Menedżerowie YOLDER odwiedzili Apaydın i Yıldırım

Kierownictwo YOLDER odwiedziło Apaydın i Yıldırım: Prezesa Özden Polat, Prezesa Özden Polat, Przedstawiciela Regionalnego YHT Fatiha Köroğlu, Dyrektora Generalnego TCDD İsa Apaydınodwiedził go w jego biurze. Szef Działu Drogowego TCDD Fahrettin Yıldırım również wziął udział w wizycie menedżerów YOLDER. Prezydent YOLDER Özden Polat powiedział: „Po raz pierwszy od dłuższego czasu mamy dyrektora generalnego kolei” i przedstawił dyrektorowi generalnemu TCDD Apaydınowi akta zawierające problemy, wymagania, oczekiwania i sugestie personelu drogowego, któremu życzył przydałby się na nowym stanowisku.

Stwierdzając, że zaczęli bić rekordy historii Republiki w odnowie kolei po długim okresie bezczynności, który trwał do 2009 r., Prezydent YOLDER Özden Polat powiedział: „Istnieje w tym przywództwo i ważne wsparcie ze strony szczebla kierowniczego, ale my staraliśmy się wykonywać naszą pracę poprawnie i uczciwie.” Powiedział Apaydınowi: „Zawsze widzieliśmy wasze wsparcie. „Mamy nadzieję, że wszyscy razem będziemy zmierzać w kierunku lepszych usług” – powiedział Polat, wyjaśniając cel i funkcję YOLDER, po czym powiedział:

„Jeśli ludzie robią coś z wiarą, koszty są niższe i wytwarzają lepsze produkty. Zaistniała potrzeba stworzenia pomostu, łącznika pomiędzy kadrą zarządzającą a pracownikami. Poczuliśmy tutaj brak. W tym momencie postanowiliśmy być pomostem pomiędzy zarządem a pracownikami. Z takimi zamiarami założyliśmy firmę YOLDER. Staraliśmy się to robić na tyle, na ile mogliśmy i dzielić się żądaniami naszych członków z zarządem i odpowiednimi jednostkami.”

Polat przypomniał, że w piśmie wysłanym przez Dział Kadr TCDD do stowarzyszeń, w których zrzeszeni są pracownicy instytucji, żąda się, aby żądania dotyczące życia zawodowego były przekazywane za pośrednictwem związku. Özden Polat powiedział: „Nie uważamy tego za słuszne. Wyraziliśmy nasz sprzeciw. Chociaż staramy się przekazać wspólne obawy setek osób, nigdy nie byliśmy i nigdy nie będziemy w stanie ignorować interesów tej instytucji. Nie możemy mówić nic, co zaszkodzi tej instytucji” – dodał.

Wyjaśniając, że YOLDER kontynuuje projekt szkolenia zawodowego o nazwie „e-RAIL”, wspierany przez Komisję Europejską w ramach programu Erasmus + oraz że trwają przygotowania do projektu szkolenia spawacza szynowego, Özden Polat powiedział: „Podczas gdy mamy do czynienia z tych dzieł, nasi członkowie mają żądania. Chcemy to przedstawić w formie pliku” – powiedział. Polat wręczył Apaydınowi flagę YOLDER wraz z aktami.

Dyrektor Generalny TCDD stwierdził, że jest zadowolony z wizyty kadry kierowniczej YOLDER. İsa Apaydın„Mamy bieżące projekty. „Mam nadzieję, że przy Waszym wsparciu wspólnie przeprowadzimy naszą instytucję ku lepszym dniom” – powiedział. Apaydın kontynuował swoje słowa w następujący sposób:

„Wzorem wczorajszym, tak i dzisiaj staramy się wywiązać z zadania postawionego przed nami. Wykonując te obowiązki, będziemy nadal pracować, aby pozostawić dobre usługi i dobre uczynki naszej instytucji, naszemu krajowi i naszemu narodowi. Któregoś dnia zebraliśmy naszych menedżerów ds. usług i menedżerów regionalnych, aby omówić kwestie, które poruszyli. Nic negatywnego nie powinno odbijać się na obywatelach. Konieczne jest, aby infrastruktura, nadbudowa i skrzydło operacyjne nadal działały w pełnej harmonii i połączeniu.

Dyrektor Generalny TCDD, oświadczając, że rozpatrzy dokumentację przesłaną przez menadżerów YOLDER. İsa Apaydınwyraził następujące uwagi:

„Bez względu na to, czy są to organizacje pozarządowe, stowarzyszenia czy związki, każdy stara się wnieść swój wkład w realizację swoich żądań. Przekazujesz nam prośby swoich członków, a my dowiadujemy się o rzeczach, których nie widzieliśmy, które dzieją się w terenie i które nie zostały nam przekazane. Dialog ten musi być kontynuowany. W tej sprawie przez cały okres mojej kadencji utrzymywałem kontakt z organizacjami i stowarzyszeniami pozarządowymi. Nie martw się. Twój problem jest naszym problemem. Będziesz produktywny, dzięki czemu instytucja będzie mogła osiągnąć lepsze stanowiska. Będziemy kontynuować komunikację.”

Menedżerowie YOLDER Özden Polat, Suat Ocak, Ramazan Yurtseven i Fatih Köroğlu wraz z członkiem stowarzyszenia Ozanem Kankaynarem odwiedzili później w jego biurze dyrektora Departamentu Drogowego TCDD Fahrettina Yıldırıma. Podkreślając, że Kierownik Działu Yıldırım ze Służby Drogowej TCDD jest osobą, która najlepiej zna problemy, oczekiwania i warunki pracy pracowników drogowych, Polat przedstawił wzór akt zawierający problemy, wymagania, oczekiwania i sugestie drogowców.

Zastępcy szefów Wydziału Drogowego TCDD Mevlüt Özkara i Ali Öztürk również wzięli udział w wizycie menedżerów YOLDER u Szefa Wydziału Drogowego TCDD Yıldırım. Prezydent YOLDER Özden Polat wręczył Yıldırım sztandar stowarzyszenia. Goście zrobili sobie wspólne zdjęcie.

Bądź pierwszy i skomentuj

zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*