Bardzo ważne jest, aby przemysł i szkoły spotykały się podczas różnych wydarzeń, aby uczniowie mogli zdobyć doświadczenie i dla przyszłości sektora. URTİM, które spotkało się z około 2018 studentami z 2019 różnych uniwersytetów w ramach wydarzeń i sponsoringu organizowanych na uniwersytetach Boğaziçi, Yıldız Teknik, MEF, İstanbul, Karadeniz Teknik, Süleyman Demirel i Kocaeli w roku akademickim 32–5000, wsparło rozwój kariery przyszli architekci i inżynierowie w Stambule i Anatolii wspierali ich rozwój.
Wśród jego referencji znajduje się projekt rafinerii Tüpraş firmy Tekfen İnşaat, wspólny projekt Dia Holding i IC İnşaat Centrum Kultury Haydar Aliyev, meczet Çamlıca Grupy Gürsoy, stadion Giresun oraz różne fazy Tekfen, Gemsan, Günkon, IOT Vito i İlk İnşaat. Rönesans URTİM, który ma wiele prestiżowych projektów, takich jak projekt Yamal LNG Facilities Project w İnşaat, dzieli się swoimi doświadczeniami ze studentami poprzez realizowane projekty edukacyjne.
„Chcemy, aby uczniowie przed udaniem się na plac budowy zostali poinformowani o szalunkach i rusztowaniach.”
Stwierdzając, że współpraca przemysłowo-szkolna ma ogromne znaczenie dla sektora i kraju, prezes URTİM ds. szalunków i systemów rusztowań Serdar Urfalılar kontynuował swoje słowa w następujący sposób: „Od ubiegłego roku zaczęliśmy skupiać się na naszych projektach edukacyjnych. Prowadzimy badania i współpracujemy z różnymi instytucjami edukacyjnymi. Bardzo nas cieszy, że możemy podzielić się ze studentami naszym 39-letnim doświadczeniem w branży i umożliwić im praktykę w naszej branży. Zależy nam, aby uczniowie jeszcze przed udaniem się na budowę zostali poinformowani o szalunkach i rusztowaniach. Oferujemy różne modele rozwijające umiejętności pracy zespołowej i analitycznego myślenia poprzez różne warsztaty. Staramy się kierować naszymi studentami, dzieląc się naszymi doświadczeniami z życia zawodowego. „Będziemy kontynuować naszą pracę nad zwiększeniem liczby wykształconych pracowników i wspieraniem studentów w decydowaniu o ich karierze”.
Ludzie Serdara Urfy; Stwierdził, że wyjazd w tym roku na uniwersytety poza Stambułem i przebywanie razem z naszą młodzieżą, która jest przyszłością Turcji, to dobry krok w kierunku „równości szans w edukacji”, do której zawsze się opowiadała, oraz że dostrzeżenie zapał młodych ludzi daje nieopisane szczęście.
Spotkanie z kandydatami na Inżynierów i Architektów z całego kraju
URTİM, który ściśle śledzi kalendarze uniwersytetów w tym okresie akademickim, zaoferował uczestniczącym studentom z różnych regionów Turcji szansę doświadczenia instalacji materiałów i systemów indywidualnie, podczas wydarzeń, w tym prezentacji i warsztatów. Oprócz szkoleń, wydarzenia, podczas których prezentacje przedstawiające URTİM i branżę poprowadził Menedżer ds. Marketingu i Rozwoju Biznesu Ergun Baştan:
Uniwersytet Techniczny Yıldız – Mój pierwszy kask i wydarzenia cywilne w Stambule
Wydarzenia na Uniwersytecie Technicznym Yıldız, które rozpoczęły się od „Mój pierwszy kask” w październiku 2018 r., były kontynuowane w marcowych wydarzeniach CivilIstanbul Career. URTİM miał okazję podzielić się swoimi doświadczeniami ze studentami z wielu różnych uniwersytetów poprzez prezentacje i warsztaty branżowe.
