TÜBİTAK zrekrutuje 105 stałych pracowników

TÜBİTAK zrekrutuje 105 stałych pracowników
TÜBİTAK zrekrutuje 105 stałych pracowników

TÜBİTAK rekrutuje personel. Zgodnie z opublikowanym ogłoszeniem o rekrutacji pracowników stałych, rekrutacja Technician Recruitment i Researchers będzie odbywać się bez warunku KPSS ze 105 pracownikami.

Specjalne warunki dla kandydatów


Zapewnienie dwuletniego kształcenia na poziomie stowarzyszonym uczelni wyższych; Ukończył jeden z wydziałów Elektrotechniki, Elektroniki, Elektroniki Komunikacyjnej, Automatyki i Sterowania czy Układów Kolejowych, Elektrotechniki i Elektroniki.

Pracując w terenie maksymalnie 5 lat po uzyskaniu stopnia naukowego,

Preferowane jest, aby kandydat posiadał kompetencje w co najmniej jednym z poniższych tematów.

  • Aby móc zainstalować i okablować panele elektryczne.
  • Aby móc rysować panele za pomocą oprogramowania Eplan / Cofaso.
  • Posiadanie wiedzy na temat montażu elektronicznego i zespołów mechanicznych.
  • Aby móc wykonać usuwanie materiału SMD, instalację, badanie wzroku i technika końcowej kontroli.
  • Posiadanie doświadczenia w energoelektronice, jednofazowych i trójfazowych sieciach prądu przemiennego i stałego.
  • Znajomość systemów sygnalizacji kolejowej.
  • Aby mieć doświadczenie w automatyzacji.
  • Praca w terenie i brak przeszkód w podróży.

Proces aplikacyjny

  • Aby ubiegać się o ogłoszenie, należy zarejestrować się w Systemie Podań o pracę na stronie „www.bilgem.tubitak.gov.tr”. (Przy tworzeniu CV do aplikacji obowiązkowe jest dodanie wszystkich wymaganych dokumentów do systemu drogą elektroniczną i złożenie wniosku poprzez wybranie kodu referencyjnego). Aplikacje nie będą przyjmowane, z wyjątkiem aplikacji złożonych za pośrednictwem Systemu Podań o pracę.
  • Wnioski należy składać nie później niż 14 / 12 / 2020: 17: 00.
  • Aplikacje będą oceniane na podstawie kodu referencyjnego reklamy. Kandydaci będą mogli aplikować, wybierając kod referencyjny publikacji z systemu aplikacji o pracę. Wnioski złożone bez wybrania kodu referencyjnego nie będą rozpatrywane. Kandydat będzie mógł ubiegać się maksymalnie o 1 (jedno) stanowisko.

Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ


sohbet

Bądź pierwszy i skomentuj

Yorumlar

Powiązane artykuły i reklamy