupstwo, kradzież, oszustwo, fałszerstwo, nadużycie zaufania, oszukańcze upadłość nie być skazanym za sfałszowanie przetargu, sfałszowanie wykonania świadczenia, pranie wartości majątkowych wynikających z przestępstwa lub przemytu,
B- WYJAŚNIENIA
1. nie otrzymywać emerytury, emerytury lub renty z jakiejkolwiek instytucji zabezpieczenia społecznego,
2. Nie być związanym ze służbą wojskową,
3. Niepozbawienie do korzystania z praw publicznych,
4. Każdy kandydat będzie mógł ubiegać się tylko o jeden odpowiedni status pracy.
5. Nie być zwalnianym z obowiązków lub zawodu zgodnie z odpowiednim ustawodawstwem dyscyplinarnym instytucji i organizacji publicznych.
6. Wyniki losowania i wszelkie inne ogłoszenia http://www.msgsu.edu.tr zostaną ogłoszone w Internecie.
7. Kandydatom, którzy wezmą udział w losowaniu oraz kandydatom wyłonionym w wyniku losowania, nie będą przekazywane pisemne powiadomienia. Ta reklama zastąpi powiadomienie.
C- SPOSÓB, MIEJSCE I TERMIN APLIKACJI
1. Wnioski będą składane online za pośrednictwem strony internetowej Tureckiej Agencji Pracy (İŞKUR) przez okres (07.09.2021) dni od dnia 5.
2. Z wyjątkiem zgłoszeń on-line, zgłoszenia składane osobiście, listownie lub e-mailem nie będą przyjmowane.
3. Zapotrzebowania na kadry i stanowiska zostaną zaspokojone na poziomie prowincji Stambuł, a wnioski od osób zamieszkałych w Stambule będą brane pod uwagę w dniu ogłoszenia.
Bądź pierwszy i skomentuj