İZBAN A.Ş. Znów zasiadłem do stołu ze związkiem: W odniesieniu do trwającego od 8 listopada strajku prowadzonego przez İzmir Banliyö Sistemleri AŞ (İZBAN): „Dzisiaj ponownie usiedliśmy przy stole ze związkiem i podjęliśmy zaprezentowano nową ofertę rozwiązania problemu w ciągu drugiego roku.”
W odniesieniu do strajku, który trwa od 8 listopada, Izmir Banliyö Sistemleri AŞ (İZBAN) powiedział: „Dzisiaj ponownie usiedliśmy do stołu ze związkiem i przedstawiono nową ofertę rozwiązania problemu w ciągu drugiego roku. W okresie, gdy inflacja wyniosła 2, nasza najnowsza oferta, obejmująca 7,64-procentową podwyżkę płac i 1-dniową premię w pierwszym roku, 15-dniową premię w drugim roku oraz podwyżkę świadczeń socjalnych o 75 punkt powyżej nadchodzącej inflacji, niestety nie została spełniona. została ponownie przyjęta, a związek nalega, aby strajk kontynuować. „Stało się”. złożono oświadczenie.
W pisemnym oświadczeniu złożonym przez İZBAN stwierdzono, że uważnie i z żalem śledził on wydarzenia następujące po decyzji o strajku podjętej przez związek Demiryol-İş w dniu 8 listopada 2016 r. i jego wysiłkach mających na celu wprowadzenie mieszkańców Izmiru w błąd, a także zadbał o wybór pracownicy İZBAN AŞ z liceów zawodowych i absolwenci szkół zawodowych. Odnotowano, że była to szkoła, która zapewniła im co najmniej 6-miesięczną naukę i umożliwiła zdobycie zawodu.
W oświadczeniu podkreślono, że jedną z podstawowych założeń instytucji, która powstała przy 50-procentowym partnerstwie TCDD i Izmir Metropolitan Municipality, jest jak najbardziej efektywne wykorzystanie środków publicznych, i padły następujące stwierdzenia:
„Nasza instytucja na kilka tygodni przed 8 listopada ustaliła, że Związek Demiryol-İş będzie ciągnął negocjacje w sprawie Układu Zbiorowego Pracy w kierunku strajku. Nasza instytucja, biorąc pod uwagę problemy, jakie mogą wystąpić w mieście pomimo wszelkich środków ostrożności, jakie należy podjąć, dlatego przedstawiła związkowi oferty znacznie przewyższające społeczeństwo podwyżki stóp i inflacji. Jednak pomimo tych wszystkich propozycji związek kontynuował swoją bezkompromisową postawę i nalegał, aby problemy, jakich doświadczają mieszkańcy Izmiru w transporcie publicznym, nadal się utrzymywały. W negocjacjach, które trwały po strajku 8 listopada, dzisiaj ponownie spotkaliśmy się ze związkiem i przedstawiono nową ofertę rozwiązania problemu w ciągu drugiego roku.
W okresie, gdy inflacja wyniosła 7,64, nasza najnowsza oferta, obejmująca dwukrotną podwyżkę płac (1 proc.) i 2-dniową premię w pierwszym roku, 15-dniową premię w drugim roku oraz podwyżkę zasiłku 75 punkt powyżej stopy inflacji, niestety po raz kolejny nie został zaakceptowany, związek nalegał, aby strajk był kontynuowany”.
W oświadczeniu napisano, że poprzez dalsze zwiększanie oferty związku, który przed decyzją strajkową wynosił 16,53 proc., swoją „niepojednalną” postawą ponownie wciągnął wszystko w impas i zajął stanowisko, które nawet nie zaakceptowało jego własną poprzednią ofertę. „Chcielibyśmy, aby było powszechnie wiadomo, że związek „Jego postawa wyrządza wielką krzywdę naszym kolegom i naszej instytucji, zwłaszcza Izmirowi”. Było powiedziane.
Zgodnie z propozycją İZBAN AŞ miesięczne wynagrodzenie żonatych pracowników, którzy rozpoczęli pracę w 2010 r., wyniesie od 2 tys. 261 do 2 tys. 615 lirów, w zależności od zajmowanego stanowiska, a każdy z nich otrzyma również pomoc w podróży i wyżywieniu w wysokości 411 lirów .
Bądź pierwszy i skomentuj