Ministerstwo Spraw Wewnętrznych sprecyzowało niektóre zasady obowiązujące w czasie godziny policyjnej, wysyłając nowy okólnik do 81 wojewodów.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wysłało do władz gubernatorstwa okólnik w sprawie „Rozmieszczania certyfikatów celnych”.
W Okólniku przypomniano, że w okresie obowiązywania godziny policyjnej, której głównym priorytetem jest niezakłócanie łańcucha produkcji, wytwarzania, dostaw i logistyki, w okresie całkowitego zamknięcia, podobnie jak w poprzednich wprowadzone dla pracowników wymienionych sektorów.
W okólniku, w procesie zwalczania epidemii; Stwierdzając, że zwolnienia nie są nadużywane, jest niezwykle istotne z punktu widzenia rozprzestrzeniania się choroby i wzrostu obciążeń socjalnych, zwłaszcza pracowników służby zdrowia, ważność wszystkich dokumentów organów tych zakładów pracy dla pracowników zatrudnionych w zakładach pracy uprzednio zwolnionych okólników, zwłaszcza w branży produkcyjnej, produkcyjnej, zaopatrzeniowej i logistycznej.Podano, że zakończy się o godzinie 2:2021 w niedzielę 24.00 roku. W okólniku podano następujące informacje o dokumentach celnych:
Od czwartku 29 kwietnia 2021 roku osoby pracujące w miejscach takich jak zakłady pracy / fabryki / warsztaty objęte zwolnieniem będą ubiegać się o dokument celny za pośrednictwem systemu e-aplikacji Ministerstwa Spraw Wewnętrznych na platformie e-administracja. Numer ewidencyjny zakładu pracy osób ubiegających się o wydanie zaświadczenia o obowiązkach zostanie ustalony na podstawie numeru PESEL i zostanie sprawdzone, czy zakład pracy objęty jest zwolnieniem ze względu na dziedzinę działalności. W wyniku tych zapytań, które mają być dokonywane natychmiastowo i automatycznie, dzięki integracjom dostarczonym z odpowiednimi ministerstwami, dokument dyżurny zostanie automatycznie wystawiony w systemie, jeśli zostanie ustalona zgodność między zgłoszeniem a wymaganymi warunkami.
Oprócz danych identyfikacyjnych kandydata na pracownika, wydruk dokumentu pracy, który będzie zawierał cel pracy w czasie godziny policyjnej, okres pracy / strefę czasową, miejsce pracy i adres zamieszkania, numer służbowy lub tablicę rejestracyjną do wykorzystania, jeśli w ogóle, zostanie podjęty przez wnioskodawcę przez wnioskodawcę. zostanie podpisany przez przedstawiciela firmy.
W przypadku, gdy pracownik nie może uzyskać w terminie dokumentu dyżurowego ze względu na problemy, które mogą wystąpić w korzystaniu z systemu e-aplikacji, systematyczne natężenie, błąd dostępu itp., Formularz dyżurny przedstawiony w Załączniku 1 jest tylko ręcznie jednorazowy i ważny maksymalnie przez trzy dni. może być wypełniony i podpisany przez pracownika i przedstawiciela zakładu pracy / firmy. Poprzez system e-aplikacji lub w ramach dokumentów dyżurowych przygotowywanych ręcznie w razie potrzeby;
Pracownik zakładu pracy / firmy odpowiada za prawidłowość informacji, że osoba wskazana w podpisanym przez niego dokumencie pracuje w zakładzie pracy / firmie, do której jest upoważniony oraz że musi przebywać w miejscu pracy z obowiązkowego celu w okresie ciszy nocnej, osoba, której dyżur służbowy został wydany za prawidłowość informacji o sobie oraz przyczynę zwolnienia w czasie godziny policyjnej, w związku z tym będzie odpowiedzialna za działanie ograniczone w czasie i trasie.
Wydany dokument dyżurny będzie przechowywany wraz z personelem pracującym na stanowiskach pracy ze zwolnieniami w godzinach ciszy nocnej i będzie przekazywany zespołom kontrolnym podczas kontroli. Dokumenty dyżurne wytworzone za pośrednictwem systemu e-aplikacji będą jednocześnie przekazywane do systemów informatycznych funkcjonariuszy organów ścigania, a podczas czynności kontrolnych funkcjonariuszy organów ścigania, którzy nie przedstawią / nie mogą przedłożyć ważnego dokumentu służbowego lub których powód, czas i trasę zwolnienia określone w dokumencie dyżurnym są niezgodne z sytuacją podczas kontroli, a wobec funkcjonariuszy zakładu, którzy podają niepełne / nieprawidłowe informacje, zostaną podjęte działania sądowe i administracyjne.
W tym momencie odpowiednie izby zawodowe, zwłaszcza izby handlowe, przemysłowe i / lub izby handlowe i rolnicze, kładą nacisk na niezbędne działania doradcze, a miejsca pracy / firmy w ich obszarach działalności będą informowane i zachęcane do przestrzegania przepisów .
Dla personelu publicznego, który będzie pracował w budynkach usługowych / miejscach instytucji i organizacji publicznych, które będą świadczyć usługi z minimalną liczbą personelu w okresie pełnego zamknięcia, dokument powiadamiający o obowiązku personelu publicznego podany w załączniku-2 zostanie przygotowany przez upoważnionego administratora a personel publiczny w tym zakresie będzie podlegał zwolnieniu ograniczonemu do trasy między miejscem zamieszkania a miejscem pracy w ramach czasowych.
Ponadto, dzięki usprawnieniom ułatwiającym dostęp naszym obywatelom, podczas gdy w Systemie e-Wniosków, który jest jedną z usług świadczonych przez nasze Ministerstwo w zakresie e-administracji, udostępniono wnioski o zezwolenie na podróż bezpośrednio z Lista usług Ministerstwa Spraw Wewnętrznych e-administracji.
Aby zapobiec represjom wobec obywateli, którzy mają pogrzeb, usługa urlopów pogrzebowych została udostępniona bezpośrednio niezależnie od wniosku o zezwolenie na podróż. Ponadto zrezygnowano z ubiegania się przez obywateli o elektroniczne przesłanie aktu zgonu podczas składania wniosku o zezwolenie na pogrzeb. Trafność tematu wniosku potwierdzą integracje systemowe pomiędzy naszym Ministerstwem a Ministerstwem Zdrowia.
Dokument powiadomienia o obowiązkach personelu publicznego
Bądź pierwszy i skomentuj