Fakt, że maszyniści pracujący w İZBAN A.Ş. nie przybyli na swoje miejsca pracy i nie obsługiwali pociągów bez czekania na wyniki negocjacji w sprawie układów zbiorowych pracy, bez uprzedniego poinformowania i niezgodnie z prawem, spowodował wielkie pretensje dla mieszkańców Izmiru.
Pracownicy instytucji, która przewozi dziennie ponad 170 XNUMX pasażerów, bez względu na przyczyny, nie mają prawa próbą takiego działania wprowadzać chaosu w transporcie miejskim. Czynność ta, prowadzona w trakcie negocjacji układu zbiorowego pracy i toku procesu przed Naczelną Radą Arbitrażową, jest niezgodna z prawem. W naszym kraju osoby pracujące w transporcie publicznym nie mogą strajkować ani spowalniać pracy.
Umowy o pracę 13 mechaników, którzy rozpoczęli próbę odebrania mieszkańcom Izmiru praw do transportu publicznego, zostały rozwiązane z powodu tych nielegalnych prób. Prowadzone jest również rozszerzone śledztwo.
İZBAN A.Ş., która rozpoczęła swoją przygotowawczą działalność z pasażerami 30 sierpnia 2010 r., jest instytucją, która szkoli i szkoli własny personel. Nasi mechanicy, którzy na ogół składają się z absolwentów liceów zawodowych i szkół zawodowych, po złożeniu podania o pracę przeszli 6-miesięczne szkolenie, a następnie uzyskali prawo do otrzymania odznak.
W dniu 750 r. nasi mechanicy otrzymali średnią podwyżkę o 01 procent, którzy na początku otrzymali pensję w wysokości 2011 TL. Na koniec kolejnego 12-miesięcznego okresu nastąpił średni wzrost o 6 proc., podczas gdy trwały negocjacje w sprawie układów zbiorowych pracy. Tempo wzrostu w okresie jednego roku wynosi łącznie ponad 12 proc. Obecnie najniższa pensja mechanika to 25 TL. Najniższa pensja osiągnęła 950 TL wraz z dietą drogową, wyżywieniem i minimalnymi zasiłkami na utrzymanie. Kwota ta zostanie retrospektywnie zwiększona, zgodnie z kursem i datą podaną przez Najwyższą Radę Arbitrażową.
İZBAN A.Ş. jest młodą firmą, która produkuje usługi publiczne, a jednocześnie dbając o szanse społeczne swoich pracowników, w najbardziej efektywny sposób wykorzystuje środki publiczne.
Na tym etapie; Oświadczamy, że układy zbiorowe pracy będą kontynuowane w swoim naturalnym toku, a rezultat zostanie osiągnięty decyzją Najwyższej Rady Arbitrażowej i że nastąpi pojednanie.
Aby zapobiec skargom mieszkańców Izmiru z powodu wspomnianej akcji, system transportu miejskiego został zmieniony w pierwszych godzinach porannych, a dożywianie odbywało się autobusami ESHOT, zwłaszcza do obszarów, w których skoncentrowane są miejsca pracy i szkoły .
Bądź pierwszy i skomentuj