Instytut Great Place To Work zaczął oferować firmom bezpłatne wsparcie ankiet pracowniczych. Mając na celu zmniejszenie wpływu procesu COVID-19 na pracowników, Instytut oferuje wsparcie w zakresie zdrowia pracowników, elastycznej pracy i koordynacji.
Epidemia Covid-19, która zagrażała zdrowiu publicznemu, dotknęła pracowników i gospodarkę. Firmy szukają sposobów zapewnienia ciągłości przepływu pracy i komunikacji między pracownikami, a także zmniejszenia niepokoju i zwiększenia zaufania. Według raportu Covid19 autorstwa Prime Marketing, epidemia martwi „całkiem” 68 procent społeczności biznesowej. Z drugiej strony 27 procent jest „częściowo zaniepokojonych” skutkami epidemii. Raport pokazuje, że środki podjęte na całym świecie w celu znalezienia efektywnej stawki wynoszą 9 procent, podczas gdy odsetek osób, które podjęły skuteczne środki o 2 procent w Turcji, powiedział raport.
Celem jest zmniejszenie negatywnego wpływu procesu koronawirusa na pracowników.
Dyrektor generalny Great Place to Work® na Turcję, Eyüp Toprak, powiedział: „Przechodzimy przez okres pełen niepewności. W dzisiejszych czasach, gdy odczuwamy niepokój, bezradność i strach, bardziej niż kiedykolwiek potrzebujemy zaufania, motywacji i nieprzerwanej komunikacji. Musimy się rozumieć i kierować się zdrowym rozsądkiem. „Dzięki naszym bezpłatnym analizom dostępnym dla każdego sektora staramy się wspierać pracowników i menedżerów w tym wrażliwym okresie, zapobiegać czynnikom ryzyka, które mogą wystąpić w przepływie pracy i zapewniać nowe perspektywy”. Złożył oświadczenie.
Agencja prasowa Hibya
Bądź pierwszy i skomentuj