Działania tygodnia bezpieczeństwa pracy w KARDEMİR

Działania w ramach Business Security Week w Kardemir
Działania w ramach Business Security Week w Kardemir

Karabük Iron and Steel Enterprises (KARDEMİR), które stale rozwija się wraz ze swoimi rosnącymi mocami i każdego dnia staje się lepsze dzięki inwestycjom środowiskowym, nadal podnosi świadomość swoich pracowników poprzez swoje działania. W KARDEMİR, w którym co roku odbywają się różne wydarzenia podczas Tygodnia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w dniach 4-10 maja, w tym roku obchodzony jest pełny tydzień BHP.

Obchody Tygodnia BHP w KARDEMİR, które rozpoczęły się ofiarami i modlitwami na różnych etapach procesów produkcyjnych pierwszego dnia Ramadanu, były kontynuowane w ramach działań organizowanych w Centrum Edukacji i Kultury w firmie.

KARDEMİR Prezes Zarządu Kamil Güleç i Dyrektor Generalny Dr. Obecni byli Hüseyin Soykan, inni przedstawiciele firmy i pracownicy.

Uroczystości, które rozpoczęły się odśpiewaniem hymnu narodowego i recytacją Koranu, były kontynuowane projekcją filmu historycznego Kardemir. Dyrektor Generalny dr. Hüseyin Soykan przekazał swoim pracownikom ważne wiadomości dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Wskazując, że głównym celem BHP jest identyfikacja niebezpiecznych sytuacji, które mogą zaszkodzić zdrowiu pracowników i stanowić dla nich zagrożenie, podjęcie niezbędnych środków ostrożności i zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy, Soykan, Dyrektor Generalny ds. naszej firmy, powiedział, że ta odpowiedzialność spoczywa tylko na kierownictwie wyższego szczebla, kierowniku, inżynierze lub pracowniku. stwierdził, że nie jest to odpowiedzialność brygadzisty, ale odpowiedzialność wszystkich pracowników.

Mówiąc, że firma Kardemir, która wyprodukowała 2000 tys. Hüseyin Soykan powiedział: „Oznacza to znacznie więcej surowców przybywających do Kardemir, znacznie więcej manipulacji, znacznie więcej pociągów i dróg. Wymaga to od nas większej ostrożności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy”.

W swoim przemówieniu powiedział: „Kiedy dochodzi do wypadku przy pracy, analizujemy przyczyny i pierwotne przyczyny tych wypadków przy pracy i wyciągamy wnioski. Staramy się podjąć działania zapobiegające nawrotom w kolejnym etapie. Musimy jednak znaleźć sposób, aby temu zapobiec, zanim to się stanie, a nie po tym, jak to się stanie. To się nazywa proaktywność. Oznacza to prawidłowe zdefiniowanie pracy, prawidłowe zdefiniowanie możliwych zagrożeń i podjęcie niezbędnych środków w celu zminimalizowania tych zagrożeń. To droga, która doprowadzi nas do bezwypadkowej produkcji stali” – kontynuuje dyrektor generalny naszej firmy dr hab. Hüseyin Soykan poprosił swoich pracowników, aby prawidłowo przeanalizowali potencjalne wypadki w miejscu pracy i podjęli odpowiednie i wystarczające środki ostrożności poprzez dokonanie prawidłowych ustaleń. Soykan, który chce przeglądu wszystkich procesów biznesowych i przeprowadzenia niezbędnych ocen ryzyka oraz ciągłego omawiania adekwatności istniejących środków i potrzeby dodatkowych środków, zauważył, że możliwa jest tylko bezwypadkowa produkcja stali w ten sposób.

Stwierdzając, że zdrowie i bezpieczeństwo pracowników jest dla nich najcenniejszą kwestią i że nic nie może być ważniejsze i nadrzędne niż zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, Dyrektor Generalny Dr. Hüseyin Soykan stwierdził, że dotyczy to również wszystkich podwykonawców, pracowników, klientów i gości w łańcuchu dostaw: „Wszyscy spędzamy znaczną część naszego życia w pracy. Nasze miejsce pracy to nasz drugi dom. Każdy powinien bezpiecznie przybyć do tego domu, bezpiecznie pracować i bezpiecznie wrócić do swojej rodziny. Chcę, abyście wszyscy byli spokojni, zarówno jako współpracownicy, jak i dyrektor generalny. Chcę, żebyś pracował spokojnie. Jeśli pracujesz spokojnie, jeśli jesteś bezpieczny, będziesz produktywny. Jeśli będziecie skuteczni, Kardemir będzie się rozwijać, Karabük będzie się rozwijać, nasz kraj będzie się rozwijał”.

Kontynuacją pierwszego dnia zajęć Tygodnia BHP w KARDEMİR były konkursy na hasła BHP organizowane w firmie oraz nagrodzenie jednostki i pracownika, który przekazał najwięcej sugestii BHP, a także głównych inżynierów, którzy nie doświadczyli pracy wypadku w ciągu ostatnich 1, 3 i 5 lat.

Uczniowie Şafak Special Education ubarwili zajęcia Tygodnia BHP pokazem wirujących derwiszów i recitalem fortepianowym. Program zakończył się po wręczeniu dzieciom upominków po przedstawieniu i koncercie fortepianowym, który spotkał się z dużym zainteresowaniem.

Bądź pierwszy i skomentuj

zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*