Internetowy program stażowy Koçtaş, STEP (Intern Basic Education and Development Program), rozpoczyna się 1 kwietnia.
Internetowy program STEP firmy Koçtaş (Trainee Basic Education and Development Program) oferuje studentom możliwość odbycia stażu i zdobycia doświadczenia w prawdziwym projekcie, który pokieruje ich karierą.
3 lata i po raz drugi w tym roku były nadal prowadzone online na stepach uniwersytetów nie tylko w tureckim Stambule, mogą ubiegać się studenci trzeciej i czwartej klasy. W ramach programu studenci będą mieli okazję bliżej poznać branżę detaliczną i Koçtaş, biorąc udział w działach marketingu, kanałów cyfrowych, badań i rozwoju, zasobów ludzkich, zakupów, łańcucha dostaw, spraw finansowych lub audytu.
Podczas praktyk studenci będą mieli doświadczenie w takich obszarach, jak przejmowanie odpowiedzialności i zarządzanie procesami biznesowymi poprzez pracę w zespołach projektowych. Studenci, którzy ukończą STEP, będą traktowani priorytetowo na odpowiednich stanowiskach w Koçtaş i będą mogli dołączyć do Koçtaş.
Przekazując informacje o STEP, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich Koçtaş, Aylin Yazgan İyicik, podkreślił, że postrzega uczniów, którzy dołączają do zespołu Koçtaş, jako członków zespołu, a nie stażystów, i kontynuował w następujący sposób: „STEP, gdzie studenci zdobywają doświadczenie w zakresie rozwoju w Koçtaş, zaczyna się od orientacji. Po ukończeniu orientacji studenci biorą udział w szkoleniach online i rozmowach kwalifikacyjnych; Mogą spotykać się z menedżerami wyższego szczebla i przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne. Mogą opracowywać projekty i tworzyć własne prezentacje dla odpowiednich menedżerów. Studenci doświadczają wzajemnego uczenia się, wymieniając się pomysłami w Koçtaş i mogą uzyskać informacje zwrotne, regularnie spotykając się z działem HR. W ten sposób mają prawdziwe doświadczenie zawodowe. Zdecydowanie priorytetowo traktujemy absolwentów STEP podczas rekrutacji.”
Bądź pierwszy i skomentuj