Studenci w Isparcie spotkali się w ramach wydarzenia Construction Summit İZ'19
URTİM spotkał się ze studentami w Isparcie podczas wydarzenia Construction Summit, które odbyło się po raz pierwszy w tym roku na Uniwersytecie Süleymana Demirela. Wydarzenie, które cieszyło się dużym zainteresowaniem studentów, w przyszłości zostanie wzbogacone warsztatami.
Największe emocje osiągnięto podczas zawodów DECO Steel Bridge Competition na Uniwersytecie Boğaziçi
Kolejnym wydarzeniem w kalendarzu budowy studentów był sponsorowany przez URTİM konkurs na most stalowy DECO, który odbył się na Uniwersytecie Boğaziçi w dniach 16-18 kwietnia. Kontynuacją drugiego i trzeciego dnia zawodów, które cieszyły się dużym zainteresowaniem uczniów, były zorganizowane przez URTİM „Warsztaty dotyczące bezpiecznych szalunków i rusztowań”.
Zespoły, które otrzymały nagrody w konkursie „Deco Steel Bridge Competition 2019” przedstawiały się następująco:
Uniwersytet Techniczny 1-Karadeniz
Uniwersytet 2-Bayburt
3-Uniwersytet w Stambule
Dodatkowo laureatem nagrody „Romemlet Team Diamond” został Techniczny Uniwersytet Inżynierii Lądowej w Bukareszcie.
PIERWSZE Wydarzenie IM-2019 – Politechnika Karadeniz
W ramach wydarzenia İLK-İM 21, które odbyło się na Politechnice Karadeniz w dniach 24-2019 kwietnia pod patronatem URTİM, studenci mieli okazję wziąć udział w „Warsztatach bezpiecznego montażu rusztowań i szalunków”. Studenci zostali poinformowani za pomocą prezentacji na temat firmy i branży.
TİMOB 2019 odbyło się na Uniwersytecie Kocaeli
W tym roku URTİM ponownie był ze studentami na TIMOB (Tureckim Spotkaniu Studentów Inżynierii Lądowej) zorganizowanym przez Uniwersytet Kocaeli. W przypadku, gdy reprezentowanych było wiele tureckich uniwersytetów, przedstawiciele firmy przeprowadzili prezentacje przedstawiające branżę i firmę, a także „Warsztaty dotyczące bezpiecznych szalunków i rusztowań”.
„Warsztaty dotyczące bezpiecznych szalunków i rusztowań” Spotkały się ze studentami Uniwersytetu MEF
W ostatni dzień kwietnia URTİM był razem ze studentami Uniwersytetu MEF. Wydarzenie, pełne miłych chwil wypełnionych szkoleniami i prezentacjami, zakończyło się „Warsztatami bezpiecznego szalowania i rusztowań”.
Kalendarz akademicki dobiega końca wraz z wydarzeniem na Uniwersytecie w Stambule
W pierwszym tygodniu maja URTİM przeprowadził warsztaty i prezentację na kampusie uniwersytetu Avcılar jako gość Klubu Budowlanego Wydziału Inżynierii Uniwersytetu w Stambule. W tym roku „wydarzenia związane z noszeniem kasków”, które rozpoczęły się z udziałem studentów pierwszego roku inżynierii z Politechniki Yıldız i Uniwersytetu Nişantaşı, były kontynuowane na różnych uniwersytetach przez cały rok. Wydarzenia obejmujące dni kariery, konkursy, prezentacje i warsztaty odbyły się łącznie na 8 uniwersytetach z udziałem studentów z całej Turcji.
URTİM dotarł do wielu uniwersytetów i studentów w Anatolii i zrealizował swoją misję „pełnego wsparcia dla edukacji” poprzez pionierstwo w zakresie równych szans. Kolejnym źródłem szczęścia dla firmy było dzielenie się entuzjazmem i determinacją do pracy uczniów.
Bądź pierwszy i skomentuj