Negocjacje w ramach XVIII kadencji Układu Zbiorowego Pracy pomiędzy urzędnikami Tureckiego Związku Pracodawców Publicznych Przemysłu Ciężkiego i Sektora Usług a menadżerami związku Yol-İş rozpoczęły się w poniedziałek 18 kwietnia w Sali Posiedzeń Generalnej Dyrekcji Autostrad, z udziałem Dyrektora Generalnego ds. Autostrad, Abdulkadir URALOĞLU.
W swoim przemówieniu przed spotkaniami URALOĞLU powiedział, że licząca 28 tys. osób Rodzina Autostrad, której największym atutem są wysiłki jej pracowników, będzie odtąd służyć naszemu krajowi i narodowi, realizując z każdym członkiem wiele udanych prac.
URALOĞLU stwierdził, że największym udziałowcem świadczonych usług są robotnicy drogowi, którzy pracują w trudnych warunkach naturalnych, po czym kontynuował swoje wystąpienie w następujący sposób: „Oceniając obecną sytuację gospodarczą naszego kraju, zawarto układy zbiorowe pracy, których celem jest poprawa warunki socjalno-ekonomiczne pracowników i zapewnienie w miarę możliwości pokoju pracy.” Jest to także ważny element demokracji. Od czasu I Układu Zbiorowego Pracy, który został podpisany po raz pierwszy 24 czerwca 1964 r. na poziomie linii biznesowej, w celu uregulowania wzajemnych warunków ekonomicznych, socjalnych oraz warunków pracy naszych pracowników i pracodawców, w sumie zawarto 1 Układów Zbiorowych Pracy. dokonano dotychczas, z czego 17 miało miejsce na poziomie przedsiębiorstw. Negocjacje z tureckim związkiem Yol-İş, który otrzymał od Ministerstwa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych upoważnienie do zawarcia Układu Zbiorowego Pracy zgodnie z ustawą nr 26, wezwały do rozpoczęcia negocjacji w sprawie nowego terminu Układu Zbiorowego Pracy, zakończyły się rozpoczęło się dzisiaj w naszej Dyrekcji Generalnej.”
Na koniec swojego wystąpienia URALOĞLU wyraził nadzieję, że rozmowy będą korzystne dla obu stron i oświadczył, że wierzy, że każda kwestia i problem zostanie rozwiązany w drodze konsensusu, przy dobrej woli, szczerości oraz konstruktywnych postawach i podejściu stron.
Bądź pierwszy i skomentuj